工作地点:北京-海淀区
岗位职能:
客服专员/助理
职位描述:
岗位名称：客户服务代表 招聘人数：60
工作职责描述：
主要负责接听客户电话，解决光大银行客户各项业务问题，为客户提供全面细致的电话服务;
通过持续不断的学习，不断提高自己的服务水平和能力。
报考条件：
全日制大专及以上学历(国家承认学历);
20-26岁之间，户籍不限;
普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰，无不良口头语言;
具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求;
具备良好的学习意识，熟练操作办公软件;
性格温和，乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心;
团队合作意识强，乐于帮助他人;
身心健康，能承受一定的工作压力，适应24小时轮班工作制;
爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。
工作时间：全职
工作报酬：面议www.xiaononfu.com
工作地点：
北京海淀区上地东路5号光大大厦(城铁13号线西二旗站对面)
报名入口：
请将个人简历发送至邮箱：95595hr@cebbank.com
(邮件标题为：应聘客户服务代表岗-姓名-学校-专业)
其他相关职位信息请登录中国光大银行网站查询：http://www.cebbank.com
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第2篇 2016年北京顺义区卫生计生委事业单位招聘面试成绩
按照《顺义区卫生计生委2016年第二批公开招聘事业单位工作人员公告》的安排，现将顺义区卫计委面向2016年应届毕业生公开招聘卫生专业工作人员的面试成绩进行公示(见附件)。每个招聘岗位按照面试成绩1：1的比例确定进入体检考察阶段人员。附件中备注标“▲”人员为进入体检考察阶段人员。
各单位将与进入体检、考察阶段的考生取得联系，请考生保持通讯工具畅通。
因考生通讯不畅而无法通知考生体检的，由考生本人负责。户口为农业户口的考生，体检和考察合格后须将户口转为非农业户口。
联系人：常乔曦联系电话：010-89453169
顺义区卫计委所属事业单位
2016年第二批公开招聘卫生专业应届毕业生面试成绩公告
序号
招聘单位
招聘职位
考生编号
面试成绩
备注
1
顺义区医院
医疗岗位01
01001
82.【查看全文】
招聘计划 本次公开招聘教学科研岗位，具体详见下表： 需求岗位需求专业岗位职责人数人员类别学历 教学科研岗位 统计学、心理学社会学 工会干部培训 工会理论研究 职工教育研究 2 应届毕业生 博士 研究生 报名条件 (一)遵守宪法和法律，遵守公民道德规范; (二)具有良好的品行和职业道德; (三)符合招聘岗位所需要的专业和技能;http://www.xiaononfu.com/ (四)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件; (五)北京高校毕业生; (六)符合留京条件的非京生源应届博士毕业生; (七)年龄不超过35岁(1981年7月1日以后出生)。 招聘程序 (一)报名 1.报名时间：2016年7月4日—7月12日。 2.报名方式：此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写附件《报名表》，填写完整后【查看全文】
第4篇 2016年北京协和医学院公卫学院全球招聘信息招聘岗位 协和公共卫生学院五大学系的副教授、副研究员及以上职称人才。 报考条件 1)国内应聘教授岗位的人员具备副教授或者副研究员及以上职称;国外应聘教授岗位的人员需助理教授及以上; 2)已有多篇相关论文发表在国际高水平期刊上，有较强的学术研究潜力; 3)受聘后半年内全职到岗。www.xiaononfu.com 材料要求 1.申请材料包括： 1)中英文简历; 2)学历、学位等复印件; 3)代表性论文3-5篇及项目、专利等材料和证明文件; 4)3封推荐信。 2.报名截止时间： 2016年9月19日。 3.联系方式： 1)请符合条件并有意向申报的人员于2016年9月29日前将中英文简历电子版发至指定邮箱hanruiw@126.com，要求简历命名为“应聘简历-姓名-博士毕业学校”; 2)9月29日前将上述4项材料纸质版整理完整，信封标明&ldqu【查看全文】
第5篇 2016北京市招聘乡村教师拟聘人员名单2016年北京市公开招聘乡村教师拟聘用人员名单 区县名称 岗位类型 编号 岗位 招聘人数 姓名 准考证号 朝阳区中小学 音乐 1 小学音乐教师（高碑店中心小学） 1 蓝天祥 160310101210128 2 小学音乐教师（朝阳区定辛庄小学） 1 高恒 160310104210212 3 小学音乐教师（朝阳区老君堂小学） 1 刘兴洲 160310103210118 4 小学音乐教师（朝阳区双桥二小） 1 王漾 160310107210220 体育 5 小学体育教师（朝阳区牌坊小学） 1 徐银彩 160310108210113 6 小学体育教师（朝阳区孛罗营小学） 1 李芝兰 160310109210105 美术 7 小学美【查看全文】
第6篇 中国北京科学院动物研究所人力资源处、科技与条件支撑处2016年招聘信息招聘岗位、职数及应聘条件 (一)招聘岗位1：人力资源处-人才工作业务主管1名 岗位职责： 负责“千人计划”、“百人计划”等各类人才计划及相关工作的组织、实施和日常管理。 负责回聘人员管理，临时用工、劳务用工人员管理。http://www.xiaononfu.com/ 负责单位自筹经费留学、职工探亲旅游、因公出境政审等工作的组织、实施与管理。 负责文件、文书档案管理;网站人事信息更新;内勤管理。 完成领导交办的其他工作。 应聘条件： 1.有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力，并有志于从事管理工作;有较强的计算机应用能力，较好的英文基础，较强的中英文撰稿能力。 2.985、211大学或国立科研机构生命科学相关专业，硕士及以上学位(全日制)。 3.身【查看全文】
