招聘职位
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请2个岗位。
"一级机构"是指总行，银行卡中心等4家直属机构，北京市分行等35家境内分行，澳门分行等6家海外机构，中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
吉林省分行
中国银行股份有限公司吉林省分行是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，在秉承中国银行追求卓越的企业文化精神，突出传统优势业务的基础上，锐意进取，改革创新，不断为客户提供个性化、多元化的金融产品与服务。近年来，吉林省分行以“担当社会责任，做最好银行”为使命，恪守“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化，坚持“创新发展、转型发展、跨境发展”的前进道路，扎根吉林大地，服务社会民生，见证了吉林省改革开放、经济腾飞、社会发展的辉煌历程。截止2016年7月，吉林省分行辖属8家二级分行，9家城区直属支行，29家县域支行，拥有226家经营网点，员工6200余人。经过多年发展，中国银行吉林省分行的市场地位不断提升，现已成为吉林省内一支重要的金融力量。站在百年中行新的历史起点上，吉林省分行诚邀广大毕业生真诚加盟，与中国银行一起，再创新的辉煌。
招聘计划：200人
校园招聘专用邮箱：campus.jl@bankofchina.com
营业网点营销服务岗
在满足《中国银行2017年校园招聘条件》境内分行营业网点营销服务岗位招聘条件基础上，还应满足：
(1)高考录取批次在第一批次的，全日制大学本科以上应届毕业生。
(2)申报长春以外的地区分行须接受安排到县支行或远郊支行工作。
营业网点柜员岗
1、营业网点柜员岗位
在《中国银行2017年校园招聘条件》基础上，满足：
(1)申报长春以外的地区分行须接受安排到县支行或远郊支行工作。
(2)申报县域机构的，原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点或邻近区域;
管理机构信息科技岗
录用到省分行信息科技部门工作，同《中国银行2017年校园招聘条件》境内分行信息科技岗位招聘条件。
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第2篇 吉林东北师范大学职员岗位2016年招聘人员报名时间及地点
招聘程序 1.信息发布 招聘信息通过东北师范大学门户网站、职员岗位公开招聘专题网站、东北高师就业联盟网、国内部分高校就业网等面向社会公开发布。 2.网上报名 (1)截止时间：2016年10月21日24：00。 (2)报名要求：应聘者登陆东北师范大学岗位公开招聘和网上应聘系统(以下简称“招聘系统”)报名，实名注册并提交应聘材料(包括：个人简历、各阶段学历学位证书扫描件、本科成绩单扫描件、外语和计算机水平等级证书扫描件、获奖证书扫描件、执业资格证书扫描件或认为需要提交的佐证材料等)。 3.资格审查 学校根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查合格人员名单于2016年10月29日通过招聘系统公布。 4.现场确认 通过资格审查的应聘者提交各阶段学历学位证书原件、加盖公章的本科成绩单复印件、外语和计算机水平等级证书原件、获奖证书原件、执业资【查看全文】
第3篇 吉林东北师范大学职员岗位2016年招聘27名人员应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。http://www.xiaononfu.com/ 2.遵守宪法和法律。 3.硕士或博士毕业生，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育且毕业院校层次不低于我校，在校期间表现良好，成绩优秀。有特殊专业背景要求的岗位可适当考虑就读专业学科排名或放宽学历要求。 4.硕士毕业生年龄在28周岁以下(1988年10月1日以后出生)，博士毕业生年龄在33周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 5.诚实守信。具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。 6.具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力，能熟练使用计算机网络及办公软件。 7.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。 8.符合应聘岗位的其他要求。 招聘岗位及要求 本次公开招聘职员岗位分为一般岗位和专业岗位两类。有执业资格准入要求【查看全文】
第4篇 吉林东北师范大学编制外聘用人员2016年招聘信息应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。http://www.xiaononfu.com/ 2.遵守国家宪法和法律。 3.全日制本科或以上学历。 4.本科毕业生年龄在25周岁以下(1991年10月1日以后出生)，硕士毕业生年龄在28周岁以下(1988年10月1日以后出生)，博士毕业生年龄在33周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 5.在校期间品学兼优，有较强的团队协作精神和服务意识。 6.具备与应聘岗位相关的专业知识，掌握现代化的应用技能。 7.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。 8.符合所应聘岗位的其他要求。 招聘岗位及要求 岗位需求信息及具体聘用条件详见编制外聘用人员公开招聘计划。 招聘程序 1.信息发布 招聘信息通过东北师范大学门户网站、东北师范大学公开招聘专题网站面向社会公开发布。 2.网【查看全文】
第5篇 2016年吉林省东北师范大学招聘27名管理职员学校简介：http://www.nenu.edu.cn/253/list.htm 报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。www.xiaononfu.com 2.遵守宪法和法律。 3.硕士或博士毕业生，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育且毕业院校层次不低于我校，在校期间表现良好，成绩优秀。有特殊专业背景要求的岗位可适当考虑就读专业学科排名或放宽学历要求。 4.硕士毕业生年龄在28周岁以下(1988年10月1日以后出生)，博士毕业生年龄在33周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 5.诚实守信。具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。 6.具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力，能熟练使用计算机网络及办公软件。 7.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。 8.符合应聘岗位的其他要求。 招聘岗位及要求 【查看全文】
第6篇 吉林省东北师范大学2016年招聘笔试成绩查询入口吉林省东北师范大学2016年招聘笔试成绩查询入口 聘任及管理 1.学校审议通过的拟聘人员，两年内试行人才派遣制度，人事关系和档案隶属吉林省具备资质的人才派遣公司。人才派遣公司按有关规定为派遣人员办理社会基本养老保险、失业保险、医疗保险(含工伤和生育险)和住房公积金等缴费手续，费用由学校与个人按比例承担。享受校内同类岗位人员同等薪酬待遇。 2.派遣人员的考核由用人单位负责。派遣期满，考核评价为“称职”者，正式办理入校手续，按全民事业编制聘用。日常考核不合格者，用人单位可随时出具书面评价意见，报学校核准后退回派遣公司，自行择业。 3.学校审议通过按人事代理方式聘用的人员，在办理完相关聘用手续后，学校负责核销受聘人员应试阶段的两次往返旅费(按火车硬卧标准)。http://www.xiaononfu.com/ 联系方式：公开招聘咨询电话：85098029(人事处) 公【查看全文】
