基本条件
（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。
（三）熟悉长春市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
（四）全日制本科及以上学历，经济、金融、营销、管理、会计等相关专业；
（五）具有银行工作经验者优先考虑。
（六）具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
招聘岗位及应聘要求
（一）支行经营管理人员（4人）
1.年龄40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务；
3.熟悉长春市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。
（二）分行公司业务部经营管理人员（2人）
1.年龄40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上营销团队管理经历；
3.了解长春市场，掌握一定的客户资源，具有较强的产品研发能力和市场营销拓展能力。
（三）支行营销部经营管理人员（3人）
1.年龄35周岁以下；
2.8年以上银行工作经历，5年以上信贷专业工作经验；
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。
（四）营销岗（6人）
1.年龄35周岁以下；
2.5年以上银行工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力；
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
应聘须知
（一）应聘者请先登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘专页（网页最底部）点击“盛京银行长春分行招聘启事，下载《盛京银行长春分行应聘报名表》。
（二）请应聘者填写完整的《报名表》并附免冠证件照发送至指定邮箱，邮箱地址：sjyhccfh@163.com，邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位。
（三）此招聘公告2016年全年有效。
其他事项
（一）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，我行不会在笔试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（二）谢绝来电来访。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
