厦门分行简介
中国光大银行厦门分行成立于1998年5月22日。成立十八年多来，厦门分行始终秉承“稳健经营、积极发展”的经营管理理念，依托灵活的经营机制和人才的比较优势，立足厦门、辐射闽南、面向福建，以最大限度地满足和超越客户需求为着力点，不断致力于科技、产品、服务和管理创新，持续提升服务层次和服务品质，并逐步发展成为业务发展稳健、资产质量优良、效益增长持续、具备一定社会影响力的股份制商业银行。
目前，厦门分行拥有员工540余人，下辖12个营业网点、3个社区银行，16间自助银行、70余台自助设备。截止2015年8月末，光大银行厦门分行账面资产总额524亿元，分行一般性存款余额220亿元;一般贷款余额239亿元;不良贷款率1.01%;实现帐面利润3.63亿元，为国家，为股东，并为厦门地区经济建设做出了应有的贡献。
伴随着海峡西岸经济区建设和厦门新一轮跨越式发展，中国光大银行厦门分行将以“内涵式发展”为指引，进一步深化与广大客户的精诚合作，不断完善自我，提升服务水平，努力打造区域竞争优势和光大银行品牌形象，以更加优异的业绩回报股东，服务社会。
厦门分行将于2016年10月10日(待定)到厦门大学、集美大学进行校园宣讲。根据业务发展需要，面向校园招聘客户经理、综合柜员等岗位人员30名。
招聘岗位及职责
全日制普通高等院校2016年应届毕业生。
招聘岗位
1、综合柜员：
1) 对外办理存取款、转账、计息业务等;
2) 办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;
3) 办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管;
4) 掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
5) 办理柜台轧帐，打印轧帐单。
2、客户经理：
1) 从事零售客户的开发、客户管理和维护，产品销售、市场拓展等工作;
2) 从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施，为行政企业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务工作。
招聘条件
1、年龄：28周岁以下
2、学历：本科及以上应届毕业生
3、专业：经济、金融、会计、国际贸易、市场营销、财务管理等相关专业
4、要求：具有优秀的沟通协调能力、学习能力和社会活动经历，有强烈的进取心、责任感、务实精神和服务社会的意识。
招聘联系方式
1、简历投递：有意者请于2016年9月27日前将《中国光大银行厦门分行公开招聘报名表》及个人简历发送至邮箱3099848132@qq.com，或直接寄送至：厦门市湖滨南路81号光大银行大厦9楼人力资源部(邮编：361004)。
2、联系人及联系电话：
陈锦雅，0592-2283986，xmcjy@xm.cebbank.com
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第2篇 福建厦门工学院2016年诚聘二级学院院长、专业负责人待遇
人才层次 科研启动费 安居费 校内公寓 其它政策 与学科建设专项经费（单位：万元） （单位：万元） （按建安成本租赁或购买） 理工科 文科 第一层次 面议 面议 面议 面议 子女可安排就读厦门工学院附属中小学、幼儿园。 第二层次 50-80 15-20 15 精装三室一厅 （约146平方） 第三层次 30-50 10月15日 12 精装三室一厅 （约131平方） 第四层次 10月30日 6月10日 7 精装两室一厅 （约88平方） 第五层次 6月20日 4月6日 3 精装一室一厅 （约46平方） 》福建厦门工学院2016年诚聘二级学院院长、【查看全文】
第3篇 福建厦门工学院2016年诚聘二级学院院长、专业负责人岗位表部门 岗 位 学历要求 专业要求 其他要求 电子信息与电气工程学院 副院长 博士或具有高校副高以上职称 电子信息、电气、计算机工程等相关专业 1、具有电子信息、电气、计算机工程等相关专业教学与科研经历，一般不超过62周岁； 2、熟悉高校院系教学管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔。 3、热爱民办高等教育事业，具有高度的责任心和良好的职业素养，有高校院系负责人工作经历者优先。 商学院 院长 博士或具有高校教授职称 经济类、管理类相关专业 1、具有经济类、管理类等相关专业教学与科研经历，一般不超过62周岁； 2、对学科前沿领域有前瞻性思路，有较高的学术造诣和学术水平，在教学、科研方面【查看全文】
第4篇 2016年厦门工学院招聘专任教师招聘条件 1、热爱教育事业，具有良好的职业道德; 2、品行端正，有强烈的事业心和责任感;www.xiaononfu.com 3、身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力，能胜任一线教学工作需要; 4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。 薪酬待遇 (一)博士及副高以上人才引进待遇(见附件) 1、第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过55周岁)，具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。 2、第二层次：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国【查看全文】
第5篇 福建厦门工学院2016年诚聘二级学院院长、专业负责人招聘岗位(见附件) 报名截止时间：2016年9月20日。 http://www.xiaononfu.com/ 待遇及福利 (一)博士及副高以上人才引进待遇(见附件) (二)福利 1、学校为教职工办理社会保险和住房公积金。 2、提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。 3、人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。 4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房或者可购买校内公寓。 5、入校后可享受校龄贡献津贴，校龄贡献津贴按100元标准计入当年每月工资，校龄津贴最高为1000元/月。 6、符合学校教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务并享受相应待遇。 应聘方式 应聘者可填写《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》(可从页面下方下载)，并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材【查看全文】
第6篇 福建厦门工学院行政管理岗位2016招聘部门 招聘 岗位 学历要求 专业要求 其他要求 校长办公室 秘书科科长 全日制本科及以上，硕士学历优先 中文、历史、文秘等文科相关专业优先 1、具有较强的协调与沟通能力、写作能力和语言表达能力，能熟练运用有关办公软件； 2、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能全身心投入工作， 3、三年及以上相关工作经验，具备多年本科高校文秘工作经验者优先。 机械与材料工程学院 实验中心主任 全日制本科及以上学历 机械相关专业 具有副高及以上职称，有相关实验室教学及管理工作经验者优先。 招生办公室 主任 本科及以上学历 不限 1、年龄一般不超过55周岁； 2、具有五年以上民办高校招生组织、宣传及咨询经验； 3、熟悉民办高校招生工作的【查看全文】
