招聘岗位
1、推广团队负责人1名
岗位职责：
1、根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定团队销售计划和方针;负责团队的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标;
2、定期收集同行及相关行业政策、产品及活动信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;
3、负责下属团队建设，团队员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;
4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;建立可持续发展的人才发展计划，提升员工的任职能力及职业满意度，发掘并培养后备人才;
5、根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险;
6、负责协调与中后台各职能部门的对接工作，保证业务活动的顺畅开展。
任职要求：
1、本科以上学历，同行管理经验3年及以上;
2、有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态;
3、具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。
工作地点：长春市
2、延边城市经理1名
岗位职责：
1、根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定团队销售计划和方针;负责团队的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标;
2、定期收集同行及相关行业政策、产品及活动信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;
3、负责下属团队建设，团队员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;
4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;建立可持续发展的人才发展计划，提升员工的任职能力及职业满意度，发掘并培养后备人才;
5、根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险;
6、负责协调与中后台各职能部门的对接工作，保证业务活动的顺畅开展。
任职要求：
1、本科以上学历，同行管理经验3年及以上;
2、有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态;
3、具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。
工作地点：延吉市
3、信用卡推广专员若干名
岗位职责：
1.负责完成发卡业务，支持直销工作顺畅开展;
2.负责及时主动联系客户，推广销售本行的信用卡产品。
任职要求：
1.全日制大专以上学历、男女专业不限、形象好。
2.拥有信用卡、保险、基金、证券及各类个人金融产品销售经验，或拥有良好信用卡发卡客户基础，条件可适当放宽;熟悉当地市场，心理承受能力和沟通能力强，对营销工作有热情和信心;思想品德正直，身体健康，思维敏捷，良好团队协作精神，个人信用记录正常，无严重从业违规记录。
工作地点：长春市、吉林市、延吉市
报名方法
请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘申请表》(共2页)并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行信用卡中心。(地址：长春市二道区东盛大街与公平路交汇，邮编：130041)http://www.xiaononfu.com/
报名截至时间：2016年6月30日
招聘程序及注意事项
1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
2、应聘申请表(2页)要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录取资格;应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
5、我行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
6、联系方式：0431-82006041 郭女士
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第2篇 吉林长春高新区卫生系统2016年招聘人员体检注意事项
吉林长春高新区卫生系统2016年招聘人员体检注意事项 1、请您在体检前一天保持清淡饮食，不要饮酒，避免剧烈运动，体检前一天晚上8点后不再进食，10点后不再饮水。 2、为了方便体检，体检当日衣着简单，女性不要穿长筒丝袜、连衣裙、高跟鞋，穿便于穿脱的宽松衣裤。 3、请于体检当天准时到达，因需进行抽血、彩超等餐前项目的检查， 请您体检当天早晨勿饮食、饮水，保持空腹。 4、体检当天早上，请将抽取的编号贴在左前臂处，便于工作人员核对。 5、体检过程中按编号在导诊的带领下检查，服从体检流程安排。 6、怀孕的女性需提前告知工作人员，不能做放射线检查。 7、未婚女性需提前告知体检医生，不做妇科内诊检查。 8、经期需提前告知体检医生。 【查看全文】
第3篇 长春市第二实验中学2016年招聘教师招聘科目 初中数学1人、初中语文1人、初中英语1人 招聘时间 2016年5月 招聘要求 1.全日制本科以上学历 2.中共党员 3.家住长春（高中为长春重点高中优先） 4.特别优秀者可适当放宽条件 工资福利 合同制（无编）；五险；工资福利与在编教师相同计算：本科第一年3000元以上，研究生第一年4000元以上 招聘方式 将简历以word形式发到ccesyzhaopin@163.com，http://www.xiaononfu.com/面试时间电话告知 【查看全文】
第4篇 中科院长春光学研究所2016年招聘21名人员单位信息 中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（简称“长春光机所”）始建于1952年，由中科院长春光机所与中科院长春物理所于1999年整合而成，是新中国在光学领域建立的第一个研究所，主要从事发光学、应用光学、光学工程、精密机械与仪器的研发生产。 长春光机所现有在职职工2100余人，其中院士3人，“千人计划”2人，“百人计划”11人，国务院政府特殊津贴获得者37人，863、973各领域专家9人，国家级各类领军人才15人。通过实施科学的人才培养和评价体系，形成了创新人才辈出、创新成果不断涌现的良好态势。 根据长光所科研工作需要，为补充支撑队伍人员的不足，现与吉林省万成集团有限公司（长光所劳务派遣合作单位）共同面向社会招聘若干名劳务派遣人员，从事辅助支撑类工作。招聘信息如下：http://www.sd【查看全文】
第5篇 吉林省长春净月国家高新技术产业开发区2016年招聘38名人员 报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党。
2.全日制统招本科及以上学历、学位(2016年应届毕业生须提供所在学校有效证明，海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)。
http://www.xiaononfu.com/
3.品行端正、身体健康，出生日期在1986年3月31日以后。全日制硕士、博士研究生年龄可放宽至1981年3月31日以后。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;在读的非2016年应届毕业生;现役军人;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘岗位与招聘人数
招聘岗位为规划管理、建设管理、水利管理、营林管理、信息管理、财务管理、国土资源管理、金融管理、环保现场管理、统计分析和司【查看全文】
招聘信息 馆长1人 副高级职称以上，具有图书馆馆长经历，熟悉高校相关专业知识。 采编部馆员2人 1、具有研究生及以上学历或副高专业技术职务。 2、具有相关专业和图书情报专业基础知识。熟悉《中图法》的编排体例。具有一定的外语水平和计算机能力，从事过分类、编目工作者优先。 主要工作内容：各类文献采访、分类、编目、文秘工作。 学习支持中心2人 1、具有研究生及以上学历或副高专业技术职务。 2、具有相关专业和图书情报专业基础知识。熟悉《中图法》的编排体例。 3、熟悉和了解读者基本情况和借阅特点，善于和读者沟通，了解其需求;具有较强的计算机操作技能，掌握图书管理集成系统的读者服务功能，能熟练进行相关操作， 主要工作内容：辅导读者查找所需文献;如图书的借还、预约及分类统计等;从事过读者服务工作者优先。 综合业务部2人(系统部，参考咨询【查看全文】
