招聘条件
因工作需要，现面向社会公开招聘总行公司银行部专业人员
招聘部门：总行公司银行部http://www.xiaononfu.com/
工作地点：合肥
岗位一：营销岗(基础设施金融)
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有项目设计、评估、评审等工作经验者优先;
3、熟悉基础设施领域相关经营管理流程、盈利模式等，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1、牵头组织设计和制定基金业务、PPP业务管理制度、战略合作框架协议、基金业务合同等;
2、负责制定基金业务、PPP业务年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，对年度工作目标实现负主要责任;
3、推动完善并创新全行基金业务、PPP业务合作模式，指导分行开展业务营销，设计相关产品方案;
4、负责审查基金业务、PPP业务授信资料完备性和授信报告内容，确保申请额度及交易结构合理，风险相对可控;
5、牵头跟进和督促各分行相关基金注册和投放条件的落实工作，负责牵头组织全行重点基金业务、PPP业务客户的直接营销工作，以及组织开展客户专题营销活动;
6、对基金业务、PPP业务进行深入研究，撰写分析报告，制定业务营销指引，组织开展相关客户分析与研究，收集、分析总行重点客户需求，配合产品研发部门进行产品研发和整合;
7、组织基金业务、PPP业务培训，牵头组织投后管理、贷后管理工作，开展相关业务检查，及时做好风险报告及相关处置工作。
岗位二：营销组织与推动岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有管理会计、税务筹划等工作经验者优先;
3、对商业银行公司业务相关业务及产品较为熟悉，有公司业务相关岗位工作经历者优先;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1、对公司业务相关指标进行监测和分析，并提出针对性营销及管理建议，推动全行公司业务结构优化和稳定增长，顺利完成年度经营目标;http://www.xiaononfu.com/
2、对财政税收相关政策进行研究，提出我行公司业务营销相关策略;
3、制定公司业务销售目标和计划，并对全行公司业务进行考核;
4、负责公司业务相关管理系统需求、升级、测试和日常维护管理工作;
5、对分行公司业务营销进行业务指导，完成全年销售相关的任务指标;
6、完成领导安排的其他各项工作。
岗位三：现金管理产品研发岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有企业财务、现金管理等工作经验者优先;
3、对商业银行现金管理业务较为熟悉，具有现金管理项目实操经验者优先;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1、受理、审核、编报现金管理产品研发需求，提出新产品研发立项方案，实施新产品立项管理，达到规范全行现金管理业务研发流程的目的;
2、根据全行现金管理产品开发计划，编写现金管理业务测试案例、功能需求书、操作手册等，实施现金管理新产品、新系统的开发及上线运行，并制订现金管理业务管理制度办法、流程及细则，达到规范现金管理业务操作的目的;
3、根据本行对公大型客户现金管理产品业务需求管理，开展对其现金管理系统的上线测试及运行，满足重点客户的接入需求;http://www.xiaononfu.com/
4、根据产品方案完成新产品的内部创新流程及相关监管报备，确保与内外部建立顺畅的沟通机制;
5、收集现金管理产品相关信息，搜集现金管理业务市场信息和行业动态，做好产品后评价工作，达到为全行现金管理产品研发提供决策支持的目的;
6、完成领导安排的其他各项工作。
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第2篇 安徽合肥科技农村商业银行2016年招聘填报说明
合肥科技农村商业银行2016年招聘填报说明 各位报考者请仔细阅读下列报名表填报说明： 1、出生地：省名+地名如：安徽合肥 2、毕业院校：写全称如：安徽财经大学 3、教育工作情况中的起止时间：xxxx年xx月至xxxx年xx月如：2006年7月至2009年7月 4、语种状况：指外语水平如：英语4级 5、学位全称：如管理学学士经济学学士 6、对于无填写内容的项目，一律填："无"不得留空 7、上传的一寸照片的格式为JPG，照片文件名不中文（如:xyz.JPG)，大小不超过200KB 8、请使用IE6浏览器，IE6以上版本浏览器请使用IE兼容性视图设置以免影响报名的有效性 【查看全文】
第3篇 合肥庐阳区2016年招聘人员第一批体检递补名单序号 招聘单位 岗位代码 准考证号 1 区法制办 040102 8888010521 2 区市场监管稽查大队 040113 8888030222 3 区卫生局所属基层医疗卫生单位 040125 8888130802 4 8888130703 5 040130 8888131507 6 海棠街道办事处 040207 8888102115 7 8888102220 8 三孝口街道办事处 040203 8888061110 递补的体检人员于2016年5月31日(周二)上午7：30，携带身份证原件、笔试准考证以及两寸免冠彩色近照一张，在庐阳区人民政府院内集合，经现场查验后参加体检。逾期不到，视为自动放弃。体检当天，考生应注意以下事项： 1、【查看全文】
第4篇 2016年安徽合肥市卫生系统护理专业人员招聘体检、考察递补名单
010225 教育教学理论 20160104717 0.0 0.00 0.00 010225 教育教学理论 20160104719 0.0 0.00 0.00 010225 教育教学理论 20160104720 0.0 0.00 0.00 010225 教育教学理论 20160104722 0.0 0.00 0.00 010225 教育教学理论 20160104723 0.0 0.00 0.00 010225 教育教学理论 20160104725 0.0 0.00 0.00 010225 教育教学理论 20160104726 0.0 【查看全文】
第6篇 2016上半年合肥市事业单位招聘笔试成绩排名（三十一）010219 教育教学理论 20160103623 0.0 0.00 0.00 010219 教育教学理论 20160103624 0.0 0.00 0.00 010219 教育教学理论 20160103702 0.0 0.00 0.00 010220 教育教学理论 20160103929 88.0 88.00 88.00 010220 教育教学理论 20160104103 88.0 88.00 88.00 010220 教育教学理论 20160104325 88.0 88.00 88.00 010220 教育教学理论 20160103【查看全文】
