招聘专业及条件
(一)招聘专业
金融、财会、计算机、法律、审计、数学等专业2016年应届毕业生。
(二)招聘条件
1.国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2016年毕业生统分计划，并且应于2016年7月底之前毕业。报到入职时需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2.海外院校毕业生应当在2015年7月初至2016年6月底毕业。报到入职时需获得教育部学历学位认证。
3.具有良好的个人修养和职业道德，学习能力强、具有创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责。
4.具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语听说读写能力，能熟练使用计算机。
5.身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
6.不符合以上条件的，谢绝报名应聘。
报名方式及时间
组织校园招聘，只接受本人现场报名。2016年3月24日在中国海洋大学2016年春季大型供需见面洽谈会现场报名;2016年3月26日在山东大学2016届毕业生就业春季双选会现场报名。
注意事项
(一)应聘人员现场填报简历，内容要求真实完整;
(二)经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜;
(三)应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。
联系人及联系方式
陈女士 0633-8781979
第2篇 2016兴业银行漳州分行应届毕业生招聘信息
招聘条件 ◆985、211工程院校或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历2016年应届毕业生; ◆专业：会计类、金融类、经济类、计算机类、法律类等专业; ◆遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录; ◆具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强; ◆优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。 应聘材料 1、应聘申请表(点击下载，请以个人“学校+姓名”命名，如“厦门大学李雷”); 2、个人简历(包括详细的个人信息、学习及社会实践经历，家庭情况、联系方式等); 3、电子版身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、各类奖励证书、资格证书; 4、近期全身生活照片一张; 5、以上材料请打包后请于2016年4月8日前发送至：cibzzhr@163.com;(请以个人“学校+姓名”命名，【查看全文】
第3篇 2016年葫芦岛银行沈阳分行招聘15人招聘岗位：支行员工 招聘人数：15人 招聘条件 1.全日制统招大学本科及以上学历、学士及以上学位的2016届毕业生，年龄在28周岁(含)以下; 2.会计、金融、管理、经济、法律、市场营销等相关专业; 3.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神; 4.热爱金融事业，具有良好的道德修养、职业素养和形象气质; 5.中共党员、学生会干部、有特殊专长或技能者优先考虑。 招聘流程 1.符合条件并有意应聘人员可参加我行在东北大学和辽宁大学组织的校园招聘会，具体时间、地点如下： 东北大学：2016年3月23日(周三)9:00-11:30，东北大学浑南校区文管楼B座306会议室。 辽宁大学：2016年3月24日(周四)9:00-11:30，辽宁大学蒲河校区方圆楼101教室。 2.我行将对应聘人员进行资格审查、面试和笔试【查看全文】
第4篇 2016年华夏银行股份有限公司重庆分行社会招聘信息招聘岗位及人数： 分行信息技术部系统开发岗1名 支行公司客户经理、个人客户经理10名 岗位要求 (一)分行信息技术部系统开发岗岗位条件 1、年龄27周岁(含)以下，具有国家教育部认可的全日制硕士及以上学历，计算机技术专业; 2、对Unix(AIX)、linux有一定的了解，能够完成初级的系统管理工作;具有一定的Shell编程经验，能够独立完成一般shell脚本的开发; 3、熟练掌握TCP、HTTP等网络传输协议、数据库、XML、JSON、SOAP等常用技术;了解操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法，熟练掌握java、CC++C#语言之一，对数据结构有深入的理解，有好的编程习惯; 4、熟悉了解J2EE技术架构，有java相关技术资格证书，熟练掌握Android、ISO的API，理解Android、IOS的体系结构，掌握界面绘制、后台运行、数据存储等原理，能独立完成手机APP【查看全文】
第5篇 2016湖北银行派驻风险行长招聘信息招聘职位和人数 派驻风险行长若干名 工作地点 武汉城区和所辖地市一级经营机构 主要岗位职责 (一)主要分管派驻单位信用风险管理职能部门(包括风险管理部门、授信审查部门、授信执行部门等)，负责组织派驻单位落实总行信用管理政策、制度，并监督、检查执行情况。 (二)负责组织派驻单位授权权限内授信业务审批、客户信用等级认定及超授权权限事项的上报审核;组织实施派驻单位的信用风险监测、风险分类与贷后管理工作;组织落实派驻单位信用风险报告工作，包括信用风险状况、重大信用风险事项及处置情况、信用风险管理工作组织及运作情况等。 (三)负责协助派驻单位主要负责人开展信用风险化解及不良资产清收处置工作，并就信用风险管理方面重大问题与当地外部监管机构、同业进行沟通交涉，建立良好的关系。 应聘条件 (一)基本条件 1、思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策及总行党委的决策部署，具有强烈的事【查看全文】
第6篇 2016湖北银行消费信贷中心招聘信息招聘岗位和人数 客户经理岗2-3人 工作地点 湖北武汉 主要岗位职责 (一)负责开拓武汉城区零售市场，开展零售客户营销、提升工作。 (二)负责按照总行产品政策的相关规定收集贷款资料，开展尽职调查，完成贷款发放并落实贷后管理工作 (三)负责收集市场、产品信息，向业务管理部门反馈客户需求，配合各级业务管理部门进行产品研发、营销方案设计等工作。 应聘条件 (一)全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。 (二)金融从业经历一般不少于2年，其中信贷业务相关岗位从业经历一般不少于1年。 (三)熟悉银行信贷业务流程，营销知识扎实全面，具有良好的人际沟通和团队协作能力。 (四)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。 (五)身体健康，符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定。 (六)有业务资源者条件可适当从宽。 报名须知 (一)报【查看全文】
