招聘职位、职数及工作地点
总行公司风险管理部制度管理处主管，1人，广东省广州市。
1.职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；
2.认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等（详见《职位说明书》），综合素质较好；
5.符合我行亲属回避的有关规定。
应聘人员申报资格
1.全日制大学本科（含）以上学历。
2.6年（含）以上工作经验，其中具有3年（含）以上商业银行对公信贷管理工作经验。
3.从业记录良好。
报名方式
应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。
报名截止日期为2016年5月3日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
第2篇 广发银行珠海分行2016招聘人员
所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
招聘岗位及应聘条件
风险防控管理部门负责人(若干名)
1、经济、金融、财会、法律类专业本科及以上学历;
2、8年以上银行管理相关工作经历，具有团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律，风险防控管理体系及相关规章制度;有较强的风险识别、分析和判断能力;掌握管理技巧，有较强的沟通、协调和组织能力;
4、遵纪守法，诚信记录良好。http://www.xiaononfu.com/
应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职【查看全文】
招聘职位、职数及工作地点 总行公司风险管理部制度管理处主管，1人，广东省广州市。 职位主要职责 详见职位说明书。 基本条件 1.职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行; 2.认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好; 3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识; 4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》)，综合素质较好; 5.符合我行亲属回避的有关规定。 应聘人员申报资格 1.全日制大学本科(含)以上学历。 2.6年(含)以上工作经验，其中具有3年(含)以上商业银行对公信贷管理工作经验。 3.从业记录良好。 报名方式 应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)http://www.xiaononfu.com/首页&ldquo【查看全文】
第4篇 广发银行惠州分行2016年4月招聘信息报考条件 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识； 不属于我行规定的亲属回避对象。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.xiaononfu.com） 招聘岗位及任职要求 储蓄客户经理（若干） 岗位职责： 1、发展新客户，与客户建立良好的业务关系； 2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。 职位要求： 1、30周岁以下，大学本科或以上学历，条件优越者可放宽至大专学历； 2、2年以上市场营销经验； 3、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。 理财经理（若干） 岗位职责： 1、发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系； 2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务【查看全文】
第5篇 2016年广发银行惠州分行招聘信息报考条件 1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录; 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识; 3、不属于我行规定的亲属回避对象。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.xiaononfu.com） 招聘岗位及任职要求 (一)储蓄客户经理(若干) 岗位职责： 1、发展新客户，与客户建立良好的业务关系; 2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。 职位要求： 1、30周岁以下，大学本科或以上学历，条件优越者可放宽至大专学历; 2、2年以上市场营销经验; 3、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。 (二)理财经理(若干) 岗位职责： 1、发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系; 2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业【查看全文】
第6篇 2016广发银行重庆分行招聘公告_银行招聘_中公教育网所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录; 2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 3.身体健康，无不良嗜好; 4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; 5.符合我行亲属回避相关制度规定。 招聘岗位及应聘条件 (一)计划财务部总经理(1人) 1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具备会计类中级及以上专业技术职称; 2.从事金融工作满5年，其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年; 3.熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度，具备较强的信息收集能力和数据分析能力; 4.具有注册会计师资格的优先并可适当放宽上述条件。 (二)支行行长若干 1.本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉【查看全文】
