2016年浙商银行总行招聘职位表

发布时间:2025-09-09 08:43:40
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2016年浙商银行总行招聘信息

部门 招聘职位 职位描述 职位条件
董事会办公室 证券事务中心信息披露岗位 负责H股上市后的信息披露工作。 有负责H股上市后的信息披露等相关工作经历。
办公室 文秘中心综合文秘岗 1、负责撰写全行性综合型材料,包括全行总结、重大会议报告、行领导讲话、各类汇报材料等;
2、负责总行本级各类公文的审核;
3、负责督查督办工作。
1、3年及以上商业银行省级分行及以上机构文秘相关工作经验;
2、熟悉公文处理的相关要求、规范以及流程;
3、良好的文字组织能力、语言表达能力和沟通协调能力。
宣传中心品牌管理岗 1、参与全行品牌建设工作;
2、负责品牌形象的管理和维护;
3、参与全行广告资源的管理和协调;
4、参与重大宣传活动的策划与推广。
1、品牌管理、广告、金融经济或相关专业;
2、具有3年及以上品牌管理或金融从业经历者优先。
宣传中心舆情管理岗 1、负责舆情的防范和监测工作;
2、负责行业舆情的分析和研判;
3、参与舆情的应急处理和日常管理。
1、新闻传播类、中国语言文学类专业;
2、2年及以上相关工作经验;
3、熟悉各类媒介载体,有较好的新闻敏感性,较好的文字驾驭能力和素材采集能力。
文档中心负责人岗 1、负责中心的日常管理工作,确保中心及时、有效完成各项工作;
2、负责全行收发文、档案、保密、印章、办公管理系统等工作组织实施并监督检查执行情况;
3、负责落实办公室培训、内控、服务等工作。
1、具有5年及以上金融及办公文秘相关工作经历,具有较高的专业能力;
2、负责、诚信、团队意识强,具有很强的沟通协调能力和良好的管理能力;
3、具有相关管理岗位经历者优先。
公司银行部 机构客户中心负责人 1、主持机构客户中心工作,负责全行地方政府性相关业务(含政府融资平台)的牵头组织、推动和管理;
2、推进地方政府性相关业务,制定全行地方政府性相关业务发展重点、相关规划和营销指引;
3、负责全行重点地方政府性相关业务客户的营销推动;
4、协调总行相关部门针对分行地方政府性相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计、审查和审批,共同推进地方政府性业务发展;
5、对分行地方政府性相关业务进行总量和比例管理,落实相应的发展措施。
1、商业银行从事地方政府性和政府融资平台相关业务管理,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉地方政府性相关业务和政府融资平台相关业务政策、相应产品和业务模式;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验,担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
4、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的沟通表达和协调管理能力。
房地产金融中心负责人
1、主持房地产金融中心工作,负责全行房地产业务的牵头管理,跟踪研究房地产行业的变化形势,研究针对目标客户的营销方式、产品使用和配套措施,推进全行房地产业务专业化和集约化经营;
2、会同授信评审部门落实目标客户名单制管理,协调总行相关部门提高地产股权融资、并购融资、供应链融资、互联网融资、住房按揭贷款资产证券化等新型融资方式的综合经营能力;
3、对分行房地产业务进行全口径管理与监控。
1、商业银行从事房地产业务管理岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,精通房地产企业供应链融资、并购贷款、债券承销等业务模式;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应团队负责人的候选人优先考虑;
3、有3年及以上的客户营销经验,有较强的金融服务方案设计能力的候选人优先考虑,或有3年及以上的风险管控经验的候选人优先考虑;
5、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
6、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的沟通表达和协调管理能力。
信息产业中心负责人
1、主持信息产业中心工作,持续跟进信息产业的行业动态,研究针对目标客户的营销方式、产品使用和配套措施;
2、协调总行相关部门针对信息产业相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计、审查和审批,共同推进信息产业业务发展;
3、协助分行完成全行信息产业客户的营销推动和产品推进。
1、商业银行从事信息产业业务管理岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉信息产业的行业动态、产品周期以及风险控制;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、熟悉信息产业相关政策、行业发展以及国家支持情况,有3年及以上信息产业从业经历的候选人优先考虑,或有3年及以上的风险管控经验的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
5、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的沟通表达和协调管理能力。
新能源产业中心负责人 1、主持新能源产业中心工作,持续跟进新能源产业的行业动态,研究针对目标客户的营销方式、产品使用和配套措施;
2、协调总行相关部门针对新能源产业相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计、审查和审批,共同推进新能源产业业务发展;
3、协助分行完成全行新能源产业客户的营销推动和产品推进。
1、商业银行从事新能源产业业务管理岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉新能源产业的行业动态、产业周期以及风险控制;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、熟悉新能源产业相关政策、行业发展以及国家支持情况,有3年及以上沼气、太阳能、生物质能等行业从业经历的候选人优先考虑,或有3年及以上的风险管控经验的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
5、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的表达、协调、沟通和管理能力。
文化产业中心负责人 1、主持文化产业中心工作,持续跟进文化产业的行业动态,研究针对目标客户的营销方式、产品使用和配套措施;
2、协调总行相关部门针对文化产业相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计、审查和审批,共同推进文化产业业务发展;
3、协助分行完成全行文化产业客户的营销推动和产品推进。

1、商业银行从事文化产业业务管理岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉文化产业的行业动态、资金运作以及风险控制;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、熟悉文化产业相关政策、行业发展以及国家支持情况,有3年及以上文化、出版、影视行业从业经历的候选人优先考虑,或有3年及以上的风险管控经验的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
5、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的表达、协调、沟通和管理能力。
健康产业中心负责人 1、主持健康产业中心工作,持续跟进健康产业的行业动态,研究针对目标客户的营销方式、产品使用和配套措施;
2、协调总行相关部门针对健康产业相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计、审查和审批,共同推进健康产业业务发展;
3、协助分行完成全行健康产业客户的营销推动和产品推进作。

1、商业银行从事健康产业业务管理岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉健康产业的行业动态、资金运作以及风险控制;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、熟悉健康、医疗和养老产业相关政策、行业发展以及国家支持情况,有3年及以上医疗、生物医药、护理、疗养、保健行业从业经历的候选人优先考虑,或有3年及以上的风险管控经验的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
5、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的沟通表达和协调管理能力。
现代物流产业中心负责人 1、主持现代物流产业中心工作,持续跟进现代物流产业的行业动态,研究针对目标客户的营销方式、产品使用和配套措施;
2、协调总行相关部门针对现代物流产业相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计、审查和审批,共同推进现代物流产业业务发展;
3、协助分行完成全行现代物流产业客户的营销推动和产品推进。

1、商业银行从事物流、电子商务和ERP等相关产业业务管理岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉物流、电子商务和ERP产业的行业动态、资金运作以及风险控制;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、熟悉物流、电子商务和ERP产业相关政策、行业发展以及国家支持情况,有3年及以上物流、电子商务、ERP、仓储和运输产业从业经历的候选人优先考虑,或有3年及以上的风险管控经验的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力;
5、具备强烈的事业心、责任感和良好的个人品质,有较强的表达、协调、沟通和管理能力。
创新产品推广中心负责人 1、主持创新产品推广中心工作,持续跟进同业产品的创新动态,产品推动和营销推广;
2、分析来自市场和公司内部的业务需求,设计和开发金融产品,制定创新产品推广方案,组织创新产品推广活动,不断完善营销策略,改进产品并提供专业意见,设计产品解决方案;
3、针对重点行业进行营销,提供金融服务方案,促进银企业务合作;
4、管理和培训全行产品经理团队,指导与推进分行创新产品推广,并对推广情况进行考核。

