2016年中国民生银行信用卡中心杭州分中心招聘信息

发布时间:2025-08-31 12:56:25
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【招聘岗位】客户经理岗

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

【主要职责】

1、民生银行信用卡的营销推广;

2、负责既有客户的维护工作;www.xiaononfu.com

3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。

【招聘岗位】社区银行服务专员

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、年龄28周岁以下;

3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,熟悉杭州当地居民金融消费习惯;

4、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

6、拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;

7、有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的,优先考虑

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第2篇 苏州银行零售银行小微事业部2016年招聘20名人员

聘岗位及人数 微小贷款客户经理20名 工作地点及招聘人数 太仓区域(2名)、张家港区域(2名)、昆山区域(2名)、南通区域(4名)、常州区域(2名)、无锡区域(2名)、泰州区域(6名) 岗位职责 1.开展微小企业贷款营销工作,开拓及维护客户相关业务关系; 2.调查微小企业经营情况,评估客户贷款风险; 3.把控贷款组合风险,提升贷款业绩; 4.进行业务宣传并受理客户咨询。 招聘要求 1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信; 2.大学本科及以上学历,专业不限; 3.年龄在27周岁以内(1989年5月31日之后出生); 4.应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位,须在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历和【查看全文】

第3篇 中国银行山东省分行2016年招聘40名人员

招聘职位 山东省分行营业网点柜员岗位 在《中国银行2016年夏季招聘条件》基础上,满足:http://www.xiaononfu.com/ 1、具有全日制大学本科及以上学历,优先考虑经济金融、财务会计等财经类对口专业; 2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点; 3、须接受安排到县支行或远郊支行工作; 4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于8年,对特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会。http://www.xiaononfu.com/ 招聘人数:40人 【查看全文】

第4篇 2016年江苏长江商业银行“红旗返乡”招聘信息

招聘职位 2016-06-17总行职能部室领导或普通管理岗[靖江] 2016-06-14管理培训生[靖江] 联系方式 应聘流程: 1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整,准备下列材料:身份证、学历证书、学位证书、职称证书等。(应届毕业生附学生证) 2、将上述资料以附件形式发送到:cjbank@163.com(邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘岗位) 3、其他事项: 报名截止日期:2016年6月30日 咨询电话:0523-84891081 笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密,恕不退还。 江苏长江商业银行应聘报名表 个人信息 姓 名 【查看全文】

第5篇 2016年晋城银行信息科技部招聘19名人员

招聘岗位、人数 软件开发维护岗 工作地点及人数:太原市,18人 数据库管理岗 工作地点及人数:太原市,1人 岗位职责和应聘条件 软件开发维护岗 岗位职责: 1、具备理解业务需求的能力,进行软件系统项目的需求、设计及开发测试; 2、软件项目过程管理;www.xiaononfu.com 3、生产系统应用运维支持。 报考条件: 1、全日制本科及以上学历; 2、2016届毕业生要求第一学历毕业院校为一本; 3、计算机、软件工程等相关专业; 4、从事软件开发工作,有金融开发经验者优先,从事金融开发5年以上者学历可放宽至专科; 5、熟悉Java,C#,C++,.NET等主流开发语言及工具; 6、品行良好、五官端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康、无不良记录; 7、具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和团队协作精神,有较强的事业心和责任心,吃苦耐劳,有一定的文字写作功底。 【查看全文】

第6篇 2016招商银行珠海分行招聘行长助理

招聘岗位 招商银行珠海分行行长助理。 岗位职责 1.负责协助二级分行行长制定零售业务发展战略及规划,并组织实施; 2.负责统筹管理及推动二级分行各项零售业务,对总分行下达的各项零售业务经营指标承担直接责任; 3.负责统筹二级分行零售条线干部员工的内部管理和团队建设工作; 4.负责统筹与深圳分行各部门、二级分行其他部门的沟通协调工作; 5.负责统筹二级分行零售条线服务管理、案件防控及内控合规管理工作; 6.负责完成分行领导交办的其他工作。 任职要求 1.年龄原则上42周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 2.具有10年及以上银行、证券、基金、信托公司等相关岗位工作经历;http://www.xiaononfu.com/ 3.熟悉国家经济金融方针和监管政策,熟悉商业银行经营管理制度及业务规程; 4.熟悉与任职领域相关的工作情况及同业发展趋势;具备较深厚的专业理论功底和较强的【查看全文】

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