招聘岗位
基本医保审核结报岗、大病医疗保险审核结报岗、信息技术岗http://www.xiaononfu.com/
工作地点：
西宁市、海南州、玉树州。
招聘条件
1．基本条件：具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质、身体健康、吃苦耐劳，能长期在本地工作；具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机；认同公司的价值理念和企业文化；符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件。
2．学历要求：全日制大专及以上学历。
3．年龄要求：原则上应在35岁及以下。
4．专业要求：具有医学教育背景或医疗保险工作经验；计算机应用技术。
5．亲属回避要求：符合公司亲属回避政策要求。
招聘流程
（一）简历投递
网申地址：[http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/pz3ixa0ccws
简历在线投递截止时间为2016年8月10日。请在“社会招聘”类型下，选择“中国人寿保险股份有限公司青海省分公司2016年度社会招聘”项目，选择招聘岗位进行简历投递。 公司地址：青海省西宁市新宁路20号保险大厦14楼 联系方式：0971-6308087-1409#、18809788855 （二）笔试和面试：时间、地点将另行通知。http://www.xiaononfu.com/ （三）体检、公示：通知拟录用人员到体检机构进行体检。公示在体检结束后进行。 （四）薪酬待遇：与公司签订正式劳动合同，享受公司规定的薪酬福利待遇及五险二金。 “职”根国寿、赢取未来！作为中国保险业的中流砥柱和行业巨擘，中国人寿广阔的舞台期待着您的精彩展示！
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第2篇 青海省直事业单位2016年招聘拟聘用人员
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及有关规定，2016年省直事业单位公开招聘中，青海省中医院已经完成考核、体检、考察政审等工作，现将赵邦维等14名拟聘用人员的相关信息进行公示，公示期为2016年7月15日至7月21日(共7天)。公示期间，如对拟聘用人员有异方式，请以来电或书面形式反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式，匿名反映不予受理。 监督电话：0971-8239557(省卫生计生委人事处) 0971-8298504(青海省中医院纪委) 来信地址：青海省卫生计生委人事处(西宁市西大街12号) 2016年省直事业单位公开招聘拟聘用人员公示名单（青海省卫生计生委） 序号 事业单位名称 岗位 姓名 性别 出生年月 学历 所学专业 毕业【查看全文】
第3篇 青海省直事业单位2016年招聘考试聘用岗位面试总成绩名单（7月14日）2016年青海省省直事业单位公开招聘考试聘用岗位面试总成绩（7月14日） 查看体检公告 姓名 准考证号 报考岗位 招录人数 综合应用能力成绩 笔试成绩 笔试成绩 面试成绩 面试成绩 总成绩 总名次 备注 -70% -30% 童浏靓 316363363615 63121001—省地方税务局信息管理中心计算机管理员 5 109.5 67.13 46.99 82.6 24.78 71.77 1 进入体检考察 王小宝 316363391409 63121001—省地方税务局信息【查看全文】
第4篇 青海省直事业单位2016年招聘面试人员成绩及体检考察(7月14日)
2016年青海省省直事业单位公开招聘考试聘用岗位面试总成绩（
（70%）
面试成绩
面试成绩
（30%）
总成绩
总名次
备注
【查看全文】
姓名 准考证号 报考岗位 招录人数 综合应用能力成绩 笔试成绩 笔试成绩 面试成绩 面试成绩 总成绩 总名次 备注 -70% -30% 蔡易辰 216363334805 63126023—省食品药品监督所法律事务监督 1 85 65.17 45.62 77.2 23.16 68.78 3 张庆花 216363332312 63126023—省食品药品监督所法律事务监督 1 107 65.67 45.97 75 22.5 68.47 4 年永琪 536363283922 63126024—省食品药品监督所药品监督 3 66.8 60.43 42.3 76.8 23.04 65.34 1 进入体检考察 【查看全文】
第6篇 青海省直事业单位2016年招聘面试人员成绩及体检考察(7月13号)
请各单位根据《关于做好2016年省直事业单位
公开招聘工作的通知》（青人社厅函〔2016〕204号）有关要求，安排体检、考察及公示等工作。
考生未按时参加体检或体检、考察环节不合格的，按考试成绩依次递补。报考人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，记入个人诚信档案，将影响今后参加全省事业单位公开招聘。
考试成绩花名册“备注”栏中注明为“由单位确定”的岗位（即招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的岗位），请用人单位及主管部门根据考生笔试和面试情况确定是否进入体检考察并及时通知考生。
考试成绩出现并列的按照《公告》中确定的原则处理，即“如考试总成绩有并列的，先按招聘条件中的优先条件确定；优先条件无法确定的，按笔试成绩高低【查看全文】