1、商业银行从事产品设计、开发和推广岗,有5年及以上的从业经验和3年及以上的团队管理经验,熟悉产品推出所需的各种方案和风险控制;
2、有丰富的团队领导经验和组建经验。担任过商业银行省级分行对应部门负责人的候选人优先考虑;
3、有带领团队设计、开发和推广多种金融产品并取得良好市场效益的候选人优先考虑,或有独立的业务渠道资源、金融市场资源及营销经验的候选人优先考虑;
4、具备较强的企业研究能力,有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识。
机构客户中心行业研究岗 1、对地方政府(含政府融资平台)的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对地方政府(含政府融资平台)业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对行内地方政府(含政府融资平台)业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年以上的银行、保险、基金、券商或政府部门从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
机构客户中心模式创新岗 1、定期征集分行及地方政府(含政府融资平台)客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行地方政府相关业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或政府部门从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
机构客户中心业务推广岗 1、负责地方政府(含政府融资平台)客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对地方政府(含政府融资平台)业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或政府部门从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
房地产金融中心行业研究岗 1、对房地产业务的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对房地产业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对行内房地产业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或地产公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
房地产金融中心模式创新岗 1、定期征集分行及房地产业务客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行房地产业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或地产公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
房地产金融中心业务推广岗 1、负责房地产客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对房地产业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或地产公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
信息产业中心行业研究岗 1、对信息产业的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对信息产业业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对行内信息产业业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、计算机或通讯设备公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
信息产业中心模式创新岗 1、定期征集分行及信息产业客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行信息产业业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、计算机或通讯设备公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
信息产业中心业务推广岗 1、负责信息产业客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对信息产业业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、计算机或通讯设备公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
新能源产业中心行业研究岗 1、对新能源产业的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对新能源产业业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对行内新能源产业业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或能源行业公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
新能源产业中心模式创新岗 1、定期征集分行及新能源产业客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行新能源产业业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或能源行业公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
新能源产业中心业务推广岗 1、负责新能源产业客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对新能源产业业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商或能源行业公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
文化产业中心行业研究岗 1、对文化产业的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对文化产业业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对行内文化产业业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、文化、出版和影视公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
文化产业中心模式创新岗 1、定期征集分行及文化产业客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行文化产业业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、文化、出版和影视公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
文化产业中心业务推广岗 1、负责文化产业客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对文化产业业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、文化、出版和影视公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
健康产业中心行业研究岗 1、对健康产业的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对健康产业业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对健康产业业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、健康、医疗、生物医药或保健公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备良好的团队合作精神,抗压能力和强烈的责任感。
健康产业中心模式创新岗 1、定期征集分行及健康产业客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行健康产业业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、健康、医疗、生物医药或保健公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
健康产业中心业务推广岗 1、负责健康产业客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对健康产业业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、健康、医疗、生物医药或保健公司从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
现代物流产业中心行业研究岗 1、对现代物流产业的国家和区域政策进行持续跟踪和整理;
2、对现代物流产业业务进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态和行业策略,撰写行业分析报告,为政策制定提供依据;
3、对现代物流产业业务进行整理和分析,研究优势和劣势,提出可行性建议。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、物流、电子商务或ERP公司的从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、行业研究和政策分析基础扎实,具备较强的问题归纳和总结能力;
3、有3年及以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的业务研究和数据分析能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
现代物流产业中心模式创新岗 1、定期征集分行及现代物流产业客户对各类产品的创新需求,提出模式创新建议;
2、协调总行相关部门针对分行现代物流产业业务的融资需求进行产品和交易结构设计;
3、对业务模式继续后续跟进以及开展分析,提出管理建议。
1、有3年以上的银行、保险、基金、券商、物流、电子商务或ERP公司的从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,创新能力强;
2、精通银行各类产品,能够熟练使用,为客户提供金融创新服务;
3、有3年以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
现代物流产业中心业务推广岗 1、负责现代物流产业客户的合作推进跟踪和协调督促;
2、负责对现代物流产业业务进行跟踪、评估和检辅;
3、对成熟的创新产品、营销策略和业务模式进行总结、培训和进一步推广。
1、有3年及以上的银行、保险、基金、券商、物流、电子商务或ERP公司的从业经验,行业研究、信用研究和信用评级相关工作经验,研究能力强,文笔流畅;
2、有一定的客户营销经验,较强的业务推广和渠道拓展能力;
3、有3年以上的商业银行对应岗位工作经历的候选人优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
创新产品推广中心产品推广岗 1、持续跟进同业产品的创新动态,产品推动和营销推广并及时汇总上报;
2、根据产品的功能设计,提出系统需求,推动系统改造;
3、协调、衔接行内相关部门进行产品推广和应用;
4、负责新产品功能的持续完善更新,确保产品不断优化提升;
5、负责产品日常运作及维护管理、分行指导工作。
1、有3年及以上的银行、保险、基金和券商等金融机构的从业经验,具备产品的推广经验,能根据行内业务导向开展产品营销推广工作,推动创新产品的发展;
2、有3年及以上商业银行从事产品推广或营销推进岗的候选人优先考虑,或有3年及以上授信工作从业经理的候选人优先考虑,或有5年及以上的营销策划、项目管理和全流程管理的候选人优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、渠道拓展能力和分析策划能力;
5、具备较强的责任感和抗压能力。
业务管理中心营销支持岗 1、负责对公司业务经营情况及全行营销团队业绩的定期、不定期分析,并提出合理化建议;
2、承担部门部分综合事务和日常事务,确保部门办公秩序高效运转;
3、负责公司银行部相关数据的统计、归集、报送及发布;
4、负责组织、策划、推动全行性的公司银行业务营销活动。
1、有较强的数据分析处理能力,擅长Excel,SPSS等软件的操作和使用;
2、有3年及以上商业银行对应岗位的候选人优先考虑;
3、具备较强的责任感和抗压能力。
产品一中心数据治理岗 1、负责公司业务客户的信息挖掘和数据分析工作,配合主管建立有效的数据管控体系,主要包括报表、资产质量、业务分析、考核评价体系等,确保数据质量可以满足业务快速发展需求;
2、协调信息科技部等部门完成数据治理系统的架构和业务规划。
1、计算机、数学、金融相关专业,有数据挖掘、分析等工作经验。有金融行业从业经验的优先;
2、有深厚的统计学、数学、数据挖掘知识,熟悉数据挖掘的相关技术,有一定编程基础,精通SQL;
3、思维敏捷,有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力;
4、有3年及以上商业银行对应岗位工作经验的候选人优先考虑。
集团客户中心大客户业务服务岗 1、负责根据公司客户的经营及财务管理特点,分析、预测公司客户的金融服务需求,研发针对性的产品或服务解决方案;
2、为分支行营销公司客户提供产品组合、营销方案设计等支持;
3、根据客户需求变化及同业动态,及时反应,推进产品创新与运用。
1、有10年及以上相关工作经验,大型企业财务部门业务骨干,熟悉企业财务运作和投资融资需求特点的人员;或者具有多年的公司银行业务工作经验,熟悉票据、国内信用证、现金管理及其他公司银行产品的金融从业人员;
2、有5年及以上商业银行大客户服务、高级产品经理、高级营销岗工作经验的候选人优先考虑;1
3、具备有良好的职业操守和较强的适应能力,勤奋务实。
产品二中心产品研发岗 1、负责进行收集客户和分行的需求,进行需求分析,判断需求实现的可行性和必要性;
2、负责新产品的制度管理架构,拟定业务管理办法和协议文本;
3、根据系统功能开发计划,编写系统功能开发需求;
4、负责推进系统开发,并在系统功能投产前进行测试、验收,保证系统开发工作的有效推进;
5、在系统功能投产前进行测试、验收,保证系统开发工作的有效推进;
6、对已上线功能进行后续跟踪评估,提出系统优化需求和建议。
1、有3年及以上工作经验,金融、计算机相关专业,有系统开发、系统测试、产品设计等工作经验。
2、掌握系统开发、测试的相关知识,熟悉业务需求的编写;
3、思维敏捷,有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力;
4、有3年及以上商业银行产品测试和系统开发工作经验的候选人优先考虑。
总行小企业信贷中心 市场营销部业务管理岗 1、负责小微业务年度工作计划的制订与落实;
2、负责小微业务分析、推动;
3、负责小微业务定价管理。
1、金融、经济类专业;
2、3年及以上商业银行信贷从业经历;
3、具有较好的文字表达能力及较强的沟通协调能力。
市场营销部部门综合岗 1、负责小贷中心公文处理;
2、负责小贷中心综合事务;
3、负责相关信息统计报送。
1、2年及以上商业银行信贷从业经历;
2、具有较好的文字表达能力及较强的沟通协调能力。
业务研发部小型企业业务研发岗 1、负责研究开发组织类小微企业金融产品及与互联网金融相结合的业务产品;
2、研究开发与第三方机构合作小微金融业务与产品。
1、财经类专业;
2、5年及以上商业银行信贷从业经历,对银行信贷、产品、风控有较深刻的理解;
3、熟悉互联网金融、P2P及与第三方机构合作等业务领域。
业务研发部产品营销岗 1、负责重点产品的营销、推广和培训;
2、负责产品命名、品牌包装与建设;
3、负责产品宣传文案设计;
4、协助提出产品营销计划、完善折页、海报、微信等营销物料。
1、财经类专业;
2、5年及以上商业银行信贷从业经历,对银行信贷、产品风控有较深刻的理解。
营运支持部系统建设岗 1、负责提出系统功能开发需求;
2、负责新产品需求进行软件系统测试。
1、3年及以上银行信贷系统或互联网金融相关系统开发管理、测试经验;
2、掌握系统开发或测试的基本方法,能独立制定与系统开发或测试相关的计划、用例、规范;
3、熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、测试等。
营运支持部个人征信及数据报送管理岗 1、负责个人征信系统的开发维护,个人征信的日常报送和异议处理;
2、研发个人征信数据的业务应用;
3、负责对外国标小微企业数据报送及报表规则梳理。
1、具有3年及以上个人征信系统数据报送、业务管理等经验;
2、熟悉EXCEL等数据统计工具。
风险管理部授信制度岗 1、负责小企业风险管理制度体系的建设、修订和完善;
2、负责小企业风险管理基本制度落实情况监管及后评价;
3、负责小企业内部评级体系的建设和完善。
1、财经类专业;
2、8年及以上商业银行信贷从业经历,对银行信贷、产品风控有较深刻的理解。
风险管理部现场检辅岗 1、负责小企业条线业务操作合规性的现场检查和辅导;
2、制定、完善现场检辅的操作细则;
3、负责小企业现场、非现场检辅发现各类问题整改情况监管;
4、分支行条线检辅工作指导。
1、财经类专业;
2、8年及以上商业银行信贷从业经历,对银行信贷、产品风控有较深刻的理解。
个人银行部 社会化媒体管理中心社会化媒体管理负责人 1、带领团队,负责公司在微信等社会化媒体渠道的官方账号矩阵搭建和运营,包括但不限于内容策划、发布、维护及对外合作等;策划并执行线上活动;
2、负责银行官网的建设、运营、维护和改版工作;
3、负责在社会化媒体渠道的日常营销推广和大型事件营销;
4、负责社会化媒体渠道与主站运营活动的联动;
5、负责对互联网公开社会化渠道基础内容的维护;
6、负责与各营销渠道和自媒体渠道保持良好的合作关系;
7、创新性的利用社会化媒体创造口碑,获取用户,降低整体市场推广成本;
8、监控各平台社会化营销效果,分析并形成阶段统计报告,不断优化提升推广效果。
1、市场营销、广告学、管理类相关专业,全日制学历;
2、5年及以上互联网公司、互动营销广告公司相关岗位工作经验,2年及以上团队管理经验;
3、对社会化媒体传播形式如微信营销有丰富的实操经验,在微信等社会化媒体平台有丰富的推广资源;
4、对互联网动态有很强的敏感度;熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
5、对金融领域知识有较深了解,有金融行业背景者优先。
客户体验管理中心视觉设计岗 1、基于用户研究和交互设计,对银行各类产品、服务进行视觉界面设计;
2、对接前端开发,保证产品视觉效果还原度;
3、审核把控个人银行部各类视觉类、美术类设计;
4、建立各类视觉设计规范。
1、设计类相关专业,全日制学历;
2、熟悉个人银行产品或互联网金融产品;
3、具备2年及以上产品界面视觉设计从业经验 ;
4、对金融领域知识有较深了解,有金融行业背景者优先。
5、特别优秀者,可负责视觉设计团队管理
客户体验管理中心交互设计岗 1、基于金融用户需求、银行商业目标,进行产品信息架构、原型设计;
2、开展银行线上产品、线下网点、各类硬件终端的交互设计、服务设计;
3、建立和优化交互设计规范;
4、参与用户研究员组织的用户研究活动。
1、全日制学历;
2、对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解;
3、熟悉客户体验管理的基本方法和流程,具备客户体验的流程再造和创新的能力;
4、具备2年及以上产品交互设计从业经验 ;
5、有银行或其他金融行业从业经验者优先。
6、特别优秀者,可负责交互设计团队管理
客户体验管理中心用户研究岗 1、对金融用户群体的行为、需求做洞察和研究;
2、为体验设计团队提供敏捷的用研和可用性测试支持;
3、对接外部用户研究公司,开展外部合作;
4、建立和维护内外部用户库。
1、全日制学历;
2、对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解;
3、2年及以上用户研究从业经验 ;
4、具备良好的客户敏感度,善于观察和分析用户行为;
5、优秀的文字、口头表达能力,沟通能力和创新精神;
6、较强的发现问题和归纳总结能力。
产品研发中心移动端产品经理岗 1、 负责个人手机银行或微信银行等移动端产品的业务制定、流程设计、研发,以及对分行产品经理进行产品培训;
2、 根据个人业务发展和产品规划要求,挖掘、编写相关业务需求,主导产品的用户体验设计,完成验收测试、投产跟踪等相关工作;
3、 调研同业银行或互联网公司金融产品,规划我行移动业务和产品的发展。
1、 重点大学金融、经济、信息技术等相关专业;
2、 具备2年及以上银行业或互联网公司移动端从业经验;
3、 要求会使用Axure、Visio等设计软件进行产品设计,具有良好的用户体验交互设计意识;
4、 较好的沟通表达能力和团队协作能力。
产品研发中心借记卡产品经理岗 1、贯彻落实有关借记卡业务法律法规,负责借记卡产品的业务制定、流程设计、研发,以及对分行产品经理进行产品培训;
2、根据个人业务发展和产品规划要求,挖掘、编写相关业务需求,主导借记卡产品的用户体验设计,完成验收测试、投产跟踪等相关工作;
3、跟踪并调研同业借记卡产品,规划我行借记卡业务和产品的发展。
1、重点大学学历,金融、经济、信息技术等本科及以上相关专业;
2、具备2年及以上银行卡从业经验;
3、熟悉会计核算、银行卡清算、银联相关业务规则;
4、较好的沟通表达能力和团队协作能力。
个人信贷中心负责人 1、负责个人贷款业务运营的组织和管理;
2、负责研究个人贷款市场、同业以及业务发展趋势情况,制定个人贷款业务发展规划;
3、负责全年个人贷款业务经营计划的制定和落实;
4、牵头负责个人贷款业务的整体营销、产品研发、内控合规、风险管理、绩效考核、队伍建设、人员培训等日常管理工作。
1、金融、经济、管理等相关专业全日制学历;
2、具有6年及以上大型金融机构工作经验,其中3年以上团队或条线产品管理经验;
3、具备综合管理能力,能统筹协调各类内外部关系;
4、现任银行相关业务负责人优先。
个人信贷中心个贷业务管理岗 1、负责个人房屋类、消费类贷款业务日常管理;
2、负责相关业务规章制度的修订和完善;
3、负责个人贷款业务经营机构管理、绩效考核、队伍建设和人员管理等。
1、金融、经济、管理等相关专业全日制学历;
2、具有4年及以上金融行业经验,其中2年以上团队或条线产品管理经验;
3、具有在银行分行及以上机构相关工作经历者优先。
个人信贷中心个贷业务产品研发和系统管理岗 1、负责个人贷款市场调研、相关产品研发、产品培训、运行跟踪与后续评估等;
2、负责个人贷款相关系统管理和日常维护等。
1、金融、经济、信息、管理等相关专业全日制学历;
2、具有3年及以上银行产品研发、系统管理、互联网行业相关经验;
3、熟悉个人贷款业务运行和风险特点、管理政策和制度,具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力。
个银风险控制中心负责人 1、负责实施个人银行业务的全面风险管理;
2、负责制定个人银行业务风险管控策略;
3、负责组织落实个人银行业务风险管控措施;
4、负责开发个人银行业务风险管理工具;
5、负责组织个人银行业务风险指标监测和报告;
6、负责组织自律监管、对接内外部监管部门审的审计检查。
1、金融、经济、管理等相关专业全日制学历;
2、具有6年及以上大型金融机构工作经验,其中3年以上团队或个人银行业务的管理经验;
3、具备综合管理能力,能统筹协调各类内外部关系;
4、现任银行相关业务负责人优先。
风控中心个人信贷风险控制岗 1、负责个人信贷业务风险识别、监测和计量方法的研究;
2、负责评估、优化个人信贷业务流程和系统;
3、负责论证个人信贷新产品、新系统的风控措施;
4、负责个人信贷业务的风险分类、预警、监测、报告。
1、金融、经济、管理、计算机等专业全日制学历;
2、具有4年及以上金融业经验,其中2年以上个人信贷风险管理经验;
3、具备较好的创新意识、风险意识和系统应用能力。
风控中心产品开发及业务合规风险控制岗 1、负责个人银行业务的各类风险的指标监测、评估,研究风险识别、风险控制措施;
2、负责编写新产品、新系统风险控制需求;
3、负责分析、测试、挖掘个人银行产品和系统的缺陷,提出优化建议;
4、负责研究个人银行业务风险管理方法和工具。
5、负责个人银行业务的合规合法性管理;
6、负责个人银行业务制度、文本的合法合规性审核;
7、负责协调与个人银行业务相关的内外部审计、外部监管等工作。
1、金融、经济、管理、法律等相关专业全日制学历;
2、具有4年及以上个人银行业务或风险管理相关工作经历;
3、熟悉有关风险管理的法律、法规和规章,有司法资格证优先。
私人银行中心负责人 1、私人银行相关各项规章制度、绩效考核办法制定;
2、私人银行相关营销方案规划、营销推动和营销分析;
3、私人银行专属产品的需求调研、规划及设计;
4、私人银行客户相关权益设计、拓展与推广。
1、工商管理、经济、金融等相关专业全日制学历;
2、5年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验,2年以上团队管理经验;
3、对个人银行业务有深入了解,具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力;
4、具有商业银行分行级及以上机构私人银行管理经验,对私人银行业务的目标客户、营销方式、客户服务有丰富经验。
私人银行中心私人银行业务管理岗 1、私人银行的业务调研、市场分析、发展规划;
2、私人银行条线相关制度制定、内控管理;
3、私人银行条线的队伍建设,人员资质认证;
4、私人银行业务的营销规划、营销分析和绩效考核。
1、工商管理、经济、金融等相关专业全日制学历;
2、3年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验,有私人银行相关岗位从业经验者优先;
3、具备良好的沟通与协调能力,熟悉相关的法律法规,有较好的文字综合能力;
4、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先。
私人银行中心私人银行营销推广岗 1、私人银行产品、客户权益的营销策划、推动;
2、私人银行业务拓展及业务管理,推动分支机构私人业务发展;
3、私人银行品牌推广;
4、内外部宣传组织,营销分析及支持。
1、市场营销、经济、金融等相关专业全日制学历;
2、3年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验,有私人银行相关岗位从业经验者优先;
3、具备较强的品牌观念、创新意识、市场开拓和营销策划能力;
