招聘岗位及应聘要求
金融同业岗（3人）http://www.xiaononfu.com/
工作职责：
1、负责券商、信托、基金等同业客户的市场营销和开拓，开拓股票质押融资、二级市场结构化产品、定向增发等资本市场业务；
2、负责银行、券商、基金等同业机构客户的市场营销和开发工作，负责同业资金业务、新型同业资产业务市场营销与开发工作。
任职要求：
1、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和国内金融机构整体情况；
2、熟悉金融市场、资本市场相关产品，具有广泛金融市场人脉资源；
3、35岁以下，金融、经济或会计等相关专业大学本科以上学历，具有2年以上证券、基金、信托、银行等金融机构相关从业经历。
应聘方式及注意事项
1、登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn）http://www.xiaononfu.com/，点击底部“民生招聘，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2016年5月20日24点整。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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第2篇 济南高新区教育系统2016引进教师笔试成绩查询入口
济南高新区教育系统2016引进教师笔试成绩查询入口 考核 考核分面试和实地考察两部分。 (一)面试 1.面试时间：2016年6月25日--6月26日。 2.面试地点：另行通知。 3.面试方式：采用模拟上课的方式进行。面试前通知应聘人员面试程序等相关注意事项。 (二)考察 按照面试成绩由高到低和引进岗位1:1的比例，确定考察人选名单,到人选所在的学校和档案所在教育主管部门进行考察。考察前考察人选提供所在学校和档案所在教育局同意报考证明。 办理调动手续 对考察合格的骨干教师人选，于2016年8月底前，办理人事关系转移手续。 考核 考核分面试和实地考察两部分。 (一)面试 1.面试时间：2016年6月25日--6月26日。 2.面试地点：另行通知。 3.面试方式：采用模拟上课的方式进行。面试前通知应聘人员面试程序等相关注意事项。 (二)考察 按照面试成绩由高到【查看全文】
第3篇 济南高新区2016年教育系统引进骨干教师报名时间地点报名方式和时间 报名采取现场报名、现场资格审查方式。具体为： (一)报名时间 2016年5月19日—6月18日。 (二)报名地点 报名人员到引进骨干教师学校现场报名后，由引进学校汇总统一报高新区社会事业局教育办公室。具体报名地点、联系方式见附表1。 (三)报名时提供材料 ①身份证或户口簿或户籍证明原件及复印件; ②学历证书原件及复印件; ③教师资格证原件及复印件; ④普通话等级证书原件及复印件; ⑤应聘学科地市级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任、优秀教师、优质课一等奖荣誉称号之一证书原件及复印件; ⑥《济南高新区2016年教育系统引进骨干教师报名登记表》(通过济南高新区网站下载，网址：www.jctp.gov.cn)。http://www.xiaononfu.com/ 应聘人员按上述顺序将材料原件和复印件分别装订成册。其中报名登记【查看全文】
第4篇 济南高新区2016年教育系统引进骨干教师岗位表
附表1 济南高新区2016年教育系统引进骨干教师岗位汇总表
序号
学校名称
学段
学科
计划
编制性质
经费形式
岗位
性质
学历
其他条件
现场报名点地址及咨询电话
1
济南高新区 &n【查看全文】
引进计划和条件 本次引进在编骨干教师56名， 1、获得应聘学科地市级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任、优秀教师、优质课一等奖荣誉称号之一。骨干教师荣誉称号应当是通过教育行政部门评选获得的，优质课应当是通过各级教学研究室评比获得的。 2、大专及以上学历。 3、具有二级乙等及以上普通话等级证书和教师资格证。 4、近3年一直担任应聘学科课堂教学工作(2013年9月1日以来)。 5、年龄45周岁以下(1970年9月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽条件。 6、具有国内中小学教师事业编制身份。济南高新区在编教师不在报名范围之内。 具体岗位、人数及条件要求详见《济南高新区2016年教育系统引进骨干教师岗位汇总表》(附件1)。 报名方式和时间 报名采取现场报名、现场资格审查方式。具体为： (一)报名时间 2016年5月19日—6月18日。 (二)报【查看全文】
第6篇 2016年济南市中区教育系统招聘通过笔试入围综合考察人员递补 在2016年济南市市中区教育系统公开招聘事业单位工作人员中，非技能学科报考小学数学B类2组教师岗位的1人次自愿放弃入围参加(面试)综合考察资格，现依据笔试成绩，在达到笔试合格分数线的应聘人员中无可递补人员，故不再进行递补。
技能学科报考小学体育A类3组教师岗位的2人次自愿放弃入围参加综合考察资格，现依据技能面试成绩与笔试成绩两项成绩折算之和,在合格分数线内由高分到低分的原则依次进行递补(花名册附表见附件)。
2016年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员（面试）综合考察自愿放弃人员花名册
（非技能学科）
档案号
性别
报考学段
报考学科
岗位分类
岗位分组
笔试成绩
笔试成绩位次
合格分数线
备注
20222003
女
小学
数学
B
2
62
5
62分
合格线内无可递【查看全文】
