因工作需要，现面向社会公开招聘总行金融同业部专业人员
工作地点：合肥市
招聘部门：总行金融同业部
岗位一、银行业务营销岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历，学士学位），金融、经济、法律、财会、管理等相关专业；
2、4年及以上银行同业、公司、投行、运营、贸易金融、资管业务工作经验；
3、具有较好的逻辑思维能力和文字表达能力，身体健康，品行端正，无违规违纪记录。
岗位职责：
1、具备一定的同业客户资源，负责本行同业资产、负债业务的营销和计划落实；
2、负责本行银行类产品销售及具体业务操作；
3、负责全行银行同业客户的营销拓展、客户关系维护；
4、负责建立客户档案、维护客户信息，制定客户营销方案并组织实施。
岗位二、非银业务营销岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历，学士学位），金融、经济、法律、财会、管理等相关专业，
2、4年及上银行同业、授信、投行、券商、基金、保险、债券交易、资管工作经验；
3、具有较好的逻辑思维能力和文字表达能力，吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康，品行端正，无违规违纪记录。
岗位职责：
1、具备一定的同业客户资源，负责本行非银资产、负债营销和计划落实；
2、负责本行非银类产品销售和具体业务办理；
3、负责全行非银机构同业客户的营销拓展和客户关系维护；
4、负责建立客户档案、维护客户信息，制定客户营销方案并组织实施。
岗位三、业务审批岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历，学士学位），金融、经济、法律、财会、管理等相关专业；
2、4年及以上银行同业、公司、投行、授信、信贷管理等工作经验；
3、具有较好的风险控制能力和文字表达能力，吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康，品行端正，无违规违纪记录。
岗位职责：
1、负责本部及其他业务相关部门和分行报送的同业业务的审查审批；
2、负责本部及其他业务相关部门和分行报送的同业授信的集中申报；
3、负责同业业务审批台账管理；
4、负责审批执行报告的编制。
岗位四、票据交易员
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历，学士学位），金融、经济、法律、财会、管理等相关专业；
2、4年（含）以上银行工作经验，其中有2年（含）以上票据审验经验。
3、熟悉票据业务产品与流程，具有较强的市场营销拓展能力；
4、熟练掌握票据交易审查标准和审查技能，了解票据业务风险点，具备较强的风险意识；
5、具有较强的业务分析和文字表达能力，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件；
6、身体健康，品行端正，无违规违纪记录，适应经常性出差。
岗位职责：
1、具备一定的同业票据客户资源，负责票据业务营销推动，客户关系拓展与维护，落实年度经营计划；
2、负责实物票据的审验、交接、保管以及全行票据托收资金监测：包括本级票据到期托收、瑕疵票据处理、托收跟踪催款等工作；
3、参与票据业务新产品的研发，设计票据类综合金融服务方案并推动实施；
4、参与票据业务交易洽谈，完成具体业务交易操作。
第2篇 2016徽商银行金融同业部招聘信息
因工作需要，现面向社会公开招聘总行金融同业部专业人员 工作地点：合肥市 招聘部门：总行金融同业部 岗位一、银行业务营销岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历，学士学位)，金融、经济、法律、财会、管理等相关专业; 2、4年及以上银行同业、公司、投行、运营、贸易金融、资管业务工作经验; 3、具有较好的逻辑思维能力和文字表达能力，身体健康，品行端正，无违规违纪记录。 岗位职责： 1、具备一定的同业客户资源，负责本行同业资产、负债业务的营销和计划落实; 2、负责本行银行类产品销售及具体业务操作; 3、负责全行银行同业客户的营销拓展、客户关系维护; 4、负责建立客户档案、维护客户信息，制定客户营销方案并组织实施。 岗位二、非银业务营销岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位【查看全文】
第3篇 徽商银行蚌埠分行2016年3月招聘信息因工作需要，现面向社会公开招聘蚌埠分行专业人员 工作地点：蚌埠地区（含三县） 用工性质：定向合同制 岗位一、综合柜员 任职条件： 1、年龄25周岁（含）以下（1991年3月1日以后出生）； 2、全日制本科（含）及以上学历，学士（含）及以上学位，财会、经济、金融等相关专业； 3、有良好的思想品质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，五官端正，身心健康，无不良记录； 4、有2年以上银行工作经验者年龄可适当放宽。 岗位职责： 1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务； 2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表； 3、为客户提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平。 岗位二、客户经理 任职条件： 1、年龄25周岁（含）以下（1991年3月1日以后出生）； 2【查看全文】
第4篇 2016年徽商银行蚌埠分行招聘信息因工作需要，现面向社会公开招聘蚌埠分行专业人员 工作地点：蚌埠地区(含三县) 用工性质：定向合同制 岗位一、综合柜员 任职条件： 1、年龄25周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生); 2、全日制本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位，财会、经济、金融等相关专业; 3、有良好的思想品质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，五官端正，身心健康，无不良记录; 4、有2年以上银行工作经验者年龄可适当放宽。 岗位职责： 1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务; 2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表; 3、为客户提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平。 岗位二、客户经理 任职条件： 1、年龄25周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生); 2【查看全文】
第5篇 2016年徽商银行黄山分行招聘信息县域定向员工 祁门支行定向员工 报考条件 1、金融、财务、法律、计算机或其他相关专业全日制本科及以上学历，学士及以上学位，本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下;如为2016年应届毕业生，2016年8月底以前需取得国家承认的学历、学位证书以及就业报到证; 2、祁门县户籍的优先考虑; 3、无不良记录，具有银行从业经历者优先(年龄可根据从业年限适当放宽)。 正式录用后签订定向合同制员工劳动合同，须在当地县支行定向服务5年。 招聘流程及注意事项 1、有意向的应聘者可下载履历表，填写完整后发至hsyhzhaopin@126.com。如有疑问，可电联0559-2523779。 2、报名时须注明报考岗位，报名时间从即日起至2016年3月6日止，面试时需提供学信网上学籍查询结果。 3、应聘者须如实填写简历并承诺信息属实，笔试、面试、体检等后续工作，具体安排另行通知。 4.【查看全文】
第6篇 徽商银行2016年招聘信息工作地点：芜湖市及所辖区县 岗位一：普惠金融支行负责人 岗位职责： 围绕年度经营计划，根据总分行条线相关制度指引，在管理支行的指导下，负责普惠金融支行各项业务发展，完成本行各项计划和任务，做好支行市场拓展、人员管理和内部合规工作。 任职条件： 年龄42周岁以下，本科及以上学历；5年以上银行工作经历，三年以上支行市场部、营业部负责人任职经历，两年以上零售条线或普惠金融工作经验，具备一定管理经验；了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉监管部门的管理要求；熟悉小企业、零售等各项业务与服务，具备解决复杂问题的能力；较强的计划和执行力、团队建设能力，品行端正，无不良记录。 岗位二：理财经理 岗位职责： 建立和维护客户关系，分析和挖掘客户需求，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位理财服务，提高客户贡献度和客户满意度；识别和拓展客户，扩大优质客户群和贵宾客户群，策划和参与各【查看全文】