4、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先。
私人银行中心私人银行权益管理岗 1、私人银行专属金融类产品的需求调研、规划及设计;
2、与行内相关产品部门或第三方进行产品对接;
3、私人银行客户相关权益设计、拓展与推广;
4、私人银行第三方权益提供商的筛选、考核及日常管理。
1、经济、法律、金融等相关专业全日制学历;
2、3年以上金融行业产品设计、市场营销、客户管理、企划等工作经验,有私人银行相关岗位从业经验者优先;
3、具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的基础理论知识,较强的金融市场分析判断能力,市场敏感度高;
4、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先。
营销推广中心个人业务营销推广岗 1、个人银行产品、服务的营销策划、推动,分行和渠道的营销推广;
2、金融资产拓展及业务管理,推动分支机构理财业务发展;
3、个人银行品牌推广。
1、市场营销、金融等相关专业全日制学历;
2、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先;
3、3年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验。
业务管理中心借记卡业务管理岗
1、负责贯彻落实有关借记卡业务法规和政策,制订相关业务管理制度;
2、负责借记卡业务产品方案的设计和实施,及借记卡业务产品体系的建设和管理;
3、负责借记卡业务系统的日常运行,并协同产品研发中心进行借记卡业务的创新及系统优化;
4、负责借记卡业务的风险管理。
1、金融、经济或管理类、信息科技类专业全日制学历;
2、3年及以上个人银行从业经历,对商业银行个人业务的发展有较深的了解,具备业务管理经验;
3、善于思考分析,具有较强的组织推动能力和沟通协调能力;较好的文字表达和业务培训能力;较强的office软件运用和数据分析能力;
4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。
业务管理中心自助机具业务管理岗 1、负责全行自助终端综合管理系统的管理;
2、负责ATM、发卡机、转账机、理财POS等机具业务的管理;
3、负责制订相应的业务管理制度;
4、负责自助机具业务的风险管理。
1、金融、经济或管理类、信息科技类专业全日制学历;
2、3年及以上个人银行从业经历,对商业银行个人业务的发展有较深的了解,具备业务管理经验;
3、善于思考分析,具有较强的组织推动能力和沟通协调能力;较好的文字表达和业务培训能力;较强的office软件运用和数据分析能力;
4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。
业务管理中心中间业务管理岗 1、负责代理保险、代销基金、银证等业务的管理;
2、负责全行相关中间业务的相关系统建设需求以及日常管理;
3、负责全行中间业务合作渠道的开拓及维护;
4、负责制订相应的业务管理制度;
5、负责中间业务的风险管理。
1、金融、经济或管理类、信息科技类专业全日制学历;
2、3年及以上个人银行从业经历,对商业银行个人业务的发展有较深的了解,具备业务管理经验;
3、善于思考分析,具有较强的组织推动能力和沟通协调能力;较好的文字表达和业务培训能力;较强的office软件运用和数据分析能力;
4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。
业务管理中心客户关系管理岗 1、负责全行新一代客户关系系统需求及项目推进;
2、负责客户关系管理系统的日常运行及优化;
3、负责客户关系管理系统的数据分析及挖掘;
4、负责推动全行个人客户关系管理深度及广度的提升。
1、金融、经济或管理类、信息科技类专业全日制学历;
2、3年及以上个人银行从业经历,对商业银行个人业务的发展有较深的了解,具备业务管理经验;
3、善于思考分析,具有较强的组织推动能力和沟通协调能力;较好的文字表达和业务培训能力;较强的office软件运用和数据分析能力;
4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。
投资银行总部 团队负责人 负责投资银行业务的市场拓展。
工作地点:上海
1、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,有较强的市场敏锐度和分析能力;
2、熟悉场内场外各类投资银行业务;
3、有较强的市场拓展能力;
4、有证券公司、基金公司、银行等5年及以上投行业务工作经历。
债券承销项目经理 1、负责撰写债务融资工具注册及相关材料;
2、负责债券承销主管机构项目沟通工作。
1、211或985高校毕业;
2、具有1年及以上债务融资业务相关工作经验;
3、具有对宏观经济运行的分析能力,以及对行业和企业的风险识别能力;
4、具有较强的人际沟通能力。
业务管理岗 1、负责投资银行业务的组织、管理和推动;
2、投行业务相关制度和政策的梳理、起草工作;
3、负责投行业务研究与创新:
4、负责数据统计、报告撰写和内外部协调等。
1、211或985高校毕业;
2、熟悉债券承销、资产证券化和结构化融资等投行业务;
3、熟悉投行业务相关政策和法规;
4、具有证券公司、基金公司、银行等3年及以上投行业务工作经历。
国际业务部 业务管理中心国际业务系统支持岗 负责国际业务操作系统的需求收集分析、论证开发及运用管理。 1、熟悉银行国际业务产品与操作;
2、熟悉国际业务电子化渠道建设,国际结算、柜面外汇业务核算、外汇监管数据报送、外汇清算及SWIFT报文等国际业务相关系统,具有良好的计算机应用能力,曾牵头或参与开国际业务相关操作系统开发;
3、国有银行或股份制银行总、分行国际业务系统支持相关从业经历优先。
业务管理中心柜面外汇业务管理岗 1、负责全行柜面外汇业务的管理;
2、负责制定柜面外汇业务相关操作制度。
1、熟悉柜面外汇业务操作;
2、熟悉外汇政策;
3、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力;
4、国有银行或股份制银行省级分行外汇会计管理经历优先。
贸易融资中心负责人 1、负责贸易融资中心工作的组织、管理、协调和督办;
2、负责贸易融资产品管理与组合创新;
3、负责贸易融资产品与组合方案的营销组织与推动。
1、具备良好的团队管理能力与沟通能力;
2、精通贸易融资业务,熟悉现金管理、供应链融资等交易银行业务;
3、有较强的产品研发、创新及营销方案设计能力;
4、有良好的风险管理水平。
贸易融资中心贸易融资产品(高级)经理 1、负责贸易融资产品管理与组合创新;
2、负责贸易融资产品与组合方案的营销组织与推动。
1、精通国际贸易融资基础业务,较好掌握贸易金融等产品;
2、有较强的产品研发、创新及营销方案设计能力;
3、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力。
贸易融资中心跨境金融产品经理(高级经理) 1、负责跨境担保、直接投资、发债、股权投资等跨境金融产品的研发创新与分支行营销推动;
2、负责自贸区建设相关业务的研究与推进。
1、熟练掌握跨境担保、直接投资、发债、股权投资、国际保理、商品期货等产品,并有丰富的营销组合运用能力;
2、熟练掌握自贸区建设试点相关政策,并有良好的自贸区相关业务开展经验;
3、有较强的产品研发、创新及营销方案设计能力;
4、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力。
作业中心负责人 1、负责作业中心工作的组织、管理、协调和督办;
2、负责全行国际结算单证业务与外汇清算业务集中处理与管理;
3、负责制定国际结算及清算业务制度。
1、具备良好的团队管理能力与沟通能力;
2、熟练掌握单证及外币清算的国际惯例与规则;
3、熟悉单证及清算业务电子化系统与操作;
4、具有国有银行或股份制银行总、分行省级分行及以上相关工作经历优先。
作业中心单证(高级)经理 1、负责全行各类进出口单证业务的集中审核处理;
2、负责跟踪研究有关国际惯例,并指导总分行业务操作。
1、熟练掌握国际商会贸易及单证等国际惯例,具有较强的理论研究与实践操作能力;
2、精通国际结算业务,有良好的疑难单证识别及处理交涉能力和单证操作风险控制水平;
3、具有CDCS资格,国有银行或股份制银行总行单证中心或分行及以上相关工作经历优先。
对客外汇资金交易中心负责人 1、负责对客外汇资金交易中心工作的组织、管理、协调和督办;
2、负责对客外汇资金交易产品的管理与组合创新;
3、负责对客外汇资金交易产品与组合方案的营销组织与推动。
1、精通对客外汇资金交易业务;
2、熟悉贸易金融与跨境金融业务,有较强的产品研发、组合创新及营销方案设计能力;
3、有丰富的对客外汇资金交易业务客户营销能力与经验;
4、有良好的风险管理水平;
5、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力;
6、具有国有银行或股份制银行省级分行或总行相关工作经历优先。
对客外汇资金交易中心外汇资金交易产品(高级)经理 1、负责对客外汇资金交易产品的管理与组合创新;
2、负责对客外汇资金交易产品与组合方案的营销组织与推动。
1、精通对客外汇资金交易业务;
2、熟悉贸易金融与跨境金融业务,有较强的产品研发、组合创新及营销方案设计能力;
3、有较强的对客外汇资金交易产品客户营销能力与经验;
4、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力。
代理行中心负责人 1、负责代理行中心工作的组织、管理、协调和督办;
2、负责境外同业合作渠道拓展;
3、负责代理行关系维护日常管理与维护工作。
1、具备良好的团队管理能力与沟通能力;
2、熟悉国际结算、贸易融资业务;
3、大学英语6级及以上,有较强的口语表达、沟通能力;
4、有较强的综合分析、文字表达与沟通能力。
5、具有国有银行或股份制银行总行、外资银行地区总部相关工作经历优先。
代理行中心渠道拓展经理 1、负责境外同业合作渠道拓展;
2、负责代理行关系维护日常管理与维护工作。
1、熟悉国际结算、贸易融资业务;
2、大学英语6级及以上,有较强的口语表达、沟通能力;
3、有较强的综合分析、文字表达与沟通能力。
4、具有国有银行或股份制银行省级分行及外资银行分行相关工作经历优先。
网络金融部 各营销中心负责人岗位 1、负责总行互联网金融营销团队的管理和业务推动,做好相关组织工作;
2、互联网金融产品、服务的营销策划、推动;
3、分行和渠道的营销推广;
4、互联网金融业务品牌推广。
1、金融、经济、营销等相关专业全日制学历;
2、5年及以上金融(含互联网金融)行业营销工作经验,担任过相关营销团队负责人者优先;
3、熟悉我国互联网金融生态环境,熟悉相关监管规定和要求,能准确地把握客户和产品策略,具有敏锐的市场洞察力和开拓力、良好的社会活动能力;
4、具有相关丰富的客户资源、全国性银行分行以上互联网金融工作经历者优先。
总行网络金融产品经理直属团队 1、互联网金融产品、服务客户营销;
2、互联网金融客户需求调研、产品创新;
3、互联网金融业务营销策划、品牌及商业模式推广;
4、分支行营销组织及支持。
工作地点:北京、上海、广州、深圳
1、金融、经济、营销等相关专业全日制学历;
2、具有3年及以上金融(含互联网金融)行业市场营销、企划、品牌推广或广告公关行业工作经验;
3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力;
4、具有全国性银行分行及以上互联网金融工作经历者优先。
研发中心产品研发岗 1、网络金融产品及项目规划、市场调研、研发管理;
2、网络金融产品及项目需求分析、交互设计;
3、网络金融产品及项目系统测试和跟踪运营。
1、金融、经济、计算机等相关专业全日制学历;
2、3年及以上金融(含互联网金融)行业研发工作经验,担任过相关研发团队负责人者优先;
3、具有全国性银行分行及以上互联网金融工作经历者优先。
规划管理中心业务管理岗 1、网络金融业务的发展规划;
2、网络金融业务制度、培训、内控管理;
3、互联网金融新业务渠道的开拓和维护。
1、金融、经济等相关专业全日制学历;
2、3年及以上金融(含互联网金融)行业工作经验;
3、熟悉我国互联网金融生态环境,熟悉相关监管规定和要求,能准确地把握客户和产品策略,具有敏锐的市场洞察力和开拓力、良好的社会活动能力;
4、具有全国性银行分行及以上互联网金融工作经历者优先。
资产托管部 运营中心会计核算岗 1、负责托管资产的会计核算和估值工作,并与管理人进行定期对账;
2、负责复核确认托管资产的估值结果;
3、负责监督托管资产收益分配及费用支出等行为的合理性;
4、定期与存管机构进行账实核对;
5、复核托管产品的各类报表,协助管理人做好信息披露工作;
6、按有关规定规范整理、装订、移交档案资料。
1、财会、审计、金融、经济等相关专业;
2、具备良好的金融、财会理论知识和良好的会计实务操作能力;
3、具备会计从业资格、基金从业资格;
4、具有基金公司基金会计从业经历者优先。
运营中心资金清算岗 1、负责经办托管资产资金清算,通过银行清算系统办理托管账户和证券资金账户以及其他收款账户间的资金清算和费用划付;
2、及时准确地录入投资管理人的划款和交易指令信息,核对及管理托管产品各类现金账户头寸;
3、负责各类托管业务报表的统计编制;
4、与证券资金清算机构日常联系和日常业务处理。
1、财会、金融、经济等相关专业;
2、具备良好的会计实务操作能力和良好的金融、财务、会计理论知识;
3、具备会计从业资格、基金从业资格;
4、具有商业银行资金清算、会计营业岗位从业经历者优先。
业务管理中心业务管理岗 1、协助拟定托管业务运行的相关制度、操作规范和流程;
2、进行资产托管业务的产品开发、业务创新等;
3、协助推动全行资产托管业务的推动,业务数据统计、业务情况分析;
4、拟定托管业务准入标准,进行总行托管操作的项目审查;
5、行内各部门之间的相关事项的协调办理。
1、财经类专业、法律专业硕士研究生及以上学历;
2、熟悉商业银行业务,了解商业银行投行业务,熟悉证券行业,了解基金运作原理;
3、具备基金从业资格,具有律师或注册会计师资格(或通过相应资格考试)者优先。
监督中心投资监督岗 1、依据法律法规、相关政策、基金合同及托管协议等规定,对所托管资产的资产管理人的投资行为进行监督、检查、提示和处理;
2、负责资产托管业务投资监督相关制度的起草和修订;
3、定期向相关监督部门报送监督报告等。
1、法律金融财会等相关专业硕士研究生以上学历;
2、具备基金从业资格;
3、硕士研究生以上或双学位学历,且专业之一为法律者优先;
4、有基金管理机构监察稽核、风险管理、金融工程、产品设计从业经验者优先。
业务管理中心IT系统管理岗 1、负责维护资产托管业务系统,确保日常工作的正常进行;
2、负责现有托管系统的改造、开发、升级等建设工作,牵头提出开发需求,组织开展系统测试,做好系统上线实施工作;
3、根据业务需求,组织开展托管业务系统新功能的安装与调试;
4、负责与软硬件供应商的联系,保证资产托管部软硬件的正常运作。
1、计算机相关专业硕士研究生及以上学历;
2、2年以上金融行业计算机系统开发维护经验,有管理或维护托管系统经验者优先;
3、能进行一定程度的系统开发,具有较强的软硬件系统突发事件应急处理能力;
4、具有证券投资基金从业资格及相关系统、网络、数据库认证证书者优先。
市场部市场营销岗
(上海业务部)
1、负责拓展资产托管业务市场;
2、负责资产托管业务客户谈判,客户维护工作;
3、负责资产托管业务的市场调查和信息收集、整理、分析工作;
4、负责本行分支机构开展资产托管业务提供市场拓展支持和产品及服务支持。
工作地点:杭州或上海。
1、具备2年及以上金融相关行业从业经验,有银行金融同业或金融市场、基金公司、证券公司等工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力。
信用卡部 综合管理中心文秘岗 1、负责部门公文及文件审核管理;
2、定期做好信用卡业务经营情况数据分析;
3、负责业务综合调研,撰写研究报告。
1、具有3年及以上银行从业经验;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
综合管理中心培训管理岗 1、负责部门内部业务培训计划安排及组织实施;
2、负责对分行层面业务培训计划安排及组织实施;
3、负责与行外培训机构的联系。
1、有银行从业经验3年及以上;
2、有人力资源管理工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
综合管理中心人力资源岗 1、制定部门人员招聘计划,实施招聘工作;
2、制定部内员工考核管理办法,组织实施日常人事管理,做好员工职业发展规划;
3、负责员工出勤管理,落实休假、请假制度; 4、做好企业文化建设相关工作。
1、有银行从业经验3年及以上;
2、有人力资源管理工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心业务拓展岗 1、拓展第三方获客来源,增加获客量;
2、分析第三方获客的发卡数量和质量;
3、利用促销活动和改变申请风格提高平台客户申请量。
1、有银行从业经验1年及以上;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心渠道管理岗 1、负责微信银行、手机银行、网上营业厅、移动展业等线上申请渠道的维护;
2、负责所有线上促销活动对应渠道的系统对接;
3、负责线上渠道的需求撰写和测试工作。
1、有银行从业经验1年及以上;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心数据分析岗 1、负责绩效考核系统的功能优先和数据维护,负责系统测试;
2、负责信用卡数据的统计和分析处理工作。
1、有银行从业经验1年及以上;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心活动宣传岗 1、负责各项促销活动的文案设计工作;
2、协调各项活动宣传设计工作,合理安排广告公司的工作进度,保证宣传设计如期、保质完成;
3、汇总并下发分行最新宣传品资料,根据总行统一标准指导分行各类信用卡产品创意问题 ,推动分行宣传工作的开展;
4、联系各对口部门及外部公司关于宣传事宜的推动及落实。
1、有银行从业经验1年及以上;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心促销管理岗 1、负责市场调研和营销策略研究,监督指导全行的促销活动开展业务;
2、负责全行信用卡促销活动推进、汇总更新以及与客服的沟通联系;
3、负责策划全行性促销活动并推动落实;
4、负责与所有合作开展活动商户之前的联系与沟通;
5、负责所有促销活动相关的费用、协议等流程的完成;
6、负责分行所有促销活动的报备工作。
1、有银行从业经验1年及以上;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心产品管理岗 1、按照全行信用卡业务发展战略及规划,负责产品研发、上线推广、维护管理等工作;
2、开展市场及行业调研,负责新产品创意的提出以及相关产品设计方案的编制;
3、负责与卡组织服务相关的协议签署、上线测试、宣传推广、运营维护及业务评估等工作;
4、负责梳理各大卡组织提供的各项服务并应用至对应的产品。
1、有银行从业经验1年及以上;
2、有信用卡部或个人银行部工作经验者优先;
3、有总行或分行管理层工作经验者优先。
市场推广中心收单业务管理岗 1、负责贯彻落实有关特约商户收单业务监管的法规和政策;
2、负责特约商户收单业务产品制度、规程的制定和操作手册的编写;
3、负责全行收单业务发展,指导商户入网、维护、培训、年检等工作; 4、负责特约商户收单业务的日常管理工作。
1、有银行从业经验2年及以上;
2、具有收单业务工作经历优先。
市场推广中心大客户合作岗 1、负责全国大型商户的洽谈与沟通;
2、跟进全国商户活动的接洽与上线;
3、总结并分析活动结果及后续需求。
1、有2年及以上商户大客户合作经验;
2、有较强的沟通与谈判能力;
3、信用卡行业工作经验不少于3年。
市场推广中心汽车卡商务岗 1、策划组织实施汽车卡的营销工作;
2、做好汽车卡的促销活动;
3、做好汽车卡发卡渠道的建设维护工作;
4、反馈客户建议。
1、1年及以上相关岗位营销工作经验;
2、了解银行卡业务和相关政策法规;
3、有较强市场开拓能力,能够按时完成营销任务;
4、吃苦耐劳并具有较好的协调沟通能力和执行能力。
分期业务中心负责人 1、牵头负责全行信用卡分期业务规划及政策制定,负责监管政策落地执行;
2、牵头负责分期业务的发展模式设计和推进
3、牵头负责分期领域的业务创新;
4、牵头组织分期产品的开发和营销;
5、牵头负责调整优化产品流程;
1、硕士及以上学历;
2、5年及以上分期业务工作经验;
3、具体团队管理3年及以上经验;
4、国有商业银行或大型股份制商业银行相关业务部门人员优先;
5、具有良好的组织协调能力。
分期业务中心产品研发岗 1、负责分期业务政策研究和分期产品研发规定,密切关注国内分期业务相关监管及政策变化情况;
2、搜集国内金融、非金融机构在分期领域的业务创新及产品创新情况;
3、负责分期新产品研发规划的制定;
4、挖掘和分析用户对分期业务的各层次需求,设计分期产品的具体产品模式;
5、负责分期产品的研发,编写分期产品的具体产品方案;
6、协助IT开发团队根据产品方案编写系统需求;
7、负责制定新产品操作流程,编制新产品说明;
8、负责根据市场和营销需求及时调整优先产品操作流程;
1、硕士及以上学历;
2、5年及以上分期业务工作经验;
3、对互联网金融感兴趣,且有比较深入的了解;
4、具有良好的沟通能力及组织协调能力
移动支付中心业务岗 1、负责移动支付渠道的拓展;
2、负责移动支付手段的研究和创新。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡移动支付业务相关政策法规,了解国内外信用卡移动支付业务现状和发展趋势;
3、良好的市场开拓能力,较强的团队合作意识。
移动支付中心产品研发岗 1、负责移动支付前瞻性研究;
2、负责移动支付新产品设计、研发、测试等。
1、硕士及以上学历;
2、3年及以上相关岗位工作经验;
3、熟悉信用卡移动支付业务相关政策法规,了解国内外信用卡移动支付业务现状和发展趋势;
4、良好的市场开拓能力和业务创新能力,较强的团队合作意识,能推动信用卡移动支付业务的发展。
移动支付中心行业应用岗 1、负责与银联等国际卡组织进行合作;
2、负责移动支付等互联网支付的应用以及与其他电子渠道互通应用。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡移动支付业务相关政策法规,了解国内外信用卡移动支付业务现状和发展趋势;
3、具备良好的业务创新能力和市场开拓能力,能够推动信用卡移动支付业务发展;
4、具备较强的公共关系管理能力和协调能力。
移动支付中心支持岗 1、负责维护与第三方支付合作日常管理;
2、负责移动支付业务推广、宣传等工作。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡移动支付业务相关政策法规,了解国内外信用卡移动支付业务现状和发展趋势;
3、具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力;
4、具备较高的执行能力和团队意识。
移动支付中心产品管理岗 1、负责移动支付产品的应用管理;
2、负责优先产品,提升客户体验。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡移动支付业务相关政策法规,了解国内外信用卡移动支付业务现状和发展趋势;
3、良好的市场开拓能力,较强的团队合作意识; 4、具备较强的公共关系管理能力和协调能力。
消费金融中心产品研发岗 1、分析国内消费金融的发展现状及未来趋势;
2、密切关注国内消费金融行业监管及政策变化情况;搜集国内金融、非金融机构在消费金融领域的业务创新及产品创新情况;
3、负责消费金融新产品研发规划的制定;
4、挖掘和分析用户对消费金融服务的各层次需求,设计消费金融产品的具体产品模式;
5、负责新消费金融产品的研发,编写消费金融产品的具体产品方案;
6、协助IT开发团队根据产品方案编写系统需求;
7、负责制定新产品操作流程,编制新产品说明;
8、负责根据市场和营销需求及时调整优先产品操作流程;
1、硕士及以上学历;
2、5年及以上消费金融产品设计或产品策划经验(比如汽车金融、住房金融、信用卡等);
3、对互联网金融感兴趣,且有比较深入的了解;
4、具有良好的沟通能力及组织协调能力。
消费金融中心产品管理岗 1、做好市场调研、市场分析,协助新产品开发设计工作;
2、根据年度产品规划,实施新产品的上线、推广相关工作;
3、跟踪产品优先方案的落实,总结实施成效,负责做好新产品推广后问题的收集、分类汇总、基本分析,督促并跟踪解决进度,负责问题的回复;
4、负责新产品培训、推广工作。
1、金融、经济、计算机等相关专业;
2、1年及以上相关工作经验;
3、熟悉信用卡分期等消费金融业务,了解信用卡中心的业务及运作情况。
运营管理中心工单处理岗 1、负责及时处理各类工单;
2、负责调额、止付、客户资料修改等相关工作;
3、负责结合日常工单处理情况,及时梳理流程、提出改进意见和建议,并跟进落实。
1、3年及以上银行从业经验;
2、有会计从业资格证书;
3、熟悉银行卡业务清算、账务处理等;
4、具备良好的客户沟通能力和服务意识。
运营管理中心报表统计岗 负责相关报表的统计及报送。 1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、有会计从业资格证书;
3、熟悉银行业务清算、账务处理等;
4、熟悉电脑EXCEL等办公软件。
运营管理中心清算处理岗 1、负责银行卡清算及集中业务处理,包括信用卡核心系统中的账户管理及记账、调账、对账、资金清算等工作;
2、负责银联差错处理平台的操作。负责处理跨行交易业务争议,与第三方机构以及持卡人争议;
3、负责信用卡相关业务系统的测试、培训、跟踪等工作。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、有会计从业资格证书;
3、熟悉银行卡业务清算、账务处理等。
运营管理中心系统管理岗 1、负责信用卡业务各类产品参数在发卡系统以及相应外围系统的维护、管理等,有效落实和执行信用卡部各项工作要求;
2、负责发卡系统需求撰写、系统测试等相关工作。
1、3年及以上相关岗位工作经验; 2、有计算机专业知识; 3、熟悉银行卡业务系统。
运营管理中心退信处理岗 1、负责信用卡发卡函退信及时、准确登记、处理和管理;
2、有效落实和执行信用卡部各项工作要求。
1、熟悉银行卡业务;
2、熟悉EXCEL等办公软件;
3、有银行营运业务工作经验优先。
业务管理中心业务管理岗 1、负责拟定信用卡业务管理及特约商户收单业务的各项制度、办法,并负责组织落实;
2、对信用卡业务进行综合调研;
3、负责信用卡业务相关数据统计分析。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规,了解国内外信用卡业务行业发展现状及趋势;
3、具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力;
4、具备较高的执行能力和团队意识。
业务管理中心业务检辅岗 1、负责信用卡业务的内控合规检查工作;
2、负责完成各项监管检查。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡相关政策法规及监管要求;
3、具备较强的风险合规意识,有较高的团队执行能力。
业务管理中心产品创新岗 1、负责牵头创新工作及新产品的设计、研发;
2、负责信用卡产品的优先、调整。

