此次招聘分两类岗位：
1、中层管理人员：前中后台部门总经理、副总经理若干名，一级支行及直属单点支行行长若干名。
2、专业人才：共计14个岗位，招聘60人。http://www.xiaononfu.com/
【中层管理人员】
(一)、公司金融部总经理
招聘人数：1人
年龄条件:
男45周岁以下(1971年9月以后出生)
女40周岁以下(1976年9月以后出生)"
专业需求:经济、金融、管理、市场营销等相关专业
专业经验:具有6年(含)以上银行公司业务相关工作经验，其中3年及以上管理工作经验
专业能力:
1.具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行、团队领导能力;
2.精通银行公司业务及其风险管理，熟悉银行监管政策法规、市场环境和运行规律，熟悉银行金融产品、企业财务分析技术和方法。
特殊条件:拥有丰富公司客户资源者，可优先考虑。
(二)零售金融部总经理
招聘人数：1人
年龄条件:
男45周岁以下(1971年9月以后出生)
女40周岁以下(1976年9月以后出生)
专业需求:
金融、经济、管理、市场营销等相关专业
专业经验:
具有6年(含)以上银行零售业务相关工作经验，其中3年及以上管理工作经验
专业能力:
1.具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行、团队领导能力;
2.精通银行零售业务及其风险管理，熟悉银行监管政策法规、市场环境和运行规律，熟悉银行金融产品。
(三)信息技术部总经理
招聘人数：1人
年龄条件:
男45周岁以下(1971年9月以后出生)
女40周岁以下(1976年9月以后出生)
专业需求:
计算机、信息技术等相关专业
专业经验:
具有6年(含)以上信息科技相关工作经验，其中3年及以上管理工作经验
专业能力:
1.具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行、团队领导能力;
2.精通IT项目管理和实施，掌握Unix、Linux等操作系统，SAP、ORACLE等数据库，C/C++、Java等语言的运用，熟悉商业银行相关业务知识。
特殊条件:
具有博士学历者，或取得计算机国家3级以上证书或IT类工程师中级以上职称者，可优先考虑。
(四)计划财务部总经理
招聘人数：1人
年龄条件:
男45周岁以下(1971年9月以后出生)
女40周岁以下(1976年9月以后出生)
专业需求:
财会、经济、金融、法律等相关专业
专业经验:
具有6年(含)以上运营管理相关工作经验，其中3年及以上管理工作经验
专业能力:
1.具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行、团队领导能力;
2.精通银行银行会计核算、运营管理的知识和技能，熟悉银行业务运作，熟悉相关政策法规。
特殊条件:
具有博士学位者，或取得注册会计师、注册税务师、精算师或高级会计师等专业资格证书者，可优先考虑。
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第2篇 湖南长沙农村商业银行2016招聘客户经理40人
招聘岗位：招聘分支机构信贷管理类客户经理40名。 用工形式：劳动合同制 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，热爱农商银行事业，服从组织分配，无不良记录。 2.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 3.身体健康，作风优良，工作勤奋，追求上进。 4.符合银监部门有关亲属回避的规定。 (二)资格条件 1.具备国家教育部门承认的全日制本科及以上学历，专业不限。 2.年龄35周岁以下(1981年9月以后出生)。 3.具备2年(含)以上信贷类客户经理工作经验;对于具备2年(含)以上对公客户经理工作经验者，可优先考虑。 4.熟悉本地市场，具有开拓市场、挖掘客户资源及发展目标客户的能力。 5.熟悉各类法规【查看全文】
第3篇 湖南长沙农商银行2016年招聘报名入口湖南长沙农商银行2016年招聘报名入口【查看全文】
第4篇 长沙农商银行中层管理人员及专业岗位2016年招聘88名人员此次招聘分两类岗位： 1、中层管理人员：前中后台部门总经理、副总经理若干名，一级支行及直属单点支行行长若干名。 2、专业人才：共计14个岗位，招聘60人。 【中层管理人员】 (一)、公司金融部总经理 招聘人数：1人 年龄条件: 男45周岁以下(1971年9月以后出生) 女40周岁以下(1976年9月以后出生)" 专业需求:经济、金融、管理、市场营销等相关专业 专业经验:具有6年(含)以上银行公司业务相关工作经验，其中3年及以上管理工作经验 专业能力: 1.具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行、团队领导能力; 2.精通银行公司业务及其风险管理，熟悉银行监管政策法规、市场环境和运行规律，熟悉银行金融产品、企业财务分析技术和方法。 特殊条件:拥有丰富公司客户资源者，可优先考虑。 (二)零售金融部总经理 招聘人数：1人 年龄条件: 男45周岁以下(1【查看全文】
第5篇 2016年长沙农村商业银行招聘40名客户经理招聘岗位：招聘分支机构信贷管理类客户经理40名。 用工形式：劳动合同制 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。www.xiaononfu.com 招聘条件 1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，热爱农商银行事业，服从组织分配，无不良记录。 2.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 3.身体健康，作风优良，工作勤奋，追求上进。 4.符合银监部门有关亲属回避的规定。 资格条件 1.具备国家教育部门承认的全日制本科及以上学历，专业不限。 2.年龄35周岁以下(1981年9月以后出生)。 3.具备2年(含)以上信贷类客户经理工作经验;对于具备2年(含)以上对公客户经理工作经验者，可优先考虑。 4.熟悉本地市场，具有开拓市场、挖掘客户资源及发展目标客户的能力。 5.熟悉各类法规，具备丰富的专业知识及较强的合规理念和风控意识。【查看全文】
第6篇 长沙农商银行2016年招聘100名人员招聘岗位： 招聘岗位分别为综合柜员岗60名，大堂经理岗40名。http://www.xiaononfu.com/ 用工形式：劳务派遣用工方式。经选拔合格的人员，由劳务派遣机构与其签订劳动合同，派遣至长沙农商银行基层营业网点工作。 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。 2.热爱农商行事业，服从组织分配，安心本职工作。 3.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 4.具备良好的心理素质及身体素质。 (二)综合柜员专项条件 1.具备国家承认的全日制专科及以上学历，专业不限。 2.年龄在26周岁以下(1990年9月以后出生)，本科及硕士研究生年龄可以放宽至28周岁以下(1988年9月以后出生)。 3.形象良好，男身高1.7米以上，女身高【查看全文】
