招聘岗位及任职条件
◆业务规划中心
视觉设计岗 1名
岗位职责：
1.负责银行相关产品的UI设计、创意设计工作;
2.负责日常运营活动及专题设计;
3.负责制定视觉设计流程和规范，参与项目讨论;
4.开展前瞻性产品的预研设计;
5.组织及参与用户研究和设计分析，保证产品的良好体验。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，美术、设计或相关专业;
2.具备3年以上移动端项目经验(需提供作品集)，了解互联网行业规范的设计流程，具有娴熟的设计技巧，熟悉当今的UI设计趋势;
3.热爱设计，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准;
4.具备良好的合作意识及团队精神，良好的沟通表达能力，富有工作激情、创新欲望和责任感。
◆电子渠道中心
产品经理岗 2名
岗位职责：
1.负责银行互联网渠道(APP/微信等)金融产品策划，主导客户端产品设计与体验;
2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析、潜在痛点挖掘，迭代功能并打磨客户体验;
3.需求规划：根据公司战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD，管理产品的迭代与优化;
4.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布与迭代;
5.跨团队沟通协作：与其他业务团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行;
任职条件：
1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历;
2.具备3年以上互联网策划经验,独立负责过互联网产品主要模块工作(需求调研到需求输出、跟进设计、开发、发布、迭代优化全过程);
3.对银行、金融感兴趣，有热情并致力于在此领域长期发展;
4.具备出色的学习和沟通能力，洞察用户真实需求，对用户体验有极致追求;
5.具备强烈的责任心与团队精神，能承担挑战和高强度工作压力;
6.具备金融从业经验者优先,具有知名互联网金融APP或相关产品策划经验、知名互联网公司高级产品策划经验者优先。
◆直销银行中心
产品设计岗(金融背景) 3名
岗位职责：
1.产品的规划和设计：根据苏州银行战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能，策划产品原型，撰写详细的产品需求文档;
2.产品上线项目管理：与开发、测试、运营等环节有效沟通，确保其对产品充分理解，推动产品上线运行;
3.产品迭代和优化：负责监控产品数据，作出统计和分析，提出并组织实施产品迭代与更新方案;
4.跨团队沟通协作：与其他合作团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行;
任职条件：
1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，金融学、经济学等相关专业;
2.具备3年以上金融相关行业工作经验，至少独立负责过1个产品的完整生命周期(包括设计和运营)，能够用专业知识为用户提供合理有效的资产配置建议、资产管理服务;
3.对互联网感兴趣，能够融入互联网公司文化，有热情并致力于通过互联网渠道为公众提供金融服务;
4.具备出色的学习和沟通能力，敏锐把握用户需求，对用户体验有极致追求;
5.具备较强责任心与团队精神，能够承担挑战和高强度工作压力;
6.具备知名金融机构财富管理相关从业经验或互联网金融APP策划经验者优先。
◆产品设计岗(互联网背景) 2名
岗位职责：
1.负责银行APP策划工作;
2.需求规划：根据苏州银行战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能、策划产品原型，撰写详细的产品需求文档，并根据线上反馈不断迭代优化;http://www.xiaononfu.com/
3.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布;
4.跨团队沟通协作：与其他合作团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行;
任职条件：
1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历;
2.具备3年以上互联网策划经验，至少独立负责过一款互联网产品主要模块(需求调研到需求输出、跟进设计、开发、发布、迭代优化全过程);
3.对金融感兴趣，对理财有一定了解，有热情并致力于在此领域长期发展;
4.具备出色的学习和沟通能力，洞察用户真实需求，对用户体验有极致追求;
5.具备较强的责任心与团队精神，能够承担挑战和高强度工作压力;
6.具备知名互联网金融APP策划经验或知名互联网公司高级产品策划经验者优先。
招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2016年8月31日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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第2篇 2016苏州市园区青少年活动中心诚聘语言文学类教师
招聘岗位 语言文学类教师1名 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;热爱校外教育，积极上进，具有奉献精神。 2.应届毕业生报考条件：应具有全日制本科及以上学历、学位证书，其本科学历须为全日制普通高等学校毕业，有教师资格证。在校期间获得校级及以上荣誉的优秀毕业生优先考虑。http://www.xiaononfu.com/ 3.在职教师报考条件：具有全日制本科及以上学历;有教师资格证，具有一定的校外课程建设能力和教育教学能力。 4.文字能力强，有大型活动策划与主持经验、教育教学成果突出者优先考虑。 招聘程序 1.有意应聘者请将个人简历、各项证明材料复印件(含学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书、资格证书等)以及二寸证件照、生活照片各1张于2016年6月20日之前寄至中心。【查看全文】
第3篇 苏州银行零售银行信用卡及消费金融事业部2016年招聘人员报名方式名方式及相关说明 1.报名时间：即日起至2016年11月30日; 2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;http://www.xiaononfu.com/ 3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权; 4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用! 苏州银行零售银行信用卡及消费金融事业部2016年招聘62名人员【查看全文】
第4篇 苏州银行零售银行信用卡及消费金融事业部2016年招聘62名人员招聘岗位及任职条件 ◆团队主管(苏州区域、南京区域) 各2名 岗位职责： 1.负责所辖区域消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的管理和营销，达成总部下达的各项营销指标; 2.负责销售目标和资源的分解，计划、组织、落实所辖团队的销售活动; 3.负责销售团队的日常管理、激励、培训和辅导; 4.负责进行所属团队的人员招聘、选用和考核工作; 5.负责销售团队的风险把控和贷后管理工作; 6.领导交代的其他事项。 任职条件： 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先; 2.具备3年(含)以上银行消费金融相关工作经验，两年(含)以上营销团队管理经验，熟悉消费金融产品,了解当地的金融市场行情; 3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压能力，具有良好的学习能力和团队协作精神; 4.性格开朗、思维清【查看全文】
第5篇 苏州市碧溪新区农业技术2016年选聘信息选聘范围和对象 常熟市户籍，农业类专业普通高等学校大专及以上毕业生。http://www.xiaononfu.com/ 选聘要求和条件 1、大专及以上学历; 2、年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生); 3、遵纪守法，思想政治素质好，作风踏实，品行端正，具有良好的职业道德，组织纪律观念强，志愿在农业一线从事农业生产、经营及管理工作; 4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 报名和资格审查 1、报名时间和地点。 报名时间：2016年6月1日至3日。 报名地点：碧溪新区管委会组织人事科1002室(碧溪新区江南大道1号) 2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，如到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证。 3、报名者需提供本人身份证户口簿(户籍证明)、毕业证书原件和复印【查看全文】
第6篇 江苏苏州吴江经济开发区财政局2016年招聘信息招聘条件 1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录，身体健康; 2、具有苏州大市户籍，年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);http://www.xiaononfu.com/ 3、国家承认的本科及以上学历，审计或财会类相关专业，并具备相关中级及以上职称资格，5年及以上企业财务、内部审计、内部控制工作经验; 4、有注册会计师(CPA)或国际注册内部审计师(CIA)证书优先。 报名及资格审查 本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件的，均可报名。报名时间从发布简章之日起至2016年6月10日17：00截止，采用现场和网上报名两种方式。现场报名为上午9：00—11：00,下午1:00—5:00，网上报名请登陆“吴江经济技术开发区人力资源网”(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/qa5a5kbnlx3