1、具备较强的业务创新能力,了解行业前沿资讯;
2、对信用卡产品有独到见解,能有效推动信用卡业务发展;
3、具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力。
业务管理中心品牌建设岗 1、负责信用卡部品牌建设;
2、负责信用卡卡面、发卡函、对账单等的设计工作,及相关的报审工作。
1、能牵头组织实施品牌规划建设,维护好品牌定位;
2、较强的组织协调能力及语言表达能力;
3、具备较高的执行能力和团队意识。
业务管理中心媒体宣传岗 1、负责信用卡广告宣传及物料管理;
2、负责配合品牌形象对信用卡活动做全方位的宣传策划;
3、负责进行媒体沟通,做好日常宣传工作。
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规,了解国内外信用卡业务行业发展现状及趋势;
3、具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力;
4、具备较高的执行能力和团队意识。
信用控制中心征信调查岗 1、依照信贷政策及规定审核信用卡业务;
2、审核客户申请资料的真实性及完整性;
3、通过电核、网络等核实方式对客户进行征信及反欺诈调查;
4、对审核过程中发现的问题提出改善建议。
1、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识;
2、能承受较大的工作强度和压力;
3、具有敏锐的风险侦查能力;
4、普通话标准、流利,能熟练操作电脑。
信用控制中心审批岗 1、根据信用卡审批政策,结合客户资信情况,对客户信用卡申请进行额度审批;
2、对信用卡授信业务的合规性、合法性及信用卡额度的合理性负责,对其作出的信用卡审批觉得负责;
3、对审批过程中发现的问题提出改善建议;
4、完成领导交办的其他工作。
1、具备1年及以上银行信贷审批经验;
2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识;
3、能承受较大的工作强度和压力。
信用控制中心质检岗 1、对信贷审批人员工作检查;
2、出具质检报告,提出风险预警;
3、发现各岗位工作流程的漏洞,并提出解决方案。
1、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识;
2、能承受较大的工作强度和压力;
3、能熟练操作电脑。
信用控制中心反欺诈调查岗 1、对征信、催收、审批端提交的疑似欺诈案件进行认定;
2、按照流程度疑似欺诈案件进行调查,搜集相关证据,对案件准确定性,针对业务运作提出合理化建议;
3、负责欺诈案件的发案原因、案件特征进行分析,撰写分析报告;
4、对调查的数据进行数据库维护。
1、熟悉信用卡业务的业务流程和审核流程,有1年以上银行信贷审批工作经验;
2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识;
3、能承受较大的工作强度和压力;
4、具有敏锐的风险侦查能力。
信用控制中心系统需求岗 1、负责对信审业务系统进行管理维护,根据业务需要搜集需求、分析整理,形成系统优先方案;
2、负责跟踪信审业务系统运行情况、监测数据,及时发现并反馈问题,促进技术部门解决问题,完善后天操作系统。
1、有1年及以上系统维护管理工作经验;
2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识;
3、能承受较大的工作强度和压力。
风险管理中心负责人 1、负责牵头拟定我行信用卡业务风险控制政策;
2、负责构建全面风险管理体系和相关制度、政策制定;
3、负责组织事中监测管理,实现信用卡业务全流程风险管理;
4、负责牵头组建风险管理模型,实施有效的风险管控措施。
1、金融、法律相关专业硕士研究生毕业;
2、从事信用卡政策、审批等相关工作5年及以上;
3、有3年及以上团队管理经验;
4、具备较强分析能力和良好的写作能力; 5、国有银行或大型股份制商业银行相关业务部门人员优先
风险管理中心授信政策岗 1、负责分析不同客群行为特征,结合经济周期、行业特点等,精准定位我行信用卡发卡对象,制定科学的风险准入授信政策;
2、负责编制信用卡各环节风险操作规范,实现信用卡业务全流程风险管理。
1、金融、法律相关专业毕业;
2、从事信用卡政策、审批等相关工作2年及以上;
3、具备一定的分析能力和良好的写作能力; 4、通过银行业从业资格考试《风险管理》科目的优先考虑。
风险管理中心建模分析岗 1、负责建立风险管理模型,通过数据分析,有效管理信用卡业务风险,实现主动经营信用卡风险;
2、通过数据分析,评估存量客户风险情况,对目前风险形式及客户群体进行分析,出具分析报告,为政策制定提供数据支持。
1、数学相关专业毕业;
2、从事模型建立、分析工作2年以上;
3、具备独立建立模型、通过模型进行数据分析并出具分析报告的能力。
风险管理中心额度调整岗 1、根据客户用卡情况及自身资质变化,调整客户永久额度和临时额度;
2、分析不同客群用卡需求,针对客群消费用卡特征,定期调整客户信用卡额度;
3、做好额度调整的统计分析工作,通过数据分析,优先完善额度调整策略。
1、金融、经济、法律类专业毕业;
2、从事额度调整、审批授信等相关工作2年以上;
3、具备一定的分析能力和文字功底。
风险管理中心套现管理岗 1、分析商户交易流水,有效杜绝不法商户套现风险;
2、根据套现表现形态,适时调整对套现客户的管理策略,完善套现管理流程。
1、数学、经济等相关专业毕业;
2、从事2年及以上信用卡交易分析或相关工作经历;
3、具备一定的分析能力和文字功底。
风险管理中心案件调查岗 1、对各环节反馈的欺诈案件进行调查,对调查结果进行处理和反馈;
2、定期分析欺诈表现手法,出具欺诈分析报告,提出防范策略。
1、法律、金融等相关专业毕业;
2、具有1年及以上案件调查、争议处理等相关工作经验。
风险管理中心风险检查岗 1、定期对风险合规的制度、政策、系统等进行梳理并优先完善,杜绝系统性风险;
2、定期对信用卡作业进行全流程检查,防控操作性风险。
1、金融相关专业毕业;
2、从事信用卡业务工作2年及以上,熟悉信用卡业务流程,了解信用卡业务各环节可能存在的风险点;
3、具备一定的分析能力和良好的文字功底。
资产保全中心催收事务岗 1、负责做好总行层面短账龄逾期账户的日常电话催收、信函催收事务; 2、做好催收过程的记录、并妥善保存; 3、能够简要分析逾期账户、不良账户产生的原因。 1、具备1年及以上银行相关工作经验; 2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识; 3、能承受较大的工作强度和压力; 4、具有一定的风险分析能力; 5、普通话标准、流利。
资产保全中心催收管理岗 1、负责信用卡催收业务制度的修订和工作考核; 2、负责信用卡催收业务管理和催收系统的维护; 3、负责填报信用卡资产类报表及催收分析报告; 4、负责信用卡催收业务制度培训、指导工作,负责具体催收工作的组织管理。 1、具备2年及以上银行相关工作经验; 2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识; 3、能承受较大的工作强度和压力; 4、具有敏锐的风险分析能力。
资产保全中心法务处置岗 1、负责协调公安、法院等司法部门,对不良账户采用报案、诉讼等方式催收; 2、负责信用卡账户冻结、解冻工作; 3、负责黑名单的汇总和报送; 4、指导分行做好法务催收事务。 1、具备1年及以上银行相关工作经验; 2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识; 3、能承受较大的工作强度和压力; 4、具有良好的内外部沟通能力。
资产保全中心外包管理岗 1、负责委外催收工作的开展和委外催收有关报表统计和报送; 2、负责做好外包业务的招投标等统筹管理; 3、负责总行层面外包催收事务的管理工作; 4、指导分行做好催收外包业务的管理。 1、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识; 2、能承受较大的工作强度和压力。
资产保全中心资产处置岗/核销处置岗 1、以监管机构呆账坏账资产核销政策为依据,研究呆账坏账资产买断/转让方案,建立呆账坏账资产核销机制,有效降低信用卡呆账坏账资产处置成本;
2、负责信用卡核销工作管理,包括负责信用卡核销业务管理,确定核销事项、整理损失类账户数据、确认可核销账户、准备核销材料;
3、指导分行做好呆账坏账核销申报事务;
4、负责已核销资产的管理、处置及系统维护管理。
1、具备1年及以上银行相关工作经验; 2、具有良好的职业道德、心理素质和团队协作意识; 3、能承受较大的工作强度和压力; 4、具有良好的内外部沟通能力。
客户服务中心运营管理岗 1、负责组织实施客服现场运营工作,处理现场突发事件;
2、负责各类运行指标跟踪、报表统计及数据分析;
3、负责座席系统维护,定期编写、提出优先需求,实时关注系统运营状态。
1、具有5年及以上客服中心业务岗位从业经历,熟悉现场运营、联动、统计分析等某项专业技能; 2、具有5年及以上系统需求或者数据挖掘等的技术经历,熟悉业务系统的需求提出。
客户服务中心品质业务管理岗 1、负责完善品质管理体系,优先并修订品质评分标准;
2、实施服务品质监控工作;
3、不定期对品质管理相关系统提出系统优先需求及方案。
1、具有5年及以上客服中心业务岗位从业经历;
2、熟悉品质管理工作。
客户服务中心知识库业务管理岗 1、负责完善知识库管理体系,负责知识库的统一建设与维护;
2、负责知识库日常维护工作;
3、对知识库管理相关系统提出系统优先需求及方案。
1、具有5年及以上客服中心业务岗位从业经历,熟悉知识库管理工作,或具有5年以上数据检索或者图书馆管理经验;
2、具有金融行业工作经历者优先。
客户服务中心培训业务管理岗 1、负责完善客服培训体系;
2、负责面向不同客服岗位人员设计开发具有针对性的培训课程体系;
3、负责组织实施内部各类培训。
1、具有5年及以上培训相关等工作经验;
2、能根据需求情况开发设计培训课程和编写教材,能熟练运用PPT等办公软件;
3、有良好的沟通协调能力和组织能力。
客户服务中心营销推广岗 1、负责相关服务营销体系的搭建;
2、负责对客户来电信息进行分析,组织实施相关服务营销工作的开展。
1、具有5年及以上电销行业或者电子商务行业的从业经历,熟悉其中的运作体系,能完成相关体系的搭建;
2、具有5年及以上客户体验方面的从业经历;
3、具有金融行业工作经历或营销工作经验者优先。
客户服务中心综合服务岗 1、负责参与拟定有关规章制度、管理办法及操作规程;
2、配合做好人力资源配置、人员考核等工作。
1、具有3年及以上人事管理经验;
2、具有较强的综合文字能力、组织协调能力。
客户服务中心座席岗 1、负责受理客户来电或在线交互,处理客户的业务咨询、建议和投诉;
2、开展电话外拨服务工作。
1、原则上大学专科及以上学历;
2、具有良好的客户服务意识和能力;
3、具有良好的普通话水平、从业记录和社会信用;
4、有客服从业经历者优先。
金融市场部 黄金业务主管 1、带领团队开展贵金属的交易投资,实施交易与投资策略,承担并完成相应的经营目标;
2、业务范围全面涵盖自营交易、代客交易、代理交易、实物销售、租赁租借、质押融资等各业务领域;
3、定期总结贵金属业务开展情况,撰写业务分析报告,并提出相应投资或管理建议;
4、负责推动贵金属业务系统开发维护等工作;
5、参与制定相关业务管理办法、操作流程、产品创新等;
6、负责对分支行进行业务指导、开展业务培训及客户协调等。
工作地点:上海、杭州
1、经济、金融、管理类相关专业全日制学历;
2、3年及以上相关工作经验;
3、过往交易投资业绩突出,风险控制能力强;
4、具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识,具有较强的金融市场分析判断能力,市场感觉敏锐;
5、熟悉贵金属、银行信贷、投行相关业务经营和管理,有较强的市场营销和业务开拓能力;
6、以往交易工作中无重大失误记录;
7、思路开阔、知识面广、条理性强,具备较强的沟通协调能力和管理组织能力;
8、有在大型金融机构总部工作经验者优先;
9、具有金融机构贵金属业务团队组建经验者优先。
资本市场部 金融资产交易中心负责人 1、负责搭建和拓展资本市场业务渠道建设;
2、负责私募基金受托投资管理相关服务;
3、负责拓展资本市场业务基础客户、交易对手、业务通道等合作伙伴。
1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;
2、5年及以上相关工作经验;
3、具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识,具有较强的金融市场分析判断能力;
4、熟悉资本市场、投行相关业务经营和管理,有较强的市场营销和业务开拓能力;
5、有在大型金融机构或者股份制银行总部工作经验者优先。
金融资产交易中心资产证券化产品经理 1、负责资产证券化产品的开发,负责资产选择、评估、产品结构设计、现金流预测等工作;
2、负责资产证券化产品方案的协调及实施;
3、负责与监管机构、中介机构的沟通工作。
1、全日制金融、经济、数学、法律等专业硕士研究生及以上学历;
2、具备3年及以上证券公司、银行等资产证券化工作经验,作为项目组核心人员参与过资产证券化项目,具有项目实际运作经验;
3、具备扎实的专业知识,包括但不限于信用评级、法律、金融、数学建模等方面;
4、具备较强的沟通与协调能力,熟悉相关法律法规,协助挖掘资产证券化的潜在客户,以及与各中介机构的协同合作。
金融资产交易中心投资经理、产品经理岗 1、负责网络金融渠道、产权交易中心等机构的合作推进和关系维护;
2、负责财富管理产品设计及组织销售,包括但不限于P2P、收益权类、私募类等;
3、负责综合分析经济形势、各类投资市场以及各类金融产品工具,拟定相应投资策略,结合客户需求提出资产配置建议,进而选择产品工具组合帮助客户实施资产配置。
1、全日制硕士及以上学历,金融、经济、法律相关专业;
2、3年及以上财富管理产品设计或销售经验,具有较丰富的高端客户经营、维护经验;
3、熟悉银行、证券、基金等金融行业融资类业务和投资顾问服务,具有投资顾问、私募基金管理工作经验者优先;
4、具有良好文字表达能力及较强的沟通协调能力。
创新研究中心负责人 1、负责牵头资本市场业务与产品模式创新研究;
2、负责牵头资本市场业务相关市场研究与政策研究。
3、牵头把握资金端需求、与投资团队紧密协作完成产品方案设计工作。
1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;
2、5年及以上相关工作经验;
3、具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识,具有较强的金融市场分析判断能力,市场敏锐度高;
4、熟悉贵资本市场、投行相关业务经营和管理,有较强的市场营销和业务开拓能力;
5、有在大型金融机构或者股份制银行总部工作经验者优先。
创新研究中心研究经理岗 1、负责资本市场业务与产品模式创新研究;
2、负责资本市场业务相关市场研究与政策研究。
3、收集和分析相关产品信息、提出产品设计建议和方案,协助新产品的开发和论证。
1、全日制硕士研究生及以上学历;
2、3年及以上相关工作经验;
3、具备扎实的金融产品设计、资本市场分析等方面的理论基础知识,具有较强的资本市场分析判断能力;
4、熟悉资本市场、投行相关业务经营和管理,有证券、基金的投资研究经验或产品研究经验优先。
业务管理中心风险经理岗 负责股票质押、定向增发、股权基金等资本市场等业务的项目风险审查。 1、全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律相关专业;
2、3年及以上银行资本市场业务、信贷业务风险审查或法律风险审查经验;熟悉国家金融法律、法规,掌握银行风险管理政策和资本市场相关政策规定。
金融同业部 综合业务部风险审查岗 1、审查研究各类业务合同文本,起草相关协议要件;
2、审查审批各项业务,制定业务准入标准,研究创新产品可行性;
3、配合行内各项检查审计工作。
工作地点:杭州
1、211、985等重点院校全日制学历,法律、会计、财务、金融等相关专业,硕士学历优先;
2、在编任职律师事务所,或国有银行、全国性股份制银行、大型城商行一级分行以上机构,且具备法律审查、业务审查、产品开发类岗位2年及以上的工作经验;
3、通过国家司法考试的可适当放宽条件。
银行合作一中心同业业务经办岗 1、协助业务营销,负责项目落地和具体操办;
2、负责业务台账的登记和数据统计;
3、参与本中心客户的维护和管理;
4、领导交办的其他事宜。
工作地点:上海
1、重点院校全日制学历,金融、投资、货币银行学等相关专业,硕士学历优先;
2、从事同业、投行等相关岗位2年及以上的工作经验。
银行合作二中心同业业务经办岗 1、协助业务营销,负责项目落地和具体操办;
2、负责业务台账的登记和数据统计;
3、参与本中心客户的维护和管理;
4、领导交办的其他事宜。
工作地点:上海
1、重点院校全日制学历,金融、投资、货币银行学等相关专业,硕士学历优先;
2、从事同业、投行等相关岗位2年及以上的工作经验。
票据一中心票据业务经办岗 1、配合操作票据相关业务;
2、根据业务发展需要,开发及优化票据系统。
工作地点:上海
1、211、985院校等重点院校全日制学历,计算机、数学和金融工程等相关理工专业,硕士学历优先;
2、任职国有银行、全国性股份制银行、大型城商行总部或一级分行票据业务岗位1年及以上的工作经验。
非银同业中心非银机构业务经办岗 1、拓展信托、租赁、资产管理公司、保险公司、证券公司等金融机构及其子公司的同业授信,上报新客户统一授信,推进后续业务发展;
2、负责非银同业客户业务尽调、上报、落地、后续管理等全流程操作;
3、协助总分行开发、设计创新业务,收集市场化信息,丰富产品种类;
4、协助推广、销售本行同业产品,提供金融产品、服务支持。
工作地点:上海
1、211、985等重点院校全日制学历,金融、会计相关专业,硕士学历优先;
2、在编任职国有银行、全国性股份制银行、大型城商行总部或一级分行,且具备营销类岗位2年及以上的工作经验。
授信评审部 授信评审中心主审查人岗、行业研究岗 1、对所分配的公司授信业务进行评审,独立提出审查意见;
2、对特定的行业(产品)开展研究,撰写研究报告;
3、完成其他领导分配的任务。
1、经济类硕士以上学历,拥有注册会计师资格、通过国家司法考试取得证书者优先;
2、要求从事商业银行对公授信调查5年及以上,或者从事对公授信业务审查3年及以上;
3、全面熟悉银行业务产品,具备财务会计、经济法基础和主要行业知识,能够理解分析经济金融形势。
金融市场风险控制部 综合管理中心法律审查岗 1、负责相关业务的法律审查;
2、负责相关业务格式文本制订;
3、负责创新业务模式的法律研究论证等。
1、全日制法律相关专业;
2、3年及以上金融机构风险管理经验;
3、具有较强的文字写作能力。
综合管理中心制度管理岗 1、负责制定金融市场业务相关管理制度;
2、负责对金融市场板块制度进行风险审查。
1、国家985工作大学或重点财经院校经济、金融、财会、法律相关专业全日制学历;
2、熟悉国家金融法律、法规,掌握银行风险管理政策和资本市场相关政策规定。
3、具有银行总行管理经验或制定制度政策方面的经历者优先。
风险审查一中心审查岗 1、负责资本市场业务审查;
2、负责制定资本市场业务审查标准。
1、国家985工作大学或重点财经院校经济、金融、财会、法律相关专业全日制学历;
2、3年及以上资产管理、信贷业务风险审查或法律审查经验;
3、熟悉国家金融法律、法规,掌握银行风险管理政策和资本市场相关政策规定。
风险审查二中心审查岗 1、负责同业客户统一授信审查;
2、负责同业投资的审查;
3、负责制定同业授信与同业投资业务审查标准。
1、具有3年及以上信用评审工作经历;
2、具有国有银行或者已上市的商业银行地市级分行以上风险管理部门从业经历优先。
监测核查中心市场风险管理岗 1、负责交易账户市场风险监测;
2、负责市场风险管理与报告。
1、全日制硕士研究生以上学历,毕业于国家985工程大学或国内外重点财经院校金融工程、金融数学、金融等专业;
2、具有较好的金融量化分析、excel变成等基础;
3、具备2年及以上金融产品量化分析或定价经验者、CFA或FRM认证资格者优先。
资产保全部 中心负责人 1、负责中心的组织、管理、协调和监督;
2、负责组织、督导、推进分行的不良资产处置方案和计划;
3、负责组织重大不良资产的化解和处置。
1、熟悉金融法律法规,熟悉银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识;
2、原则上应具有5年及以上授信业务岗位工作经验或3年及以上不良资产处置工作经验;
3、通过国家司法考试者优先。
保全经理 1、负责指导、督促分支行加强不良资产处置;
2、负责重大不良资产项目的处置;
3、负责做好全行呆账核销和已核销资产的管理;
4、负责检查辅导分支行的资产保全工作。
1、熟悉金融法律法规,熟悉银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识;
2、原则上应具有3年及以上授信业务岗位工作经验或1年以上不良资产处置工作经验;
3、通过国家司法考试者优先。
运营管理部 营业中心核算岗 负责总行本级大客户、同业、票据、理财及托管等业务的核算。 从事银行会计核算业务3年以上,熟悉熟悉熟悉支付结算办法、票据法及账户管理等相关法规。
清算中心资金清算岗 负责总行内外部资金清算、对账及差错处理工作。 5年及以上银行工作经验,具有分行资金清算岗位工作经历,熟悉支付系统、第三方机构、银联等清算相关操作及差错处理规则等。
集中处理中心审查授权岗
负责审查集中处理业务的合规性,对重要业务及事项授权。
从事银行会计核算业务3年以上,熟悉熟悉支付结算办法、票据法及账户管理等相关法规。
监督与监控中心事后监督岗 负责会计凭证审查,监督预警信息排查,重要会计事项及业务处理的操作规范监督检查等。 从事银行会计核算业务3年以上,熟悉支付结算、个人金融及电子银行等业务,具有较强的业务分析能力和风险识别能力。
会计管理中心结算管理岗 负责拟定支付结算类业务制度,管理、指导全行支付结算业务,协助研发支付结算、账户与票据等业务的新产品和功能。 1、从事5年及以上银行相关工作,在分行及以上层级岗位工作;
2、精通支付结算办法、票据法及账户管理等相关法规,有丰富的支付结算等相关工作经验,文字写作能力强。
发展规划部 战略管理中心战略执行岗 1、负责战略规划的任务分解与进度安排;
2、负责全行发展规划实施进度跟踪和执行情况评估;
3、承担各条线、各分行战略执行的纠偏工作。
1、管理学专业研究生以上学历;
2、2年及以上咨询机构或商业银行战略管理部门工作经历;
3、熟悉战略管理经典理论与工具。
战略管理中心战略风险管理岗 1、设计全行战略风险管理体系与流程;
2、起草全行战略风险管理制度;
3、承担全行战略风险的识别、评估、计量、监测、控制和报告工作。
1、管理学专业研究生以上学历;
2、1年及以上咨询机构或商业银行战略管理部门工作经历;
3、熟悉战略管理经典理论与工具。
区域规划中心区域分析研究岗 1、负责开展分行区域经济与行业发展研究;
2、负责开展分行区域经营策略研究。
1、经济类专业硕士研究生以上学历;
2、有较好的文字功底和经济金融宏、微观分析能力;
3、具有商业银行总行工作经验者优先。
区域规划中心机构评价岗 1、负责具体落实对分行机构的综合评价;
2、负责具体落实分行机构对总行部门的综合评价。
1、硕士研究生及以上学历;
2、财务会计专业、管理学专业优先;
3、2年及以上相关岗位工作经历。
分析研究中心(高级)研究员 1、宏观经济方向:负责研究经济金融形势,分析宏观和行业政策影响,提出相应经营管理建议;
2、金融发展方向:负责行业发展信息跟踪、同业比较研究,提出相应经营管理措施建议;
3、产业发展研究方向:跟踪研究传统产业、新兴产业等相关行业发展趋势和动态,挖掘其中的新投资方向和我行业务机会。;
4、根据全行业务发展需要组织或独立承担经营管理专项课题研究。
1、经济、金融等相关专业硕士及以上学历;
2、2年及以上金融机构工作经历;
3、熟悉金融相关法律法规政策和商业银行业务;
4、具备较强的经济金融理论基础、宏观经济金融分析研究能力;
5、有较丰富的研究性工作经验者优先,有券商行业研究员工作经历者优先考虑。
创新管理中心创新管理岗 1、保障全行创新机制高效运行;
2、制订、修订创新管理制度与政策;
3、组织创新管理委员会会议,跟踪督办议定事项;
4、了解行业内外创新动态,掌握创新机制研究成果。
1、经管类或理工类专业研究生以上学历;
2、商业银行总分行业务管理部门2年及以上工作经历,具有较强的创新意识;
3、熟悉商业银行经营管理流程,熟悉商业银行产品体系。
资产负债管理部 预算中心(融资中心)预算管理岗 1、负责编制和管理资产负债类预算,拟订全行业务经营计划,监测分析预算执行情况;
2、参与拟订资产负债类预算相关管理办法、实施细则及操作流程,提出全面预算管理机制完善建议。
1、3年及以上商业银行等金融机构或会计师事务所资产负债管理、预算管理、财务管理相关工作经验;
2、专业素养高、书面表达与数据处理能力强的优先考虑。
预算中心(融资中心)资本管理岗 1、负责制订资本规划与年度资本充足率管理计划,并开展风险加权资产的计量、监测、分析与报告工作;
2、参与实施内部资本充足评估程序,开展资本充足压力测试;
3、跟踪研究资本监管最新政策及同业情况,提出资本管理建议。
1、对商业银行资产负债管理、巴塞尔新资本协议、流动性风险管理有一定了解,有实际工作经验的优先考虑;
2、具有较强的经济、金融理论基础,较强的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
策略中心(统筹中心)银行账户利率风险管理岗 1、制定并调整银行账户利率风险管理策略;
2、参与银行账户利率风险管理模块建设;
3、建立银行账户利率风险限额指标体系;
4、计量银行账户利率风险监测指标,分析银行账户利率风险状况
1、金融、经济、金融工程等相关专业全日制研究生及以上学历;
2、原则上3年及以上银行业或金融类咨询公司相关工作经验;
3、具有数理统计建模和数据处理经验优先考虑。
策略中心利率和形势研究岗 1、密切关注我国货币政策、财政政策、产业政策等调控动态,分析宏观调控取向及其对商业银行业务经营的影响;
2、分析和研究宏观经济金融走势对本行整体风险的影响,并提出相应的对策与措施;
3、负责各类业务外部市场利率走势跟踪、分析和预测,形成研究分析报告;
4、负责宏观利率政策研究、利率市场化应对策略研究;
5、负责同业机构各类业务的研究和分析。
1、金融、经济类专业全日制研究生及以上学历; 2、2年及以上商业银行、券商等金融机构相关工作经历,具有宏观经济研究、利率研究分析工作经历;
3、具有较强的书面表达能力、市场分析能力;
4、持有CFA等相关专业资格证书优先考虑。
策略中心资金转移定价计价和分析岗 1、研究国内外商业银行资金转移定价实践,分析各类定价方法的实施条件和利弊;
2、负责构建银行内部资金转移定价体系,建立全额资金管理模式;
3、通过内部资金转移定价等手段,引导业务部门进行资产负债结构调整;
4、完善内部资金转移定价管理系统。
1、金融、经济、财务等相关专业全日制研究生及以上学历;
2、具有4年及以上股份制银行工作经验,总行相关工作经验者优先;
3、熟悉资产负债管理、流动性风险管理相关知识和操作流程;
4、具有较强的经营分析能力、沟通能力、书面表达能力;
5、具有全额资金管理经验者优先考虑。
风险管理部(新资办) 综合管理中心风险评价与报告岗 1、负责开展全行主要类别风险的评估工作;
2、按要求及时向董事会、监事会、高级管理层提交各类风险报告。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有2年及以上商业银行风险管理相关工作经验,熟悉市场风险、流动性风险等风险管理工作;
3、对宏观经济金融趋势有一定敏感性和前瞻性,熟悉我国金融业务发展趋势;
4、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
风险政策中心政策(制度)研究岗 1、分析研究银行业务风险及变化趋势、控制措施,研究银行风险管理政策;
2、根据银行风控要求,制定相关风险管理政策、制度等。
1、硕士及以上学历;
2、在国有银行省级分行及以上、股份制银行(或上市银行)总行从事风险政策、制度或授权等相关工作经验2年及以上;
3、对宏观经济金融趋势有一定敏感性和前瞻性,熟悉我国金融业务发展趋势;
4、文字功底较好。
风险督查中心现场检查岗 1、负责对风险较大的重点区域、行业、重点创新业务、进行风险监督、检查;
2、负责开展全行信贷业务的风险检查和排查。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业;
2、具有2年及以上商业银行督查相关工作经验,熟悉各类业务的主要风险点;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
风险计量中心新资本协议实施项目群管理岗 1、统筹协调全行新资本协议实施工作;
2、负责新资本协议实施项目的预算、立项、采购等方面管理;
3、负责统筹管理新资本协议实施项目群建设(包括进度管理、质量管理、合规管理、问题/风险管理、会议沟通、验收管理等);
4、负责跟踪研究巴塞尔协议、风险计量相关理论发展动态和监管规定解读。
1、金融、经济、会计等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉巴塞尔协议和商业银行风险管理理论;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
风险计量中心非零售信用风险计量岗 1、负责非零售信用风险内部评级体系相关数据的收集和管理;
2、负责非零售客户信用评级模型开发和应用工作;
3、负责参与非零售信用风险内部评级的系统实施工作;
4、负责非零售信用风险内部评级体系验证工作。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济、数学、统计、会计等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉非零售信用风险管理,具有非零售信用风险内部评级法实施经验者优先;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力;
4、具有一定编程能力,能熟练使用SAS等统计软件。
风险计量中心零售信用风险计量岗 1、负责参与零售信用风险内部体系相关数据的收集和管理;
2、负责参与零售评分卡模型及零售分池模型的开发和应用工作;
3、负责参与零售信用风险内部评级的系统实施;
4、负责参与零售信用风险内部评级体系验证工作。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉零售信用风险管理,具有零售内部评级法实施经验者优先;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力;
4、具有一定编程能力,能熟练使用SAS等统计软件。
风险计量中心信用风险缓释管理岗 1、负责参与梳理信用风险缓释管理流程,完善信用风险缓释管理政策制度;
2、负责开发押品估值模型、押品和债项的关系模型,参与建设信用风险缓释管理系统;
3、负责参与信用风险缓释相关数据管理。
1、金融、经济、数学、统计、会计、法律等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉信用风险缓释管理,具有信用风险缓释管理、RWA计量相关工作经验者优先;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
风险计量中心市场风险计量岗 1、参与完善市场风险标准法资本计量工作;
2、参与市场风险内部模型法建设及系统实施工作;
3、负责跟踪研究市场风险资本计量改革趋势。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济、统计等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉市场风险管理;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
风险计量中心操作风险计量岗 1、参与操作风险标准法建设工作;
2、参与操作风险三大工具建设及系统实施工作;
3、负责跟踪研究操作风险资本计量改革趋势。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、法律、会计等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉操作风险管理;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
跨界风险识别中心风险识别岗 1、负责研究识别本行跨界业务、创新业务及产品的主要风险点;
2、负责跟踪研究分析同业跨界业务、创新业务的风险管理方法和手段。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经历,熟悉熟悉商业银行跨界业务、创新业务的现状、发展趋势及风险管控;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
跨界风险识别中心风险审查岗 1、负责对涉及跨界业务、创新业务及产品的风险管理制度、政策、流程进行风险审查;
2、负责对涉及跨界业务、创新业务及产品的主要业务模式准入标准进行风险审查。
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有2年及以上风险审查相关工作经验,熟悉熟悉商业银行跨界业务、创新业务的现状、发展趋势及风险管控;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
跨界风险分析中心风险分析岗 1、负责对跨界业务、创新业务的风险进行监测及分析;
2、负责对跨界业务、创新业务及时进行风险提示;
1、全日制大学硕士及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有2年及以上相关工作经验,熟悉风险监测分析工作,熟悉熟悉商业银行跨界业务、创新业务的现状、发展趋势及风险管控;
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力、文字组织与表达能力。
内控合规与法律部 内控管理中心(合规管理中心)内控合规管理岗 1、负责制定内控合规管理相关制度;
2、负责收集、整理、发布内控合规相关信息,跟踪监督全行内控合规工作执行情况;
3、负责组织开展全行内控合规检查、培训工作;
4、负责全行案防工作管理;
5、负责全行操作风险、合规风险的监测、分析和报告。
1、3年及以上银行相关工作经历;
2、熟悉国家、监管部门的法规、政策,熟知商业银行基本制度规范,具有较高的风险识别、风险防范意识及能力;
3、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,能熟练运用PPT、EXCEL等工具。
制度管理中心制度管理岗 1、组织确定年度制度制订、修订计划,并组织实施、监督与评价;
2、负责制度合规审查,评估制度合规风险并提出风控意见;
3、负责制度管理、评估、调研和检查工作;
4、负责外部监管法规跟踪与研究,提出本行制度修订与完善建议。
1、3年及以上商业银行工作经历;
2、熟悉商业银行公司、授信、同业、结算等各项产品,熟悉金融相关法律法规和政策;
3、具有较强的文字表达能力和沟通协调能力;
4、有公司、投行、个人、同业、资产管理产品管理经验的优先。
法律事务中心(消费者权益保护中心)法律审查岗 1、负责合同文本的法律审查;
2、参与创新产品的开发论证,提供法律支持;
3、提供法律咨询。
1、全日制法律专业硕士研究生及以上学历,且已通过国家统一法律职业资格考试(含律师资格考试);
2、具有3年及以上司法机关、律师事务所或银行业金融机构法律岗位从业经验;
3、具有较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。
审计部(纪检监察室) 综合管理中心综合管理岗 1、做好部门综合性文字工作;
2、配合做好内外部沟通、协调工作;
3、协助做好部门档案管理、文件收发、审计信息管理等部门综合性事务,兼顾参与现场或非现场审计。
1、熟悉国家、监管部门的法规、政策,熟知商业银行基本制度规范;
2、具有一定的审计工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力。
非现场审计中心非现场审计岗 1、做好非现场审计模型的创建工作;
2、负责为现场审计提供数据分析和线索,为审前准备提供信息支持。
3、参与现场或非现场审计。
1、熟悉国家、监管部门的法规、政策,熟知商业银行基本制度规范;
2、熟悉数据库开发技术、掌握一种以上编程语言,具有一定的信息科技工作经验;
3、有CISA资格证书或银行授信审计经验者优先考虑。
现场审计一、二、三中心现场审计岗 1、参与现场审计;
2、分析整理审计发现的问题,提出问责建议;
3、提出审计管理建议。
1、熟悉国家、监管部门的法规、政策,熟知商业银行基本制度规范;
2、具有商业银行授信、会计、金融同业、国际业务、电子银行或信息科技审计等业务专长,具有较好的风险识别能力,有CPA、CIA等资格证书者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力。
纪检监察中心纪检监察岗 1、负责纪检监察日常工作;
2、组织对违纪违规行为或案件线索的调查处理,并提出处理意见和建议;
3、负责与公、检、法、纪、审等部门的联系、接洽工作;
4、参与集中采购招投标评审会现场的监督。
1、具有5年及以上相关工作经验;
2、品行端正、坚持原则、组织纪律性强;
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力;
4、具有纪检监察、金融、合规、审计、风险管理、司法等相关工作经验者优先。
信息科技部 软件开发中心大数据基础平台高级开发工程师 1、作为大数据平台架构师或数据产品规划人员,负责规划和研究大数据基础平台技术,推动我行大数据基础平台建设;
2、负责大数据基础平台建设方案的设计和技术选型;
3、负责组织大数据基础平台技术在行内的推广和培训。
1、计算机相关专业;
2、熟悉大数据基础平台技术的原理和内部机制,包括Hadoop、HDFS、MapReduce、Hive、Pig等,具有2年及以上MapReduce或Hive开发经验;
3、熟悉NoSQL产品,包括HBase、Cassandra、MongoDB以及Redis等分布式数据库或KV缓存系统,具有2年及以上使用和管理经验;
4、熟悉Spark或Storm计算框架,曾参与基于以上两种框架之一的项目设计或开发;
5、曾负责或参与过一定规模Hadoop集群的搭建、管理和性能优化,了解业界主流大数据平台商业产品,如CDH、华为FusionInsight、IBM BigInsight等;
6、具备以下能力或经验者优先:大数据相关产品(如个性化推荐系统)架构设计或规划经验;良好的研究报告撰写能力;网站日志预处理开发经验;Nutch等网络爬虫工具开发和使用经验
7、学习能力强,对新知识特别感兴趣,具备良好的沟通能力和团队意识。
软件开发中心大数据分析高级开发工程师 1、作为数据模型研究人员,负责组织大数据分析技术研究,推动大数据分析技术应用;
2、负责研究新型数据分析、数据挖掘技术、方法和工具;
3、负责结合业务应用场景,指导重点项目基于大数据分析技术设计和开发模型;
4、 负责组织大数据分析技术在行内的推广和培训。
1、金融、数学、统计、计算机及相关专业;
2、具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识,熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法,具有3年以上实际模型开发经验;
3、熟悉一种传统数据挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验,如R、Mahout、Weka、Rhadoop等;
4、具有良好的分析研究报告撰写能力,能制作专业分析研究报告;
5、具备推荐系统的模型设计和开发经验优先。
软件开发中心移动互联网高级开发工程师 1、与产品经理、业务团队、交互设计团队、后台研发团队协作,完成浙商银行移动金融互联网零售产品的研究设计、开发和优化;
2、与运行团队协作,完成浙商银行移动金融互联网产品的运行维护和管理;
3、保持浙商银行移动金融互联网产品高效的性能、良好的易用性及客户端兼容性;
4、参与Web前端技术研究,承担前端新技术、标准的积累;
5、参与制定标准规范,流程改进及工具建设,为技术选型及技术改进提供解决方案。
1、计算机软件相关专业;
2、2年以上移动产品或金融互联网产品开发经验,对移动金融互联网有深刻的理解;
3、精通OBJECTC、JAVA等移动客户端开发技术;或精通Web前端技术HTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery/Bootstrap等,熟悉移动框架;
4、可够独立完成原型设计,配合UED团队高质量实施UED设计的页面实现;
5、深刻理解Web标准。对前端性能、兼容性、易用性、可访问性,可维护性有深入了解;
6、技术视野广阔,有主导移动互联网前端技术方案设计的能力和经验,掌握常见的移动终端攻击手段和解决方案;
7、责任心强,良好的人际沟通及团队协作能力;
8、有大中型移动产品或金融互联网产品开发经验,有金融系统开发经验者优先。
软件开发中心前端高级开发工程师 负责应用移动应用系统的需求分析、功能设计、编码。 1、年龄30周岁以下,计算机软件相关专业;
2、2年及以上移动端(安卓、苹果)开发经验
3、熟悉JAVA、OBJECTC、SQL编程技术;熟悉WebsPhere、DB2、Oracle、MySql;
4、精通移动端开发技术(安卓、苹果);熟悉H5开发;熟悉MUI、AngularJs、NodeJS、cordova等开发组件;
5、具有移动端交互设计经验者优先;
6、具有较强的工作责任心,良好的沟通和协调能力,严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度;

