工作地点及招聘人数
（一）郑州市（含所辖县域及航空港区）150人，其中总行员工储备生20人；
（二）洛阳、南阳、安阳、新乡、商丘、信阳、许昌、漯河、平顶山、濮阳、驻马店等地共计150人左右。应聘上述11个地市的人员，要求户籍或生源地来自所在地市。
应聘要求
（一）基本条件
1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。
2、具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。
3、毕业生录用报到时就业报到证、毕业证、学位证、英语等级证书齐全有效。
（二）学历要求
1、国内普通高等院校2016年毕业的应届全日制统招本科及以上学历毕业生，或2015年6月到2016年6月间毕业的海外本科及以上学历毕业生。
报名郑州市区支行的，应为河南省外国家重点院校及二本（含）以上财经类院校毕业生、河南省内二本（含）以上院校；报名地市分行、县域支行的，须为河南省内二本（含）以上院校，且应志愿长期在地市分行及县域支行工作。上述学历均不含本三批、专升本，以及民办、成教、自考等非全日制学历。
2、总行员工储备生，应为国内985或211院校2016年毕业的应届全日制统招硕士研究生学历，其中本科学历应为本科第一批次录取、且专业方向与硕士阶段一致。海外硕士研究生毕业院校排名应在世界排名前200名。
3、海外本科或研究生学历毕业生所持各阶段学历均应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。海外毕业生本科阶段在境内院校学习的，应取得全日制统招学历、学位证书。
（三）专业要求及英语水平
金融、财务管理、会计、统计、审计、投资专业为主，计算机、法律类专业为辅。
本科生英语四级（CET-4）以上，硕士研究生英语六级（CET-6）以上。
报名方法及电子简历投递时间
（一）本次校园招聘我行将依次分别在成都、合肥、南京、长沙、武汉、郑州六城市开展招聘工作，具体时间安排：
成都3月7日-3月9日；
合肥3月10日；
南京3月11日-3月13日；
长沙3月14日；
武汉3月15日-3月17日（其中成都、南京、武汉三个城市均进行校园宣讲、笔试和面试环节。合肥、长沙两地仅进行校园宣讲环节）；
郑州3月26日-4月1日（仅进行笔试和面试）。
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