2016年贵阳银行安顺分行县域支行招聘岗位表

招聘岗位

招聘人数

应聘条件

管理人员

行长

4名

原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规，从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。

副行长

4名

综合

管理部

负责人

4名

35周岁以下，大学本科以上学历，具有5年以上行政事业单位、金融机构、国有大中型企业办公室综合管理工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。

会计管理岗

4名

30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。

信息科技岗

4名

30周岁以下，大学本科以上学历，计算机应用及相关专业，有2年以上相关工作经历，熟悉计算机硬件、网络技术，熟悉各类应用系统及系统安全维护，具有良好的分析能力。熟悉银行计算机系统人员优先。

市场

营销部

负责人

4名

35周岁以下，大学本科以上学历，具有5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。

客户经理岗

24名

30周岁以下，大学本科以上学历，具有2年以上银行信贷业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。

营业部

负责人

4名

30周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。

大堂经理

4名

35周岁以下，大学本科以上学历，具有3年银行工作经验，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策，具备较强的亲和力、沟通能力，组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。

综合柜员

24名

30周岁以下，大学全日制专科以上学历，有2年以上银行同岗位工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜面业务；

25岁以下，大学全日制本科以上学历，熟悉计算机操作。