软件开发中心同业及金融市场系统高级开发工程师
1、参与同业、外汇、贵金属、债券、衍生品、交易策略、理财产品的设计;
2、根据业务需求进行需求分析、系统设计、编码测试和上线运行,对上线系统进行日常运维,并持续完善系统功能、优化系统性能、修复系统缺陷;
3、负责组织完成系统相关的技术难点攻关和研发,负责对相关行业前沿技术的跟踪与研究;
4、担任开发项目的项目经理或技术经理,参与同业、金融市场系统群的架构设计和规划,负责对团队成员提供业务和技术的培训和指导。
1、计算机软件相关专业;
2、2年及以上相关行业JAVA或C应用系统开发经验工作经验;有参与大型项目经历;精通JavaScript、AJAX、HTML、CSS、XML等技术;
3、熟练掌握J2EE体系架构,及相关的主流开源框架;
4、熟练掌握DB2、Oracle、MySql等常用的数据库产品, 能独立承担数据库的模型设计、存储规划等工作;
5、熟悉主流应用服务器和开发工具,如WebLogic、WebSpheare、Tomcat、JBuilder、Eclipse等;熟悉Linux或Unix操作系统;
6、具有广阔的技术视野,具有较强的技术前瞻能力和技术钻研能力;
7、能独立承担项目的设计和开发,能承受一定的工作压力,责任心强,具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;
8、熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。
软件开发中心前端开发工程师 1、与产品经理、交互设计团队、后台研发团队协作,完成网站前端设计开发;
2、保持前端高效的性能、良好的易用性及浏览器兼容性;
3、建立完善团队职能,制定标准规范,主导流程改进及工具建设,为技术选型及技术改进提供解决方案;
4、参与Web前端技术研究,能承担前端新的技术、标准的积累。
1、计算机软件相关专业;
2、3年及以上前端开发经验,熟悉项目开发流程;
3、精通各种Web前端技术,HTML/CSS/DIV/Javascript/Ajax/jQuery等;能够配合UED团队高质量实施UED设计的页面实现;
4、深刻理解Web标准,熟练跨浏览器、跨终端的开发。对前端性能、兼容性、易用性、可访问性,可维护性有深入了解;
5、技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验;
6、熟悉C或JAVA相关开发知识,能与后台人员进行协作开发;
7、富有责任心,积极向上,有良好的人际沟通能力及团队协作能力;
8、熟悉移动站点搭建,熟悉常用移动JS框架,熟悉HTML5/CSS3/jQuery Mobile者优先;
9、有参与电子商务大中型网站或移动站点开发经验者优先。
软件开发中心数据标准治理岗 1、梳理、完善我行数据标准制定,完成数据标准与我行源系统以及产品映射;配合我行数据治理体系的完善和运行;
2、完成我行新产品、新系统的数据字典和数据质量分析及数据抽取,设计开发相关数据整合层模型;
3、设计开发下游应用接口标准,为下游系统数据应用提供技术支持;
4、参与数据质量管控,负责相关数据问题排查和纠错,提供数据质量管控建议。
1、计算机相关专业;
2、5年及以上数据治理和数据标准项目或数据仓库、新资本协议、管理会计、资产负债管理等项目建设经验,其中需有2年及以上项目管理经验;
3、精通DB2、Oracle、MySql等常用的数据库产品以及CONGNOS、BIEE、SAS等主流BI工具;能独立承担数据库的模型设计、存储规划等工作;
4、熟悉主流应用服务器和开发工具,如WebLogic、WebSpheare、Tomcat、JBuilder、Eclipse等;熟悉Linux或Unix操作系统;
5、技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验;
6、学习和分析能力强,具备良好的沟通协调能力和团队意识。
7、有参与银行数据治理和标准建设经验者优先。
软件开发中心高级软件开发工程师 负责各类银行业务系统的设计、开发及系统维护工作。 1、计算机软件相关专业;
2、精通JAVA、C、C++、数据报表某一种或几种开发语言,并熟悉DB2、MySql、Oracle一种或几种数据库;
3、熟悉UNIX或WINDOWS开发环境和工具,并参与过大型项目的设计、开发工作;
4、具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;
5、具备金融行业软件研发经验者优先。

