2016贵阳银行凯里分行招聘77人

招聘基本条件

（一）身体健康，能适应岗位工作要求；

（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；

（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；http://www.xiaononfu.com/

（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；

（五）应聘人员原则上为：台江县、剑河县、榕江县、麻江县、岑巩县户籍，居住地在：台江县、剑河县、榕江县、麻江县、岑巩县当地。

招聘岗位、人数及任职条件

招聘岗位		招聘人数	应聘条件
综合 管理部 （11名）	会计管理岗	6名	原则30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。
	综合文秘岗	5名	原则30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上行政事务工作经验，具有较强的文字表达能力，有银行工作经验者优先。
业务部门（公司、零售、农村） （35名）	客户经理岗	35名	原则30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上银行信贷业务工作经验，熟悉银行公司、个人、小微业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。
营业部 （31名）	柜员岗	31名	原则30周岁以下，大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。 原则26周岁以下，大学全日制本科以上学历，金融相关专业，熟悉计算机操作。

应聘流程

（一）请将《贵阳银行应聘人员报名表》发送至2657594709@qq.com邮箱进行报名。

报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照、身份证，最高学历毕业证书。

（二）报名时间

2016年4月25日—5月7日

（三）通过报名、初审、笔试、面试、复审、体检等程序，择优录用。

其他事项

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

（二）有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。

（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（四）我行将通过贵阳银行官网发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

应聘人员报名表

一、基本信息
姓名		性别			出生年月		照片
民族		政治面貌			籍贯
婚姻状况		生育状况			户口所在地
毕业学校			毕业专业		学位
身份证号码					应聘岗位（县）
参加工作时间					是否服从调剂
目前单位和部门					目前职位/职务
联系电话					现居住地
计算机水平				熟悉的专业或专长
资格证书					专业技术职称
主要学习经历(从高中填起）	起止年月	毕业院校			院系	专业
工作经历	起止年月	单位及部门			工作岗位及职责
家庭主要 成员及主 要社会关系	姓名	关系			现在工作单位及职务
二、陈述情况
近两年内的突出工作业绩 （以纲要形式列出，不超过300字）
个人能力 （请尽量翔实陈述能够突出您符合所应聘岗位的能力、特长和竞争优势，避免遗漏重要信息）
其他需要说明的事项
本人承诺	1. 本人未受过任何处分，无违法、违纪或其他不良记录； 2.本人填写及提供的全部材料内容完整、属实，如与事实不符，本人承担全部责任。 填表人签名：

填表时间： 年 月 日

第2篇 2016年贵阳银行遵义分行县域支行招聘人员信息

招聘基本条件
（一）身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。
（五）应聘人员原则上为当地户籍，居住地在当地者可优先。http://www.xiaononfu.com/
工作地点：遵义市绥阳县、湄潭县、凤冈县、正安县、道真县、务川县、余庆县
招聘岗位、人数及任职条件
招聘岗位 招聘人数 任职条件 市场营销部负责人 若干 大学本科及其以上学历，年龄35周岁（含）以下，5年以上银行信贷工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理【查看全文】

第3篇 2016年天津临港工业区建设开发有限责任公司招聘职位表

序号 需求部门 招聘岗位 人数 职责描述 岗位要求 备注 1 计划发展部 前期投资分析
及综合计划岗 1人 1、负责项目筹划与投资风险控制分析，组织编制项目可行性论证、初步设计等工作；负责工程的计划、统计工作，填报各类相关统计报表；
2、负责工程前期管理，协调与上级部门的关系与对接工作，组织办理围海造陆、市政配套等工程项目的环评、能评、立项、规划、土地、施工、消防、验收、房产登记等有关审批报建手续，能够及时跟踪反馈项目审批情况；
3、负责部门内业综合工作，包括资料、文件的整理、归档等；
4、完成领导交办的其他工作。
1、年龄45岁以下，大学本科及以上学历，工程咨询、项目管理及相关专业，中级或以上职称，有造价咨询专业资质证书者优先；
2、具有5年以上工程项目前期及后期【查看全文】

第4篇 2016年广东汕尾市基层事业单位招聘职位表

2016年汕尾市县级及以下事业单位招聘岗位表 岗位代码 招聘单位 招聘岗位 聘用人数 2016001 市城区红草中心卫生院 汕尾市城区红草中心卫生院十级职员 1 市城区捷胜镇卫生院 汕尾市城区捷胜镇卫生院十级职员 1 市城区凤山街道安全生产监督管理站 汕尾市城区凤山街道安全生产监督管理站十级职员 1 2016002 海丰县小漠镇文化服务中心 海丰县小漠镇文化服务中心管理岗位十级职员 1 海丰县陶河镇文化服务中心 海丰县陶河镇文化服务中心管理岗位十级职员 【查看全文】

第5篇 2016年广东梅州市基层事业单位招聘职位表

梅州市2016年面向大学生村官招聘事业单位工作人员岗位表 县（市、区） 岗位组 代 码 招聘岗位 聘用人数 备注 梅江区 201601 长沙镇财政结算服务中心十级职员 1 西阳镇农业服务中心十级职员 1 梅县区 201602 白渡镇农业服务中心九级职员 1 松口镇农业服务中心九级职员 2 梅西镇农业服务中心九级职员 1 大坪镇农业服务中心九级职员 1 石【查看全文】

第6篇 广州市海珠区2016年招聘考试笔试成绩查询入口

广州市海珠区2016年招聘考试笔试成绩查询入口 面试。 面试时间、地点另行通知。按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定面试人员,未达上述比例的职位，该职位所有笔试合格人员均参加面试。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。 考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。如出现考试综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。 体检 按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。 组织【查看全文】