基本条件：
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）一般员工35周岁(含)以下，部门负责人40周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；(应聘中特别注明除外)
（四）5年以上银行相关岗位从业经历，优秀人才可适当放宽条件；
（五）身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力。
招聘岗位：
（一）二级分行副行长
品行端正，爱岗敬业，职业道德和操守良好，无违法违纪行为和任何不良个人记录；
具有8年以上商业银行公司金融业务和3年以上支行行长（副行长）及相关管理部门任职经历；
熟悉公司金融业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力；
具有良好的团队建设、组织与管理能力，协调与沟通能力，计划与执行能力，判断与决策能力。
（二）公司银行部总经理
从事公司业务管理等相关工作5年以上，2年以上部门负责人工作经验；
掌握企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场及投资银行业务和流程；
有较强的管理能力、协调能力、市场营销能力和风险把控能力。
（三）零售银行部总经理
从事传统零售等相关工作5年以上，2年以上部门负责人工作经验；
熟悉零售领域金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；
具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。
（四）营业部总经理
从事银行相关工作5年以上，2年以上支行管理工作经验；
熟悉银行公司、零售业务，具备较强的风险管控经验；
具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。
（五）公司产品经理
3年以上商业银行相应岗位工作经历；
具有较强的创新能力和金融服务方案设计能力；
熟悉当地企业金融市场，具备创新意识及能力；
具有较好的分析、策划及文字组织能力，够独立撰写各类调查报告。
（六）单位/个人客户助理（柜员）
28周岁（含）以下；
2年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行柜台业务相关专业知识，技能熟练；
形象好、亲和力强，并有一定的营销技巧和较好的服务意识；
工作认真仔细，善于倾听，耐心负责。
（七）公司、零售客户经理
3年以上商业银行公司、零售类相关岗位工作经历；
熟悉各类公司、零售业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、风险识别能力；
熟悉当地企业金融市场，具备创新意识及能力。
应聘方式及注意事项：
1、登录网址：http：//www.cmbc.com.cn进入中国民生银行网站首页，点击左侧居中处“民生招聘图标进入民生银行招聘页面，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。
2、报名截止时间：2016年3月13日22:00点整。
3、本次招聘报名仅受理网上报名方式，应聘人员登录我行网站并完成信息提交，我行将自动导入数据库，为保证您信息的安全、有效，不接受邮递、面呈等其它方式。
4、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。初选、笔试、面试等事宜将分批分层次进行，并通过电子邮件或电话与您联系，请保持通讯畅通。
5、每人限报一岗，多报者以第一岗位志愿为准。
6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
7、联系电话：0471-2849176
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