软件开发中心软件高级架构师
参与技术专题规划、重大技术攻关,参与大型项目应用架构、数据架构、技术架构的设计和评审,以及日常架构管控工作。 1、计算机软件相关专业;
2、5年及以上软件开发经验和软件架构经验,负责或全程参与过大型(规模30万代码行以上)软件项目,至少精通一种开发语言及一种数据库;
3、精通主流开源框架;
4、有软件平台架构规划、技术设计、过程管理经验,对不同的技术方法差异和适用范围有一定的识别和洞察能力;
5、责任心强,有良好的合作精神,沟通表达能力较强。
数据中心云计算运维专家 负责云计算运维体系规划、设计和管理,以及云计算优化及其前沿技术发展的研究。 1、计算机相关专业;
2、在云计算领域属于领军人物或实施过多个大型(如1000台以上)云计算项目工程。
数据中心分布式数据库资深专家 负责分布式数据库架构规划、设计、疑难故障排查和前沿技术发展的研究。 1、计算机相关专业;
2、精通数据库前沿技术的研究,从事分布式数据库系统实施工程,并作为牵头人或主要骨干人员。
数据中心DB2数据库资深专家 负责DB2数据库系统的规划和设计、疑难故障排查,以及数据复制及容灾技术规划和设计。 1、计算机相关专业;
2、精通DB2数据库,5年及以上专业从事DB2数据库维护管理工作经历。
数据中心数据库高级管理员 负责数据库系统的设计、实施、维护、性能优化和管理。 1、计算机相关专业;
2、3年及以上专业从事大型数据库(DB2或ORACLE)管理维护工作经历。
信息安全中心信息安全专家 1、参与全行信息安全规划、信息安全体系建设;
2、建立和完善软件开发各个阶段的安全规范;
3、组织对各类业务和系统场景进行分析评估,识别信息安全漏洞与风险,并建立风险控制机制;
4、定期评估全行网络与信息安全风险;
5、负责组织信息系统的渗透测试,进行风险预警及解决;
6、跟踪和研究业界的安全技术的发展。

