招聘岗位
1.柜员：10人
2.客户经理：10人
招聘人员基本条件
1.柜员：全日制大学专科及以上学历;年龄在30周岁(含)以下;专业不限，金融、会计、财务等相关专业或有从业经历者优先考虑。
2.客户经理：全日制大学本科及以上学历，年龄在30周岁(含)以下，金融、会计等经济相关专业，有相关从业经历者优先考虑，客户经理岗位需从柜员做起，符合条件可申请转岗。
3.政治思想好，综合素质高，具有较强的沟通能力，学习、分析与解决问题的能力;具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，能吃苦耐劳，具备良好的个人素质。
4.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违法违纪不良记录;服从分配，同意派往乡镇机构工作。
5.南康区特别是拟增设机构所在地常住户口优先。
工作地点
赣州市南康区、赣州市经济技术开发区
用工形式与待遇
柜员、客户经理岗位人员试用期6个月，试用期满后，经考核合格，可转为本行正式员工，享受正式员工的薪酬及福利待遇,并提供顺畅的晋升渠道。
招聘流程
1.自愿投递简历，材料准备：
(1)一张两寸免冠彩照、户口簿、身份证、学历学位证等相关证书复印件;
(2)请登陆赣州金融网人才招聘栏目，点击下载《南康赣商村镇银行应聘登记表》并手工填写完整。
报名截止日期2016年10月10日(以邮戳为准)。
2.应聘者直接将报名材料邮寄至南康赣商村镇银行综合管理部收(地址：赣州市南康区泰康东路309号林海大厦十五楼，电话：0797--6630625/18370422520，邮编：341400)。
3.资格审查通过后，组织笔试、面试、体检。如未接到短信通知者即为未入围，恕不另行通知。
4.本次招聘所接受的应聘材料及相关证书复印件，统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请谅解。
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第2篇 2016年赣州市南康区招聘教师面试相关事宜（第二批）
对象1.2016年参加了全省中小学教师招聘笔试考试，并通过了我区资格复审的高中、职业中专学科考生。2.2016年参加了全省中小学教师招聘笔试考试，并通过了我区资格复审的初中学科考生。3.2016年参加了全省特岗教师招聘笔试考试，并通过了我区资格复审的初中学科考生。 时间和地点1.面试时间：2016年7月22日（星期五），学科面试具体时间为：7月22日上午：政治（思品）、高中语文、高中数学、高中英语、物理、化学、生物、历史、地理、信息技术、体育、音乐（舞蹈）、会计、电子商务。 7月22日下午：初中语文、初中数学、初中英语。 2.面试地点：南康区第六中学（本部） 方式、内容、总分 音乐（舞蹈）学科1.方式：以“说课+专业技能展示”的方式进行面试。说课采取评委现场确定说课内容，考生限时撰写说课稿件和限时说课的方式。专业技能展示内容为“舞蹈&rdquo【查看全文】
第3篇 2016南康区社会人员申请认定初中、小学及幼儿园教师资格能力测试测试对象 已取得我省中小学教师资格教育学和教育心理学考试合格证(有效期内)，且申请教师资格认定已网报现场确认通过人员，应参加教育教学能力面试，具体测试对象为： 1、非师范教育类专业毕业的申报人员; 2、师范教育类专业毕业，但具备以下情形之一的申报人员： ⑴所学专业与申报教师资格任教学科不一致的; ⑵已认定某一层次或种类教师资格，现申请另一层次或种类教师资格的; ⑶毕业超过3年及以上申请认定教师资格的。 3.其他需参加测试的申报人员。 参加测试人员名单及分组情况详见附件。 测试对象须具备的条件 1、符合国家规定的年龄、学历等要求; 2、思想品德鉴定合格，遵守教师职业道德; 3、普通话水平测试达到规定的标准; 4、教育学和教育心理学成绩合格; 5、身体检查合格。 测试时间和地点 1、测试时间：2016年6月25日(星期六)上午8：30开始 2、测试地点：南康区【查看全文】
第4篇 2015年南康区卫生计生事业单位招聘体检名单
赣州市2015年卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员入闱体检人员名单
序号
姓名
报考单位
职位代码
职位名称
招聘
计划数
笔试成绩
最终
面试成绩
修正系数
折算后笔试、面试总成绩
排名
是否入闱
体检
1
谢九华
南康区疾病预防控制中心
101035004
信息管理员（管理岗）
1
75.2
79.20
76.80
1
是
2
董文超
南康区第二人民医院
102034002
内科临床医生（专技岗）
2
59.9
68.40
63.30
1
是
3
胡燕芳
南康区第二人民医院
102034002
内科临床医生（专技岗）
2
54.5
75.50
62.90
2
是
4
刘丽梅
南【查看全文】
经计算机测试、面试、体检等环节，拟聘用合同制书记员2名;经面试拟选聘兼职仲裁员6名，名单如下：
合同制书记员：杨毅、黄师播
兼职仲裁员：丁伯夫、缪海君、刘善权、罗小标、蒙金平、卢毓津
现予以公示，公示日期为2015年11月18日至24日。期间如有异议，请向南康区劳动人事争议仲裁院反映，联系电话：6640508。
【查看全文】
1.关于学历问题。所涉学历要求，必须是教育部门认可的学历。 2.关于优先录用问题。退役军人或大专以上规划建设类专业人员面试时可加5分。 3.若报名人数不足40人，则按2:1比例核减招聘人数，出现小数则按四舍五入确定招聘人数。 4.面试后按成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例等额确定体检对象，末位成绩相同的，一并进入体检。 5.若因体检不合格产生的岗位空缺则按面试成绩从高到低依次递补。 6.具体面试时间另行电话通知。【查看全文】
