招聘需求 (376人)
(一)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。对部分地区人才急需的少量岗位，如信息科技、电子商务、国际业务、法律等实行定岗招聘。www.xiaononfu.com
(二)省行本部岗位(10人)。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘定向为信息技术(电子商务)、投资银行、资产管理等相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层锻炼1年。
各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。
招聘条件
(一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，茶陵县等地区可招聘2017年全日制大专学历的本县生源应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。应聘省行本部岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历，且大学各阶段均毕业于专业知名院校。
1.境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2017年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
(二)具备一定的外语沟通能力。
1.应聘城区机构的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上，海外院校毕业生英语达到雅思6.5分或新托福85分以上;
2.应聘县域机构的本科生英语四级、研究生英语六级成绩在360分以上，海外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上;
3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
(四)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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第2篇 中国农业银行上海市分行2017年校园招聘398名人员
招聘需求(398人) (一)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、产品支持、行政管理等专业型和管理型人才。我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作。http://www.xiaononfu.com/ (二)分行本部岗位(10人)。主要为分行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘定向为投资银行、金融市场、互联网金融等前台营销岗位，信息科技岗位，网点建设岗位选拔优秀毕业生。除信息科技岗外，录用人员将先安排到基层交流锻炼一年，一年后回分行本部工作。 各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。 招聘条件 (一)招聘对象为境内【查看全文】
第3篇 中国农业银行内蒙古分行2017年校园招聘133名人员招聘需求(133人) 通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。http://www.xiaononfu.com/ 各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。 招聘条件 (一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，武川县等地区可招聘本县2017年全日制大专学历的应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。 1.境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证; 2.境外院校毕业生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2017年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求【查看全文】
第4篇 2017年中国农业银行厦门市分行校园招聘60名人员招聘需求(60人) (一)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。www.xiaononfu.com (二)柜员岗位。主要从事基层网点柜面服务工作。录用人员定向在我行营业网点柜员岗位上工作一定年限。 (三)厦门市分行本部岗位(3人)。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘定向为科技研发相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层锻炼1年以内。 各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。 招聘条件 (一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。应聘厦门市分行本部岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历。 1.境内院校毕业生应能够在2017年7【查看全文】
第5篇 2017年中国农业银行海南省分行校园招聘70名人员
招聘需求(70人)
(一)通用岗位(65人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，通用岗位员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。www.xiaononfu.com
(二)省行本部岗位(5人)。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。省行本部岗位招聘仅限于分行机关信息科技岗位及前台业务部门相关岗位，以计算机、金融市场、投资银行、国际业务、资产管理类等新兴相关岗位为主。相关岗位录用人员原则上将先安排到基层锻炼1—2年以内。
具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。
招聘需求(200人)
(一)通用类岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
(二)西藏自治区分行本部岗位(5人)。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘定向为金融市场、投资银行、前台营销、科技研发、工程建筑等相关岗位选拔优秀毕业生。
各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务等相关工作。
招聘条件
(一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，县域岗位可适当招聘2017年全日制大专学历应届毕业生，但须为西藏本地生【查看全文】