1、精通信息安全理论,有深厚的信息安全理论功底,对安全标准具有专家级的掌握水平- 比如ISO27001, ISO20000, PCI, SAS70, SOX等;
2、广泛理解技术和安全系统技术,比如防火墙,IDS/IPS, 防病毒,操作系统,数据库,TCP/IP等;
3、掌握各种业界公认的安全产品和解决方案;
4、精通常见的Web攻击方法、渗透技术以及防御技术;
5、熟悉应用安全、移动终端等软件安全与逆向分析;
6、具有大型系统(尤其是互联网系统)的安全分析及加固经验;
7、动手实践能力强,有实际的漏洞扫描发现和加固经验者;
8、具备良好的表达能力和沟通协调能力;具有较强的独立工作能力和团队协作精神;有较强的责任心和上进心;优秀的分析问题、解决问题的能力,对未知技术和领域能快速掌握并实践;
9、计算机相关专业,10年及以上从事信息安全工作经历,持有CISSP证书者优先。
软件测试中心高级软件测试师
1、组织、实施应用软件测试方案、计划、执行、评审等工作;
2、负责应用软件性能、自动化测试分析、执行工作;
3、研究、分析国内外先进的测试技术和方法。
1、计算机、软件工程、金融、会计类等相关专业毕业;
2、具备5年及以上银行系统软件测试实施管理经验;
3、熟悉应用软件测试过程管理和测试方法,掌握测试计划和测试案例等测试文档的设计编写,能高效、独立完成测试执行工作;
4、具备丰富的应用软件性能测试、自动化测试设计实施经验;
5、熟悉常用的测试工具、测试管理工具、缺陷管理工具,了解常用数据库操作;
6、分析学习能力强、善于思考总结归纳,工作认真负责,团队沟通协作能力强。
规划管理中心规划管理 1、参与制定信息科技发展规划并监督实施;
2、负责确定全行重点项目,协调资源和投入;
3、负责确定项目优先顺序,确保科技规划的有效执行;
4、组织科技管理信息技术标准和管理规范的制定、维护并指导、监督落实。
1、计算机相关专业全日制研究生及以上学历,具有5年及以上银行科技规划管理工作经验;
2、有较好的综合分析能力和文字组织能力,有较强的英语阅读能力;
3、具有大型IT项目管理工作经验,参与编制过中大型银行科技规划者优先。
规划管理中心高级技术管理 负责技术性事务的管理、联系、协调,工作任务的落实、跟踪和报告。 1、计算机相关专业,全日制研究生及以上学历,具有5年及以上银行科技管理工作经验;
2、了解金融行业IT相关法律法规、监管政策和行业组织相关规定;
3、熟悉银行信息系统和相关技术;
4、熟悉银行信息科技工作职责、流程;
5、具有较强的逻辑分析能力、综合归纳能力和文字表达能力。
技术支持中心技术管理岗 1、负责柜面生产和办公设备的日常技术管理;
2、负承担总行本级和分支机构的技术支持与服务。
1、具备5年及以上技术管理和服务从业经历;
2、熟悉银行柜面设备、自助机具、网络和办公设备的日常运维管理和故障处置等;
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
技术支持中心技术管理岗 1、负责生产运营和数据中心相关硬件设备的选型和评估;
2、负责开展智能网点相关设备和产品的技术研究、选型及引进工作。
1、计算机及相关专业;
2、具有5年及以上金融机构电子设备管理经验,熟悉商用服务器、存储、网络、柜面及自助设备的选型评估或技术咨询工作;
3、具有良好的分析研究报告撰写能力,能独立撰写产品分析研究报告;
4、具有良好的沟通协调、创新能力及团队合作精神。
综合管理中心技术商务经理 负责全行技术商务的管理、落实、协调,以及商务合作整个生命周期的管理。 1、计算机及相关专业;
2、具有技术商务操作经验。
综合管理中心综合管理经理 承担信息科技部综合工作,承担跨部门跨中心事项的组织、协同工作。 1、计算机及相关专业;
2、良好的文字组织能力和沟通能力;
3、熟悉新媒体宣传推广。
综合管理中心资源管理经理 1、承担部门人员管理和培训;
2、承担IT资源的管理。
1、计算机及相关专业;
2、良好的沟通能力和承压能力;
3、熟悉金融IT技术。
需求设计中心前端UI产品设计 1、与业务部门协作,进行网站、APP、自媒体等产品前端界面与交互体验需求设计,并进行demo或演示界面开发引导需求;
2、提供前端优雅的视觉效果、良好的客户体验、便捷的交互操作;
3、实施Web前端技术与风格研究,承担前端新技术、风格、标准的积累与运用。
1、在互联网企业有3年及以上前端产品设计经验,能独立承担网站、APP、自媒体界面与交互体验方案整体设计;
2、掌握各种Web前端技术,如HTML5/DHTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery等;
3、深刻理解Web标准,对跨平台、不同版本的浏览器兼容性有充分认识和应对经验;
4、有美工或设计基础;
5、30周岁以下。
需求设计中心产品设计 1、负责对新兴技术进行调研、分析和报告;
2、负责对互联网金融企业、同业动态进行调研、分析和报告;
3、负责以新技术为基点,提出创新需求设计;
4、推动创新需求落地实施。
1、计算机专业;
2、在金融行业或互联网企业有2年及以上产品设计经验或3年及以上开发经验,有新技术研究、应用能力;
3、对金融互联网化、移动化有独特见解与想法;
4、30周岁以下。
需求设计中心可行性管理岗 1、负责实施需求可行性分析;
2、负责对重要项目进行立项申请。
1、计算机专业;
2、在金融行业或互联网企业有3年及以上需求分析、架构分析的经验,有带领团队完整完成新建系统经验;
3、30周岁以下。
架构管理中心应用架构师 1、根据我行科技战略规划,结合业界先进的架构模式,制定或修订全行应用架构标准规范;
2、负责组织新系统应用架构审议评估,把握复杂系统的架构设计;
3、研究应用架构发展方向,提出主动的架构改进或演化方案。
1、具有5年及以上银行IT系统开发经验,3年及以上银行大型系统架构管理经验;
2、熟悉J2EE、SOA、消息中间件等相关技术;
3、熟悉银行IT领域发展方向和主流产品;
4、具备很强的团队意识、沟通能力,具有优秀的学习能力和钻研能力。
架构管理中心技术架构专家(云计算方向) 1、负责跟踪云计算领域的发展方向,负责相关技术的研究工作;
2、制定和更新云计算相关架构设计原则、规范和标准;
3、负责云计算相关领域的技术方案和项目的架构设计,并组织落地实施工作;
4、负责云计算领域相关技术推广,负责对相关技术人员开展培训、指导工作。
1、具有5年及以上云计算相关研究和应用等方面的经验;
2、熟悉主流云平台(Aliyun、Azure、AWS、华为等)及技术特点,熟悉主流虚拟化技术(Xen、KVM、VMWare),对IaaS、PaaS平台架构有深层次的理解;
3、熟悉主流的云计算相关项目和产品,如OpenStack、Cloud Foundry、Docker等技术产品;
4、具有大型云计算平台设计、开发等经验者优先;
5、具备很强的团队意识、沟通能力,具有优秀的学习能力和钻研能力。
架构管理中心技术架构专家(大数据方向) 1、负责跟踪大数据领域的发展方向,负责相关技术的研究工作;
2、制定和更新大数据相关应用设计和规划;
3、负责大数据相关领域的技术方案和项目的设计,并组织落地实施工作;
4、负责大数据领域相关技术推广,负责对相关技术人员开展培训、指导工作。
1、具有5年及以上大数据相关研究和应用等方面的经验;
2、具备金融相关的机器学习、深度学习、个性化推荐等数据挖掘分析等方面的理论研究和设计应用;
3、熟悉大数据基础平台技术的原理和内部机制,包括Hadoop、HDFS、MapReduce、Hive、Pig等;
4、熟悉NoSQL产品,包括HBase、Cassandra、MongoDB以及Redis等分布式数据库或KV缓存系统;
5、熟悉Spark或Storm计算框架,具有相关的项目设计开发开发经验;
6、熟悉银行IT领域发展方向和主流产品;
7、具备很强的团队意识、沟通能力,具有优秀的学习能力和钻研能力。
架构管理中心技术架构专家(分布式数据库方向) 1、负责跟踪分布式数据库领域的发展方向,负责相关技术的研究工作;
2、制定和更新分布式数据库相关架构设计原则,应用开发编码规范和标准;
3、负责分布式数据库相关领域的技术方案和项目的架构设计,并组织落地实施工作;
4、负责分布式数据库领域相关技术推广,负责对相关技术人员开展培训、指导工作。
1、具有5年及以上分布式数据库相关研究和管理等方面的经验;
2、具有丰富的分布式数据库相关的理论研究、应用设计、项目开发等工作经验;
3、熟悉银行IT领域发展方向和主流产品,熟悉银行主流的中间件和数据库,包括WebSphere、MQ、DB2、Oracle等;
4、具备很强的团队意识、沟通能力,具有优秀的学习能力和钻研能力。
项目管理中心项目管理岗 1、负责收集涉及信息科技方面的问题,组织进行分析和定位;
2、负责布置、落实、跟踪问题整改,避免问题的重复发生;
3、负责对项目风险进行揭示、汇报和跟踪等工作。
1、计算机及相关专业;
2、具备PMP、CMMI、项目管理师等相关资质认证;
3、具备同业或互联网行业相关管理实际经验;
4、参与或管理敏捷开发模式下的项目管理。
项目管理中心质量管理岗 1、负责发布和修订质量保证的管理规范,统筹安排和部署质量保证活动,组织质量保证规范、知识和技能的培训;
2、负责实施项目质量保证活动,推动项目质量改进;
3、负责分析和评价项目的整体质量情况,检视组织过程的合理性和适用性,推动其持续优化。
1、计算机及相关专业;
2、具备PMP、CMMI、项目管理师等相关资质认证;
3、具备同业或互联网行业相关管理实际经验;
4、参与或管理敏捷开发模式下的项目管理。
浙银大学(培训中心) 领导力教研中心负责人 1、负责领导力培训的组织和管理;
2、负责领导力培训体系的规划和建设;
3、负责领导力素质模型研究和内化前沿学习技术;
4、牵头组织领导力项目的开发和组织实施。
1、经济、管理、教育等相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有6年及以上大型金融机构或企业大学相关工作经验,其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的组织沟通协调能力和文字表达能力。
领导力课程开发岗 1、负责领导力教学技术的研究;
2、负责领导力培训需求的设计和调查;
3、负责领导力课程的研发和评估;
4、参与领导力培训项目的开发和组织实施。
1、经济、管理、教育等相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有5年及以上相关培训工作或教学经验;
3、熟悉或了解前沿学习技术,并具有较强的研发能力;
4、具有良好的沟通协调能力。
专业力教研中心负责人 1、牵头各专业条线培训体系的规划和建设;
2、牵头各专业序列人才学习路径图和教学方法研究;
3、牵头各专业岗位资格认证和管理;
4、负责新入行员工培训、培养体系建设并组织实施。
1、金融、经济和管理等相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有6年及以上大型银行相关工作经验,其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的组织推动能力和沟通协调能力,较好的文字表达能力;
4、具有在银行总行相关经历者优先。
在线学习中心负责人 1、负责云学习平台的建设和完善;
2、负责最新学习技术的跟踪和研究;
3、牵头负责在线学习课程研发和组织实施;
4、负责在线考试组织和管理。
1、经济、管理、信息技术等相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有6年及以上大型机构相关工作经验,其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的组织推动能力和沟通协调能力,较好的文字表达能力。
培训管理系统开发岗 1、负责培训管理系统平台的设计和建设;
2、负责系统开发的需求分析和撰写,并做好及时沟通和反馈;
3、负责系统开发的测试和管理;
4、持续推进培训管理系统的优化。
1、计算机或相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有5年及以上大型机构相关工作经验;
3、熟悉基本的开发技术;
4、具有良好的沟通协调能力。
在线课程开发岗 1、负责在线学习技术的研究;
2、负责在线学习需求的设计和调查;
3、负责在线学习课程的研发和评估;
4、参与在线学习组织实施。
1、经济、管理、教育等相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有5年及以上相关培训工作经验;
3、熟悉或了解前沿学习技术,并具有较强的研发能力;
4、具有良好的沟通协调能力。
督导中心负责人 1、牵头制定全行的培训战略和规划;
2、牵头制定全行年度培训计划及跟踪落实;
3、负责全行培训制度和流程的制定和完善;
4、负责对总行各部门和分行的培训工作进行督导和管理;
5、负责培训综合管理工作。
1、经济、管理、教育等相关专业硕士及以上全日制学历;
2、具有6年及以上大型机构相关工作经验,其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的综合管理能力和文字表达能力。
后勤保障部(安全保卫部) 基建二中心结构设计工程师 1、建筑结构设计的专项工作;
2、前期的设计初步定位;
3、建设实施过程中技术沟通。
1、有10年及以上大型建筑结构设计工作经验;
2、具有5年及以上甲级知名设计院建设设计工作经历者优先录用。

