招商银行唐山分行2016年招聘报名入口
应聘方式
1、登录招商银行网站人才招聘界面http://career.cmbchina.com/，注册并按照岗位意向填写相关应聘表格，在系统中直接投递，相关信息务必填写准确齐备。
2、如因网络等问题如无法正常登录的，可将个人简历发送指定邮箱：resumets@cmbchina.com(文件名统一格式为：应聘岗位—姓名)，请勿重复投递。http://www.xiaononfu.com/
咨询电话:0315-5393509、5393525。
招商银行唐山分行2016年招聘人员
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第2篇 招商银行唐山分行2016年招聘人员
招聘岗位及应聘条件 1、同业客户部总经理1人 岗位职责： (1)负责组织分行同业客户(一行三会发牌照的金融机构和准金融机构)集中经营，负责营销价值客户以及基础客户，并协助总行同业客户部营销战略客户; (2)负责与同业客户就各类同业金融业务进行统筹营销; (3)负责对域内同业客户机构准入和同业合作评级，统筹授信发起、授信额度与合作额度管理与风险监测; (4)接受总行委托，负责代理开展各类同业专营业务，推动同业金融产品创新; (5)受总行委托，负责开展信贷类与非信贷类自营、代客资产创设、转让与运作;负责自营、代客同业金融产品规划、管理和推广工作; (6)负责分行代客及自营的卫星账户运作及管理; (7)负责推动“招赢通”平台与合作机构业务系统对接，搭建资金结算通道，开展各类金融产品和金融资产的创设、发行和转让。 任职要求： (1)40周岁以下，全日制【查看全文】
第3篇 唐山路南区规划分局2016年聘劳务派遣人员岗位表
路南区规划分局2016年公开招聘劳务派遣人员
职位信息表
职位代码
用人单位
考生类别
招聘人数
性别
报考条件
户籍
学历
学位
专业
年龄
其他
1601
路南区规划分局
劳务派遣工作人员
1
不限
路南区、路北区常住户口
普通类全日制本科及以上
学士及以上
人力资源管理
18-30周岁
计算机操作技能熟练、熟练使用办公软件
1602
劳务派遣工作人员
2
男
路南区、路北区常住户口
普通类全日制本科及以上
学士及以上
建筑学
18-30周岁
计算机操作技能熟练，熟练使用AutoCAD、Photoshop、办公软件
1603
劳务派遣工作人员
1
【查看全文】
招聘名额 路南区规划分局招聘劳务派遣工作人员5名。 招聘条件 (一)须同时符合以下所有条件： 1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，政治思想觉悟高; 2、具有较强的责任意识和全局观念，热爱集体，团结协作，具有良好的团队精神; 3、热爱学习，钻研业务，具有较强的自学能力; 4、服从管理，善于沟通，工作耐心细致，服务态度亲切，服务意识强，具有一定的心理承压能力; 5、具有保密意识，严格遵守保密规定; 6、年龄、学历、户籍等要求见职位信息表。 招录劳务派遣人员食宿自理。 凡涉及年龄、户口登记等需要确定时间的，计算日期截止到本公告发布之日。 (二)下列人员不得报名： 1、受过刑事处罚和劳动教养的; 2、有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的; 3、受党纪政纪处分,处分期未满的; 4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的; 5、曾被开除公职的; 6【查看全文】
第5篇 沧州银行唐山分行2016年招聘信息招聘岗位及人数 在唐山市市区招聘市区支行营销副行长3名，在迁安市、丰润区、丰南区、玉田县招聘营销副行长各一名。 招聘条件 1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下，所招聘地域户口，本科及以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽)。http://www.xiaononfu.com/ 2、具有六年以上银行工作经历，其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年，具有一定基层工作经验。 3、营销能力突出，有一定的社会资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，社交能力强，能够独挡一面，有较强的责任心，能有效带领本部门人员开展各项工作。 薪酬待遇 沧州银行唐山分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。 应聘方式 有意应聘者，登陆沧州银行网站(网址：www.bankcz.cn)下载《沧州银行唐山分行应聘人员报名表》，本人如实填写【查看全文】
第6篇 2016年招商银行唐山分行诚聘英才招聘岗位及应聘条件 1、同业客户部负责人 (1)40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关工作经验，其中2年以上相关职级管理工作; (2)熟练掌握相关部门业务，具有较高的业务开拓和管理水平;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.xiaononfu.com） (3)具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和沟通 (4)专业素质和工作能力突出的，或具备其他较明显优势的，年龄和任职经历可适当放宽。 2、支行行长、副行长、行长助理 (1)40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关工作经验，其中2年以上相关职级管理工作; (2)熟悉公司或零售业务，具有较强的的业务开拓和团队管理能力; (3)具有丰富的贷前调查和贷后管理经验，具有突出的风险识别和防范意识。 (4)具有较强的综合协调能力和沟通能力，较好的承压能力。 3、对公客户经理岗 (1)35【查看全文】
