一、报考条件
(一)应聘者应具备的基本条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;
2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业;
3、有事业心、进取心，学习能力强，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力;
4、五官端正，身体、心理健康，能够胜任岗位工作需要;
5、年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下(1988年4月1日以后出生);
6、必须服从蒙城农村商业银行统一安排，如被录用将安排在蒙城农村商业银行乡镇支行工作。
(二)应聘者应同时具备的条件
1、学历要求：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制大专及以上学历应、历届毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，本科毕业生应取得学士学位。
2、专业要求:
三本学历以下(含三本)专业为农村金融、会计、会计电算化;
二本学历专业为经济、金融、财会、法律专业;
一本学历及以上学历者不限专业。
3、考生学历证书必须能通过国家教育部公布的"中国高等教育学生信息网"(网址：http://www.chsi.com.cn)验证或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。
二、招聘程序
(一)报名。
全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在本次安徽省农商银行招聘批次内只能报考一个农商银行的一个岗位，且应根据招聘条件在线如实、准备填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。
我行根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。
(二)发放准考证。
对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考生带齐本人身份证、学历、学位证书或应届毕业生就业推荐表原件及复印件和学历验证证明(通过国家教育部公布的"中国高等教育学生信息网"网址：http://www.chsi.com.cn验证打印)到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证。(具体时间另行通过我行微信公众号"蒙城农商银行"、蒙城农村商业银行网站等进行通知)
(三)考试。
考试包括笔试和面试。
1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试具体要求通过我行微信公众号"蒙城农商银行"、蒙城农村商业银行网站等形式另行通知)。
2、面试。笔试成绩公布后，按1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员并将入围面试人员的成绩进行公示(本次招聘不予递补补录)。
(四)申报核批。
招聘单位依据员工招聘方案，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，再按以下程序申报核批。
1.体检。招聘单位对确定拟录用的考生，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。
2.政审。招聘单位对合格的人员，由人事部门指派2名工作人员到报考人员户口所在地派出所进行政审。
3.公示。招聘单位对体检、政审合格的考生进行公示，公示时间不少于7天。
4.岗前培训。对公示无异议的考生，由省联社统一组织对拟录用的考生进行岗前培训，培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时须进行考试考核，对考试考核合格人员正式办理申报录用手续，考试或考核不合格人员取消其录用资格 。
5.毕业证认证。人事部门统一持毕业证原件到安徽省教育厅进行学历认证，不能认证的不予申报。
6.申报审批。招聘单位对审核符合条件，公示无异议且培训合格报考人员，正式行文上报省联社核批。
(五)录用。
招聘单位对省联社批准录用的员工，按以下要求办理录用手续：
1.签订劳动合同。按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与被录用员工签订劳动用工合同，并明确试用期限。
2.建立档案。按照《安徽省农村信用社员工人事档案管理办法(试行)》规定，为新录用员工建立健全员工档案，规范完善员工档案资料，加强员工管理。
[1] [2] 下一页
第2篇 徽商银行风险管理部2016年招聘人员
招聘部门：总行风险管理部 工作地点：合肥 岗位一：对公内部评级岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位)，金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业; 2、4年及以上银行工作经验，其中有2年及以上信贷相关工作经验，具有商业银行风险管理经验者优先; 3、具有较强的数据分析和文字表达能力; 4、品德高尚，身体健康，无不良从业记录。 岗位职责： 1、制定对公内部评级规划，建立与完善内部评级体系，并监督推动实施; 2、拟定对公内部评级管理办法和相关操作规程，指导全行规范操作对公客户评级，提高对公内部评级的规范性和有效性; 3、拟定年度对公客户评级与债项评级工作方案，组织开展全行对公内部评级工作，审批权限内评级; 4、组织开展对公内部评级的制度、操作规【查看全文】
第3篇 安徽南陵农村商业银行2016年定向招聘大学生村官招聘条件： 1.招聘对象为全省集中选聘到村任职满3年（含2013年选聘的大学生村官）、年度（聘期）考核为称职及以上等次的在本县工作的现任大学生村官。 2.品行良好、身体健康、遵纪守法、无不良记录。 3.具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。 4.初始学历为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历，并取得学士及以上学位证书，本科学历年龄28周岁以下（1988年3月1日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1986年3月1日以后出生），专业不限。 5.对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。 招聘方式： 按照个人报名、学历及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序择优录用。最终符合报名条件并允许参加考试的人数（以安徽南陵农村商业银行网站公布的为准）不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍相应减少招聘录用人数，不递补补录。入围面【查看全文】
第4篇 安徽南陵农村商业银行2016年招聘10名一、招聘条件： 1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。 2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业。 3.有事业心、进取心，学习能力强，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。 4.五官端正，身体、心理健康，能够胜任岗位工作需要。 5.本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1988年4月1日以后出生）。 6.学历要求：初始学历为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生），并取得学士及以上学位证书，专业不限。 二、招聘方式：采取面向社会招聘的方式，按照个人报名、学历及资格审查、初选、笔试、面试、体检、政审、公示等程序择优录用。最终符合报名条件并允【查看全文】
第5篇 安徽长丰农村商业银行2016年招聘13名招聘条件 有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。 认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。 有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。 五官端正，身体、心理健康。 本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1988年4月1日以后出生）。 符合以下最低学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生）及专业要求： 1、普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历且应取得相应学位的应、历届毕业生，本科学历专业为会计、金融、统计、数学、经济类等，硕士研究生及以上学历不限专业； 2、计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科【查看全文】
第6篇 2016年安徽蚌埠固镇农商银行招聘10名人员招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则。 招聘人数及职位 本次招聘员工10名，其中普通员工8名、大学生村官2名，均分配到基层网点工作。 招聘条件和要求 （一）应聘者应具备的基本条件 1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录; 2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层; 3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力； 4.五官端正，身体、心理健康; 5.本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者在28周岁以下(1988年4月1日以后出生)。 （二）应聘者应具备的其他条件： 1.普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生（不含定向委【查看全文】
