部门名称:零售业务部
招聘人数:若干 http://www.xiaononfu.com/
发布日期:2016-08-18
工作地点:西宁
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先;具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com)，进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》 http://www.xiaononfu.com/
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格;
(三)简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通;应聘材料代为保密，恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196 。邮箱：nanningfcl@sina.com
中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
（正面免冠近照） |
|||||
|
民族 |
|
籍贯 |
|
政治面貌 |
|
||||||
|
职称 |
|
身高 |
|
健康状况 |
|
||||||
|
身份 证号 |
|
联系方式 |
|
||||||||
|
学历 学位 |
全日制 教育 |
|
毕业院校 系及专业 |
|
|||||||
|
在职 教育 |
|
毕业院校 系及专业 |
|
||||||||
|
有何专业特长 |
|
||||||||||
|
现工作单位及职务 |
|
||||||||||
|
应聘岗位（职务） |
|
||||||||||
|
工
作
简
历
|
|
||||||||||
|
学习 及 培训 简历 |
|
||||||||||
|
主要工作业绩简述 |
|
||||||||||
|
荣誉及 学术成果 |
|
||||||||||
|
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 |
称谓 |
姓名 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
|||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
其他需说明的情况 |
1、 是否受过行政处分等处理？ 是□ 否□ 2、 3、 |
||||||||||
|
诚信申明 |
本人保证上述所填内容均真实、准确，并对上述内容真实性负责。 签名： 时间： 年 月 日 |
||||||||||
|
提示 |
另附生活照1张、身份证正反面扫描件各1张，相关学历、职称、奖励证书、学术及业绩成果证明扫描件各1张。 |
||||||||||
中国光大银行西宁分行（筹）制
[1] [2] 下一页
第2篇 中国光大银行西宁分行风险管理部总经理岗、副总经理岗2016年招聘信息
所属机构: 中国光大银行西宁分行(筹)http://www.xiaononfu.com/ 部门名称:风险管理部 招聘人数:若干 发布日期:2016-08-18 工作地点:西宁 职位描述: 任职条件：40周岁以下，5年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验，3年以上风险岗位管理工作经验;具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力;具备较好的表达及协调沟通能力。 招聘程序 本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。 所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 应聘须知 (一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebban【查看全文】
第3篇 中国光大银行西宁分行风险管理部2016年招聘风险经理岗位人员部门名称:风险管理部 招聘人数:若干 http://www.xiaononfu.com/ 发布日期:2016-08-18 工作地点:西宁 职位描述: 任职条件：35周岁以下，2年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验;具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力;具备较好的表达及协调沟通能力。 招聘程序 本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。 所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 应聘须知 (一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com)，进入“招聘英才”--&ldquo【查看全文】
第4篇 中国光大银行西宁分行风险管理部放款审核岗2016招聘部门名称:风险管理部 招聘人数:若干 发布日期:2016-08-18 工作地点:西宁 职位描述: 任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行从业经历，熟悉放款审核的各项政策及操作流程;具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。 招聘程序 本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。 所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 应聘须知 (一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com)，进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光【查看全文】
第5篇 中国光大银行西宁分行计划财务部2016年招聘信息所属机构: 中国光大银行西宁分行(筹)http://www.xiaononfu.com/ 部门名称:计划财务部(运营管理部) 招聘人数:若干 发布日期:2016-08-18 工作地点:西宁 职位描述: 任职条件：40周岁以下，3年以上银行及相关财务管理工作经验，具备良好的财务管理能力，有注册会计师资格者优先。 招聘程序 本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。 所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 应聘须知 (一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com)，进入“招聘英才”-【查看全文】
第6篇 中国光大银行西宁分行计划财务部（运营管理部）2016年招聘结算督导岗位人员部门名称:计划财务部(运营管理部) 招聘人数:若干 发布日期:2016-08-18 工作地点:西宁 职位描述: 任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行结算工作经验，熟悉结算业务的相关制度及柜台业务操作流程;具备较强的风险洞察能力及协调应变能力。 招聘程序 本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。 所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 应聘须知 (一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com)，http://www.xiaononfu.com/进入“招聘英才”--“社会招聘&【查看全文】
