中国银行广西区分行2017年校园招聘人员报名入口
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请2个岗位。
"一级机构"是指总行，银行卡中心等4家直属机构，北京市分行等35家境内分行，澳门分行等6家海外机构，中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
广西区分行
中国银行广西分行为中国银行下辖一级分行，目前共有机构网点245家，遍布全区各地市，员工总数5千余名。多年来，中国银行广西分行不断改革创新，积极支持广西经济发展和对外开放，连续十三届作为中国东盟博览会的主办银行，2015年升级为中国—东盟博览会首席战略合作伙伴。“打造当地最好商业银行”是业务高速发展中的中国银行广西分行的战略目标，我们殷切期盼有志之士的加盟，共创中国银行的美好未来!
招聘计划：150人
校园招聘专用邮箱：campus.gx @bankofchina.com
营业网点营销服务岗
在符合《中国银行2017年校园招聘条件》的基础上，符合以下要求：
1、接受调剂到其他岗位;
2、接受安排到县域机构工作。
营业网点柜员岗
在符合《中国银行2017年校园招聘条件》的基础上，符合以下要求：
1、全日制本科应届毕业生;
2、接受安排到县域机构工作;
3、招聘至县域机构的，学历可放宽至全日制大专。(原则上要求家庭或生活基础在招聘岗位所在市县)
管理机构信息科技岗
在《中国银行2017年校园招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：
1、计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握有关计算机语言或工具，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力;http://www.xiaononfu.com/
4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，再调整到信息科技有关岗位工作，从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
》中国银行广西区分行2017年校园招聘150名人员
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第2篇 广西科技大学2016年招聘人员岗位表（教授和博士）
广西科技大学随团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才需求信息汇总表（教授和博士） 工作部门 学科方向或专业 岗位 人数 任职要求 机械工程学院 机械设计及理论、机械工程及其自动化、工业设计、机械电子工程 专任教师 3 博士或正高 汽车与交通学院 车辆工程、物流工程、交通运输、机械电子工程、工程力学等 专任教师 4 博士或正高 医学院 人体解剖学、组织胚胎学、病原生物学、免疫学、病理学与病理【查看全文】
第3篇 广西科技大学2016年招聘人员岗位表（硕士研究生）
招聘职位 特别提醒： http://www.xiaononfu.com/ 申请流程： 第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构; 第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。 同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请2个岗位。 "一级机构"是指总行，银行卡中心等4家直属机构，北京市分行等35家境内分行，澳门分行等6家海外机构，中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。 广西区分行 中国银行广西分行为中国银行下辖一级分行，目前共有机构网点245家，遍布全区各地市，员工总数5千余名。多年来，中国银行广西分行不断改革创新，积极支持广西经济发展和对外开放，连续十三届作为中国东盟博览会的主办银行，2015年升级为中国—东盟博览会首席战略合作伙伴。“打造当地最好商业【查看全文】
第5篇 2016年广西北海市中级人民法院法警支队招聘信息招聘岗位及要求 招聘岗位：女协警1人。 职位要求： 女性，25岁以下，身高1.6米以上;www.xiaononfu.com 退伍军人、警校生、体校生均可，无不良纪律; 待遇 月薪2000元，不含五险一金 联系方式 有意者请联系：0779-3963091周先生【查看全文】
第6篇 广西科技大学2016年招聘56名人员招聘对象基本条件 (一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质; (二)热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，有较好的普通话水平和语言表达能力; (三)身体健康状况符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》中的体检要求;http://www.xiaononfu.com/ (四)广西人力资源和社会保障厅认定的紧缺专业毕业生。教授或具有其它系列正高级专业技术职务资格人员的年龄一般不超过50周岁，博士后、博士、具有副高级专业技术职务资格人员的年龄一般不超过45周岁，硕士的年龄一般不超过35周岁; (五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件。 招聘人数及要求 招聘人数及要求详见附表。 招聘程序及要求 1.面试 高层次人才岗位采用直接考核方式，即具有博士学位的应聘人员可直接进入考核，其它岗位按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比【查看全文】
