招聘岗位：
合规审计
运营经理
信贷管理员
高级客户经理/客户经理
三农金融部总经理
零售金融部总经理
岗位详情：
合规审计
1、 岗位职责
1) 内控合规职责
·牵头本行案防工作;
·村镇银行自查工作(RCSA)的组织实施;
·反洗钱工作督查(不替代日常系统操作);
·本行内部控制委员会会议的统筹和组织，承担委员会秘书职能;
·本行专项检查、日常检查的计划、统筹、组织、实施;
·参加总部组织的跨行合规检查项目;
·本行员工异常行为的监督和报告(不代替管理层和条线的管理监控职能);
·参与本行员工违规行为的初步调查(向行长办公会报告);
·内外部检查发现问题整改工作的统筹、沟通、督办及报告;
·监管监察的接待、协调及监管报告、沟通工作;
·本行董事会相关决议、文件的准备;
·总部法律合规部部署的其他相关工作事项。
2) 监察审计职责
·实施或参加支行的开业前验收工作;
·参加总部组织的跨行审计或检查项目;
·对本行业务制度、流程、系统等提出改进建议;
·协助总部对本行部门负责人及以下员工相关举报的受理和核查;
·协助总部对本行部门负责人及以下员工违规行为的核查和处理;
·协助(参与)本行案件的调查、处理和问责工作;
·本行员工异常行为的核查和报告(不代替管理人员和条线的管理监控职能);
·列席本行行长办公会和贷审会进行监督(不参与表决);
·总部监察审计部部署的其他相关工作事项。
教育背景和资格：
全日制本科以上学历，审计、财务、法律、金融、经济学专业优先。
工作经验
·审计、法律、财务、金融或经济相关岗位工作经验;
·工作细致、严谨，具有较强人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
·热情、积极主动，责任心强;
·富有团队精神，保密及合规、风险意识强;
·熟悉使用办公软件等;
·有银行工作经验者优先
运营经理
1、岗位职责
带领团队提供高质量专业服务满足客户需求;
熟悉地方规章及内部指导方针，时刻保持对疑似洗钱、欺骗行为的警觉并及时向上一级主管报告;
通过在授权额度范围内进行交易授权来控制运营风险;
评估客户需求并且交叉销售适当的产品;
坚持加强在确保银行大厅专业环境方面的服务;
回答客户问题处理客户投诉;
收集市场信息并向运营负责人报告客户反馈意见;
监督并确保前台与后台运营处于合理监控之下;
收集客户反馈，不断提升客户服务质量;
处理棘手问题满足客户需求;
完成领导交办的其他工作;
2、工作要求
大专以上学历，会计或金融专业优先;
3年以上银行运营经验;
对银行产品与服务有深入了解;
良好的沟通技巧、表达能力以及解决问题的能力;
良好的客户服务意识与责任感;
忠诚、主动，具备团队管理能力。
信贷管理员
职位描述：
1、岗位职责
按照政策与流程的规定制定授信分析任务;
对银行客户资信状况、财务能力、商业运作进行尽职调查;
建议客户授信额度、期限以及其他申请事项;
配合客户经理进行客户实地访谈和勘察;
对授信客户进行年度审核;
与客户经理保持良好沟通，平衡风险和销售利益;
对客户文件真实性进行核查，上报任何可疑事项;
对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力;
上级领导交办的其他工作;
2、岗位要求
蓝田本地人优先;
全日制本科以上学历;
良好的沟通技巧，懂本地方言，严密的逻辑思维能力;
注重细节，良好的谈判和说法技巧，良好的冲突管理能力;
具备了解企业和个人金融客户的能力，熟悉当地市场;
有企业财务管理、会计核算、市场拓展、风险管理等工作经验者优先。
高级客户经理/客户经理
职位描述：
一、岗位职责
1、市场开发
支持部门总经理评估当地市场潜力
执行市场调研并开发三农潜在客户
协助当地市场营销活动来开发潜在客户
2、客户拜访
在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户
保持积极有效地销售渠道
拜访老客户，加深与现有客户关系
进行交叉销售和捆绑销售
3、预审
评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿
核查预先审查标准
完成业务申请表并收集相关文件
4、回收
自我监督信贷组合
定期善意提醒贷款客户偿还贷款
上门拜访逾期客户确保贷款成功回收
收集早期预警信号并完成软回收
5、其他
通过协助当地市场营销来建立良好的品牌
协助组织/参加当地社区活动
领导交办的其他工作
岗位要求
全日制大专以上学历
户籍地/居住地在蓝田
有银行、保险等金融行业同岗位销售经验者优先
流利的普通话并熟悉当地方言，有效的沟通和销售能力
为人正直、自律，学习能力强，有效的沟通和销售能力
应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com
三农金融部总经理
一、岗位职责
1、业务管理
管理三农金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体指标;
为三农金融团队制定销售策略并管理销售渠道;
通过对客户谨慎挑选来控制三农金融业务的信贷质量，监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理;
确保独特价值主张的送达，并保证在三农金融团队中的执行情况
2、渠道管理
评估三农市场潜力，并确定三农金融团队业务覆盖范围;
定期获取当地三农市场信息并进行策略规划;
分派并管理销售区域;
通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力，并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行;
3、人员管理
招聘并促进村镇银行三农客户代表的成长和学习，以提高生产力;
抽样访问客户和当地协会会长以帮助获取新客户和维护客户关系;
指导和培训三农金融部客户代表;
定期对三农金融客户代表的表现进行监控和评估;
4、客户满意度
建立并提倡强烈的客户导向文化;
对客户满意度和忠诚度进行监控并采取相应行动;
解决并指导严重的客户投诉;
5、领导交办的其他工作
岗位要求
1、教育背景和资格
本科及同等以上学历;
户籍或居住地在蓝田优先考虑;
有一定领导力，能带领、指导和监管团队成员;
有广泛的业务网络和解决问题的能力;
为人正直、成熟、结果导向;
2、工作经验
银行业8年成功销售经验，3年以上管理经验;
能够领导、指导和训练团队成员;
广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。
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零售金融部总经理
职位描述：
岗位职责
1、业务管理
管理零售金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体目标;
为零售金融团队制定销售策略并管理销售渠道;
通过对客户谨慎挑选来控制零售金融业务的信贷质量，监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理;
确保独特价值主张的送达，并保证在零售金融团队中的执行情况;
2、渠道管理
评估零售市场潜力，并确定零售金融团队业务覆盖范围;
定期获取当地零售市场信息并进行策略规划;
分派并管理销售区域;
通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力，并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行;
3、人员管理
招聘并促进村镇银行零售客户代表的成长和学习，以提高生产力;http://www.xiaononfu.com/
抽样访问客户和当地协会会长以帮助获取新客户和维护客户关系;
指导和培训零售金融部客户代表;
定期对零售金融部客户代表的表现进行监控和评估;
4、客户满意度
建立并提倡强烈的客户导向文化;
对客户满意度和忠诚度进行检测并采取相应行动;
解决并指导严重的客户投诉;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求
1、教育背景和资格
本科及同等以上学历;
户籍或居住地在蓝田优先考虑;
有一定领导力，能带领、指导和监管团队成员;
有广泛的业务网络和解决问题的能力;
为人正直、成熟、结果导向;
2、工作经验
银行业8年成功销售经验，3年以上管理经验;
能够领导、指导和训练团队成员;
广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。
应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com
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