中信银行杭州分行2017年校园招聘面试时间地点

发布时间:2025-09-03 11:20:55
 1、请长按红色复制 考试报名提醒 ,也可以点击右侧的按钮
 2、在微信公众号搜索并关注官方公众号。
 3、回复大礼包,获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料!

【中信银行】恭喜您通过我行2017校园招聘笔试,请您与12月6日(周二)上午9点到杭州市解放东路9号(钱江新城杭州洲际酒店旁)中信银行杭州分行16楼参加面试。请着正装,带2寸照片1张、身份证原件及复印件、加盖院系公章的成绩单复印件、英语四六级证书复印件提前30分钟到达面试会场。

[1] [2] 下一页


第2篇 南方航空2016年招聘乘务员目测环节结果及复试环节安排(杭州站—12月1日)

现将南方航空2016年乘务(安全)员校园招聘目测环节结果通知如下(以目测组别编号为准): 001-09、003-08、006-06、014-05、015-06、018-07、019-01、019-04、019-08、022-09、024-01、025-10、027-01、028-01、029-04、032-09、033-02、035-05、038-08、040-10、041-06、042-10、043-01、043-07、044-08、045-02、045-03、045-05、045-06、046-01、047-07、048-01、048-09、049-02、050-03、051-01、051-04、052-10、053-02、053-03、054-02、056-02、058-09、059-01、061-10、063-01、063-02、063-06、063-10、064-03、065-【查看全文】

第3篇 南方航空2016年招聘乘务员复试结果及试装环节(杭州站—12月2日)

复试通过人员名单(以二面编号为准): 001-02、001-03、001-04、001-05、002-01、002-02、002-04、002-05、002-06、002-09、003-01、003-03、003-07、003-09、003-10、004-05、004-07、004-08、004-10、005-01、005-04、005-06、005-07、006-01、006-02、006-07、007-01。 其中,初步进入“明珠之蓝”人员名单(以二面编号为准): 001-02、001-03、001-04、001-05。 二、试装环节安排 试装时间、试装地点暂定,详见南航招聘官网。 试装环节须知 (一)须携带物品:身份证、2张近期免冠彩色登记照片、黑色签字笔。 注:照片规格要求如下, (1)本人正面免冠、头部【查看全文】

第4篇 杭州半山国家森林公园旅游开发有限公司2016年12月招聘信息

招聘计划 管理岗位1名; 窗口岗位1名。 招聘条件 管理岗位:性别不限;大学专科及以上学历;土建类专业(转业退伍军人专业不限);要求能熟练操作计算机及办公软件。 窗口岗位:性别不限;大学专科及以上学历;专业不限;要求能熟练操作计算机及办公软件,有窗口服务工作经验者优先。 以上岗位均要求身体健康,具有良好的服务意识和较好的文字表达及沟通协调能力,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。 招聘程序 (一)报名 坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘。具体程序步骤如下: 1、报名方式:采用现场报名方式。 2、报名时间及地点:12月5日至12月9日上午9︰00-12︰00,下午14︰00-17︰30;杭州市拱墅区北城街55号806室。 3、报名要求:报考者须持填好的《杭州半山国家森林公园旅游开发有限公司招聘工作人员报名登记表》(见附件)、近期免冠彩照1张(一【查看全文】

第5篇 浙商银行总行信用卡部2016招聘122人

基本条件 1、负责、诚信,沟通、合作良好; 2、从业记录和社会信用良好; 3、原则上大学本科及以上学历; 4、年龄原则上在35周岁以下; 5、身体素质良好; 6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。 需求职位及职位条件 浙商银行总行信用卡部招聘岗位表。 应聘须知 1、报名方式:应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。 报名截止日期:2016年12月15日。 http://www.xiaononfu.com/ 2、经初审合格者将通知面试,面试时请随带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。 需求职位 职位描【查看全文】

第6篇 2016年12月杭州市拱墅区教育局所属事业单位招聘教职工笔试成绩查询入口

2016年12月杭州市拱墅区教育局所属事业单位招聘教职工笔试成绩查询入口 面试 笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。 面试由拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局组织实施。 面试方式。教师岗位为模拟上课,音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核。会计岗位为实务操作和回答问题,实务操作占面试成绩的60%,回答问题占面试成绩的40%。 面试的具体时间、地点及有关事项安排于2017年1月11日在拱墅教育网公告,请入围面试的应聘者自行查阅,不再另行通知。 面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的直接淘汰。 面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从高分到低分,按1【查看全文】

浏览过上文的人,还点击查看了本内容
 ★ 关注官方公众号,领100元 ★ 
方法一:将二维码保存到相册,微信打开扫一扫,从相册打开二维码即可领取。
二维码
方法二:在微信搜索“考试报名提醒”,关注即可领取。

 ★ 网友精彩评论 ★ 
 ★ 各地银行招聘 ★ 
Top返回顶部