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第2篇 2016年浙商银行总行招聘信息

公司简介 浙商银行成立至今,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名攀升至第145位(以总资产计)。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了140多家分支机构,全国性机构布局逐步形成,香港分行等多家机构正在筹建中。 浙商银行在2015年推进全资产经营战略后,盈利能力及资产质量跨上新台阶:2015年三季度末,浙商银行总资产为人民币10043亿元,较2014年末增长49.9%,高于已上市全国性股份制商业银行同期增幅;2015年前三季度,实现净利润56.37亿元,同比增长26.8%,高于已上市全国性股份制商业银行同期增幅;2015年三季度末,浙商银行的不良贷款率为1.22%,低于全国性股份制银行平【查看全文】

第3篇 2016年浙江非奥项目运动管理中心招聘职位表

部门 项 目 人数 招聘条件 国际象棋队 国际象棋 1 全国性比赛前三名 围棋队 围棋 2 全国少年赛前六名,并取得职业段位 模型队 航海模型 1 全国锦标赛前二名 象棋队 象棋 1 全国锦标赛前三名 》2016年浙江非奥项目运动管理中心招聘信息 【查看全文】

第4篇 2016年浙江人社部人事考试中心招聘体检考核

我中心2016年公开招聘工作人员面试工作已经完成。根据公开招聘工作有关要求,确认下列人员进入体检考核: 一、体检时间及地点 体检时间:4月19日(周二)上午7:50 体检地点:和平里医院健康体检中心(东城区和平里北街18号) 二、相关注意事项 (一)须携带材料:本人身份证原件、一寸照片一张。 (二)请考生于7:40准时到达和平里医院正门门口集合,并保持手机联络通畅。 (三)体检当天须空腹。【查看全文】

第5篇 2016年浙江非奥项目运动管理中心招聘信息

招聘岗位及条件 本次公开招聘优秀运动员5名。全部为专业技术(运动员)岗位。 (一)招聘对象 根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》要求,优秀运动员面向我省集中试训一年以上的试训运动员定向招聘。 试训期计算至报名截止之日。 (二)具体项目、人数和招聘条件。见下表:(详见附件) 招聘程序与办法 (一)报名与资格审查 1、报名。报名时间自发布之日起至4月25日。应聘人员应完整填写报名表(样式附件1),并附身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件1套,以及近期2寸免冠彩色照片1张,一并送达或邮寄至我中心办公室。报名材料一律不退还。 2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。 全部招聘岗位不设最低开考人数比例,我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。 (二)选拔 选拔通过考核、评估的办法进行。 选拔以全国性赛事所获名次和【查看全文】

第6篇 2016年浙江渔业互保协会平湖办事处招聘信息

【招聘岗位】承保工作人员1名,并承担相关工作。 【岗位要求】 1、性别:不限。 2、专业:金融保险学、财务管理、会计学、海洋渔业、船舶与海洋工程等相关专业。 3、学历:本科及以上。 4、籍贯:不限(当地户籍优先)。 5、年龄:35周岁以下。 6、其他:成绩优异,曾担任学生干部者优先。 【工作地点】浙江省渔业互保协会平湖办事处。 【报名和资格审查】 1、报名时间:自公布之日起至4月20日。 2、报名方式:应聘人员将个人简历以及报名表发送邮件至13611955@qq.com;经初审合格,即通知应试。应聘人员可登陆www.phagri.gov.cn/(平湖农村经济信息网)下载报名表。 联系人:陈宁联系电话:0571-81907185 3、资格审查:浙江省渔业互保协会按规定对报名人员进行资格审查,电话通知符合条件的应聘人员参加笔试、面试。 【笔试、面试和体检】 【查看全文】

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