招聘岗位及人数
工作地点：泰州
基本条件及应聘方式
(一)基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、户籍不限，具有泰州地区常住户口或居住证者优先;
4、部门负责人岗位要求年龄在45周岁(含)以下，其他岗位要求年龄在40周岁(含)以下;
5、身体健康，能够承受一定的工作压力;
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、不属于我行规定的亲属回避对象;
8、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
(二)应聘方式
1、应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》(见附件)填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》(请设置验证期为两个月)一起以附件形式发至邮箱zhaopin@csrcbank.com，并在主题注明“应聘泰州分行**岗”。
2、简历投递截止时间：2016年6月20日。
3、初审合格后，我行将电话通知本人进行考试;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。
4、每个招聘岗位的岗位职责和任职条件详见附件。
(三)咨询电话：0512-52909085 联系人：丁女士
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
分行行长室
分行副行长或行长助理(1-2名)
岗位职责：
根据全行总体发展战略，协助分行行长做好各项业务发展和经营管理工作;具体负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务等工作。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历;
2、5年及以上商业银行支行行长(或分行部门负责人)以上或相当从业经历;
3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
4、熟悉泰州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
5、符合银监会规定的任职资格条件。
综合管理部
负责人(1名)
岗位职责：
根据总行相关部门的管理要求，负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、财务管理、机构发展、安全保卫、行政后勤、科技信息等管理工作，负责拟设支行网点的日常筹建工作。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，5年及以上相关工作经历，熟悉行政管理及本地情况;
2、具有良好的语言表达能力及写作功底;
3、具有较强的组织管理及沟通协调能力;
4、具有行政机构或银行业相关工作经历者优先。
综合管理部职员(3名)
岗位职责及设置：
负责分行办公室日常事务(公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、统计管理、财务费用管理、科技信息、安全保卫等)的相关工作，包含财务管理岗、行政管理岗、人力资源岗、科技信息岗、安保综合岗。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，2年及以上的相关工作经验;
2、具有较强的语言表达、沟通协调及文字写作能力;http://www.xiaononfu.com/
3、有商业银行相关工作经历者优先。
风险合规部
风险合规部职员(2名)
岗位职责及设置：
负责分行风险合规部日常事务(各类贷款的贷前调查、贷后管理、信用风险的识别、评估和监测、制度稽核检查等)的相关工作，包含授信管理岗、信贷审批岗、风险管理岗、内审稽查岗。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，2年及以上商业银行授信、审批相关工作经历;
2、熟悉商业银行授信产品、流程及要求;
3、具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力;
4、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
业务发展部
业务发展部负责人(2-4名)
岗位职责及设置：
根据总行公司和零售业务的管理要求，负责分行业务条线管理(明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划，合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等)及公司业务、零售业务、国际业务的拓展工作。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，5年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历，工作经历包括但不限于泰州市、靖江市、泰兴市和兴化市;
2、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经历;
3、具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力。
客户经理(若干名)
岗位职责：
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
任职条件：
1、国民教育本科及以上学历，具有2年及以上商业银行相关从业经历;
2、具有较强的业务营销、市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
3、有业务资源或商业银行客户经理从业经历者优先;
4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
小微金融部
小微金融客户经理(20-30名)
岗位职责：
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职条件：
1、1989年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历;
2、身体健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
4、能吃苦耐劳，抗压性强;
5、具有良好的沟通、协调、表达能力;
6、具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
7、具有泰州常住户口(含各县级市、县、区)或泰州籍毕业生。
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常熟农商银行工作人员应聘报名表 编号： |
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填表须知： 首先欢迎和感谢您参加应聘！我们将通过此表了解您的情况，请认真负责填写，以便使我们能掌握真实准确的信息。本表第一部分反映您的基本信息，所述内容需真实、准确、完整，第二部分旨在突出您的能力特长和竞争优势，请尽量翔实陈述，避免遗漏重要信息。 日期填写示例：2001年11月；起止时间填写示例：2001.11-至今；应届生请在参加工作日期栏填写“应届”；如某项目本人没有，请写“无”。 |
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应聘岗位 |
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一、基本信息： |
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
政治面貌 |
入党/团年月 |
婚育状况 |
户口（省市） |
籍贯（省市） |
参加工作日期 |
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联系方式 |
紧急联系方式 |
E-mail |
现住址及邮编 |
职称 |
身份证号码 |
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现工作单位 |
工作部门、工作岗位 |
主要工作职责（简要填写） |
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期望税前年薪 |
最高全日制学历 |
学校/专业 |
最高在职学历 |
学校/专业 |
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预计到岗时间 |
特长 |
爱好 |
是否色盲色弱 |
身高 |
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技能和证书 |
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种类 |
掌握程度 |
证书名称 |
证书颁发单位 |
证书获得年月 |
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外语语种及水平 |
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计算机水平 |
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主要工作经历（应届生请填写实习经历） |
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起止时间 |
单位及部门 |
岗位 |
职务职级 |
主要职责 |
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主要学习经历（高中写起) |
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起止时间 |
学校 |
专业 |
教育类别 |
学习形式 |
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高中/大专/本科等 |
全日制/在职/课程班等 |
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主要奖励记录 |
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获奖日期 |
奖励名称 |
奖励级别 |
奖励原因 |
授奖单位 |
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所受处分记录 |
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处分日期 |
处分名称 |
处分类别 |
处分原因 |
给予处分单位 |
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家庭主要成员 |
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姓名 |
称谓 |
出生年月 |
工作单位及职务 |
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其他相关信息 |
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是否有亲属在本行工作？如有，请写明姓名、亲属关系、部门及职务，如没有，请填写“否” |
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是否曾有过不良行为记录？请详细告知。如没有，请填写“否” |
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是否曾遭受过重大疾病或有家族遗传病史？请详细告知。如没有，请填写“否” |
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是否与目前任职公司有服务期、竞业限制等约定，如有，请说明。如没有，请填写“否” |
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二、陈述情况 |
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主要业绩 |
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以纲要形式列出，不超过500字 |
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应聘理由 |
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以纲要形式列出，不超过500字 |
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其他需要说明事项 |
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若有其它需要说明事项，请在此填写 |
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承诺 |
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我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报，我愿承担相应的责任。我了解有关部门会认真考虑我的应聘申请，我不会采取任何方式干扰公正、公平的招聘面试录用程序和录用结果。 |
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申请人签名： |
日期： |
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