招聘岗位及岗位职责：
◆风险授信部
法律事务岗 1名
岗位职责:
1.负责金融市场总部日常法律事务与合同管理，负责权限内合同的审查与备案;
2.受理业务部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议;
3.参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析;
4.执行总行合规管理规划;组织事业部内合规与内控检查，对检查中发现的问题提出意见和建议，并跟踪整改情况;
5.负责事业部内发布规章制度的审核，根据法律法规的变化及监管意见等，提示相关部门对不合理规章进行修订和废止;
6.操作风险的监控、管理与汇报等工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，法律相关专业;
2.具备3年以上银行法律事务相关工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力;
3.熟练使用办公软件，精通Excel;
4.富有团队精神，具备较强的沟通表达和学习能力;
5.为人正直、原则性强。
◆投行业务部http://www.xiaononfu.com/
投行经理岗 1名
岗位职责:
1.负责投行客户的开拓与营销，开发并维护业务合作关系，与证券公司、基金公司和私募公司等建立并持续开展业务合作;
2.负责同业动态及新产品的跟踪与分析，负责投行类产品的研发、推广，根据部门发展战略规划制定相关产品业务发展规划;
3.负责投行创新产品的交易方案及相关标准制定，负责投行业务的投资组合方案、风险控制方案、业务处置方案等;
4.负责开展业务培训，负责全行各分支机投行业务的业务指导、组织推动及业务培训等工作。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2.具备3年及以上银行、券商、信托、资管或基金等相关工作经历，熟悉投行业务各类产品及业务模式;
3.具备较好的营销拓展能力和较强的表达沟通能力;
4.富有团队精神，工作细致负责，积极主动;
5.具备股权、资本市场业务投资经验者优先。
招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年2月1日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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第2篇 2016年苏州市12315消费者投诉举报受理中心招聘话务受理员
招聘人数 3人，报名人数与拟聘岗位不能形成5：1竞争的，按比例核减招聘人数。 招聘条件 1.政治坚定、作风正派、品行端正、遵纪守法，无违法违纪行为，自愿加入12315受理中心工作; 2.具有大专以上学历，专业不限;www.xiaononfu.com 3.性别不限，年龄35岁以下(1981年1月1日以后出生); 4.除全日制普通高校应届毕业生外，其余待业和在职人员应具有苏州大市户口; 5.具备较好的语言表达和文字组织能力，普通话发音标准，能听懂苏州地方方言; 6.具备较强的计算机文字录入能力，能较为熟练地使用常用办公软件; 7.具备符合岗位要求的良好身体条件。 优先录用条件：已婚已育、从事过话务岗位者优先;已取得计算机应用、普通话等相关技术等级证书者优先;在原岗位表现优秀、受到过表彰者优先;有一定组织能力、有管理岗位工作经验者优先。 招录程序 报名时间及报名入口 报名时间【查看全文】
第3篇 江苏苏州市后勤服务总公司物业服务中心维修人员2016招聘招聘对象基本条件和要求 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强。具有良好的服务意识和职业道德操守。 2、限男性，55周岁以下，且身体健康。 3、具有维修电工相关工作经验并持有电工上岗证。 4、校内职工亲属或学生家长优先。 工资待遇 享受学校后勤服务总公司企编同类员工待遇。薪资面议。 应聘方式 1、应聘者请携带身份证及相关技术证书(如电工证等)亲临。 2、应聘截止时间：2016年12月15日 3、应聘地点：苏州科技大学石湖新校区物业办公室C4-111。 4、联系电话：68416065，68317319 5、联系人：李老师、单老师http://www.xiaononfu.com/ 【查看全文】
第4篇 江苏苏州市工商档案管理中心2016年招聘高层次人才岗位表
2016年苏州市工商档案管理中心公开招聘岗位简介表
岗位
代码
岗位名称
岗位简介
招聘人数
学历要求
专业要求
其他条件
1
丝绸档案技术研究人员
从事丝绸档案征集、保管、开发利用、展览展示等工作
3
硕士研究生及以上
社会、政治类，公共管理类，工商管理类，中文、文秘类
具有2年及以上工作经历；如获得市级及以上科技成果奖学历可放宽至本科
》江苏苏州市工商档案管理中心2016年招聘高层次人才【查看全文】
◆个人贷款中心客户经理(10名) (一)岗位职责： 负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;负责领导交办的其他工作。 (二)岗位要求： 1、全日制本科及以上学历; 2、村官优先、党员优先; 3、具有良好的沟通能力和亲和力;www.xiaononfu.com 4、年龄22周岁-25周岁之间; 5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。 ◆投资管理岗(1名) (一)岗位职责： 负责投资管理方面的相关工作;负责领导交办的其他工作。 (二)岗位要求： 1、全日制本科及以上学历; 2、法律、金融、经济、管理、投资等相关专业，熟练使用办公软件; 3、做事认真细致、积极主动、有条理，有较强的责任心和沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。 ◆风险管理岗(1名) (一)岗位职责： 1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查。 2、负责牵头开展对本【查看全文】
第6篇 江苏苏州市工商档案管理中心2016年招聘高层次人才招聘对象 凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。 招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件; 2、户籍不限，年龄须在40周岁以下(1975年12月12日以后出生); 3、岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。 有下列情形之一的，不接受报名： 1、现役军人; 2、在读非应届的普通高校生; 3、被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员; 4、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员; 5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。http://www.xiaononfu.com/ 【查看全文】
