招聘岗位、人数及条件
(一)风险管理、授信评审(2名)
岗位职责：执行银行风险管理政策，负责权限内的信贷评审和审批工作。
招聘条件：热衷农村金融事业;熟悉相关法律法规和监管政策;熟悉银行营销、信贷工作;具有团队管理经验;从事金融工作4年以上(其中，从事信贷业务2年以上),或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);本科及以上学历;年龄在40周岁及以下。
(二)支行行长(2-3名)
岗位职责：负责支行全面经营管理，确保年度目标任务的完成。
招聘条件：热衷农村金融事业，能够长期在基层乡镇金融市场工作;具有较强的事业心和责任感;具有一定的拓展能力;熟悉银行营销、信贷、结算工作;从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);大专及以上学历;年龄在40周岁及以下。
(三)综合柜员(10名)
岗位职责：办理对公和个人各项柜面业务
招聘条件：孟津本地户口，25周岁以下;金融、会计、经济专业全日制本科及以上学历;熟悉金融行业相关法律法规;具有一定的市场拓展能力和良好的沟通能力;有银行从业经验特别优秀者条件可适当放宽。
报名办法
(一)下载“应聘报名表”(见附件)，按要求填写，审核无误后，发送电子邮件至mjmfczyh@126.com
(二)报名截止时间：2016年 2月29日
(三)初审合格者我们会以电话、短信等方式通知本人。
(四)本次招聘仅受理电子邮件报名，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
咨询电话：67906789
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