招聘基本条件
（一）热爱金融事业，具有良好的职业操守，无不良行为记录。http://www.xiaononfu.com/
（二）身体健康、心理素质良好，具有较强的沟通能力和团队合作意识。
（三）年龄在35周岁以下，其中零售业务管理部总经理和公司业务部总经理适当放宽至40周岁以下。
（四）全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历，其中零售团队总经理、公司客户经理和零售客户经理适当放宽为国民教育序列本科。
（五）应聘人员需具有当地户籍或在当地工作3年以上。
招聘岗位、人数及任职要求
| 岗位 | 招聘单位 | 数量 | 任职要求 |
| 零售业务管理部总经理 | 苏州分行（筹） | 1名 | 5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关管理工作经验；熟悉零售和互联网金融知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的管理经验和社会资源；具备较高的综合素质和一定的文字功底；条件特别优秀者，可适当放宽。 |
| 公司业务部总经理 | 苏州分行（筹） | 若干名 | 5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关管理工作经验；熟悉公司业务知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的管理经验和社会资源；具有较强的营销能力、沟通协调能力和抗压能力，具备一定的文字功底；条件特别优秀者，可适当放宽。 |
| 公司客户经理 | 淮安分行 | 2年及以上银行公司客户经理相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，熟悉公司授信业务，了解本地区相关政策和市场情况，具有一定的社会资源；具备较好的综合素质、较强的营销能力和执行力；条件特别优秀者，可适当放宽。 | |
| 苏州分行（筹） | |||
| 赣榆支行 | |||
| 涟水支行 | |||
| 东台支行 | |||
| 靖江支行 | |||
| 丹阳支行 | |||
| 宜兴支行 | |||
| 零售团队总经理 | 苏州分行（筹） | 3年及以上银行零售管理相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，熟悉银行理财产品，银行卡，零售贷款等业务，了解本地区相关政策和市场情况，具有一定的社会资源；条件特别优秀者，可适当放宽。 | |
| 零售客户经理 | 苏州分行（筹） | 2年及以上银行零售客户经理相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，熟悉银行理财产品，银行卡，零售贷款等业务，了解本地区相关政策和市场情况，具有一定的社会资源；条件特别优秀者，可适当放宽。 | |
| 赣榆支行 | |||
| 涟水支行 | |||
| 东台支行 | |||
| 靖江支行 | |||
| 丹阳支行 | |||
| 宜兴支行 | |||
| 大堂经理 | 苏州分行（筹） | 1名 | 2年及以上银行大堂经理或理财经理工作经验；熟悉银行相关产品、流程及制度；具有理财、保险、基金等产品销售资格；具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力；具有AFP、CFP等资格证书者优先考虑；条件特别优秀者，可适当放宽。 |
| 宜兴支行 | 2名 | ||
| 柜员 | 宜兴支行 | 1名 | 30周岁以下；2年及以上银行柜员工作经验；熟悉银行相关产品、流程及制度；具有反假币证书；具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力；具有理财、保险、基金等资格证书者优先考虑。 |
| 丹阳支行 | 1名 | ||
| 淮安区支行 | 2名 | ||
| 安全保卫岗 | 苏州分行（筹） | 1名 | 3年以上安保相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，能有效运用安防知识开展各类安防管理工作；具备较好的综合素质、良好的沟通协调能力和执行力；条件特别优秀者，可适当放宽。 |
| 科技信息岗 | 苏州分行（筹） | 1名 | 3年及以上IT工作经验；熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识，熟悉网络管理以及机房辅助设备的建设与实施；具备较好的综合素质和一定的文字功底。 |
招聘报名
（一）报名方式
报名采用网络方式进行。可登录江南农村商业银行官网，进入"今日江南"板块"江南招聘"中"在线招聘"页面报名；也可直接登录http://www.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/报名。请应聘者使用IE浏览器访问我行报名网站进行岗位投递，报名过程如出现技术问题，请致电0519-81693062。
（二）报名时间
即日起至2016年12月18日下午5点。
招聘程序
（一）简历筛选、专业测评、资格审查、面试、体检及背景调查等程序通过后进行录用。具体时间、地点另行通知。
（二）对通过各招聘环节的应聘者，我行将通过招聘电话或短信方式通知，请保持注册手机通讯畅通。未通过者，我行将不再另行通知。
（三）应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
聘用后管理及待遇
聘用人员实行合同制，我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
联系人：吴先生 招聘电话：0519-89995175 http://www.xiaononfu.com/
》江苏江南农商行2016年招聘专业人才报名入口
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第2篇 2017年国考面试入围最低合格分数线（江苏）预计表
2017国家公务员考试面试入围最低合格分数线江苏考区暂未公布，中公国考频道整理出2016国考江苏考区最低合格分数线，供广大考生参考。 【查看全文】
第3篇 江苏银行总行部室2016年12月招聘信息招聘岗位及要求 1、风险管理部 风险计量团队/模型维护岗（1名）； 2、公司业务部 绿色金融与PPP事业部/规划发展部负责人（1名）； 资产业务管理团队/团队负责人（1名）； 绿色金融与PPP事业部/业务拓展部业务拓展岗（1名）； 产品规划与推广团队/产品系统管理岗（1名）； 基金管理团队/营销推广岗（1名）； 基金管理团队/项目审查岗（1名）； 战略客户部/机构客户部营销策划岗（1名）； 战略客户部/重点客户部业务拓展岗（1名）； 战略客户部/重点客户部营销策划岗（1名）； 4、小企业金融部 科技金融部业务发展团队/业务拓展岗（1名）； 科技金融部业务发展团队/项目管理岗（1名）； 营销与产品规划团队/业务拓展岗（1名）； 5、投行与资产管理总部 第4篇 2017年中国建设银行江苏分行校园招聘面试体检
一、面试体检人员名单 我行将通过招聘系统(job.ccb.com)向获得面试体检资格的应聘者发送面试通知，请收到通知的应聘者务必于12月8日(周四)中午12:00前，通过本人用户在"最新通知"中回复是否参加。如未在规定时间内回复，视为放弃应聘资格。 未获得面试体检资格的应聘人员，我行不再另行通知，敬请谅解。 二、面试体检具体安排 体检时间：12月9日、12月10日。 体检地点：解放军第454医院体检中心(南京市白下路273号海院伯利兹科技园内)。 面试时间：12月10日、12月11日。 面试地点：中国建设银行江苏省分行5楼会议室(南京市洪武路188号)。 所有获得面试体检资格人员均须参加体检和面试，体检统一安排在面试的前一天。未按规定时间参加体检的，视同放弃面试及应聘资格;未按规定时间参加面试的，视同放弃应聘资格。具体时间安排我行将通过招聘系统(jo【查看全文】
第5篇 2016年12月江苏省泰兴高新区招商发展有限公司招聘考试笔试成绩查询入口2016年12月江苏省泰兴高新区招商发展有限公司招聘考试笔试成绩查询入口 考试和资格复审 （一）考试方式包括笔试和面试。 1.笔试 考试内容：招聘岗位相关专业知识。笔试不指定复习用书。笔试成绩满分为100分，合格线为招聘岗位最高成绩的60%。 考生持准考证、身份证在规定时间到指定地点参加笔试。 笔试时间、地点详见笔试准考证。http://www.xiaononfu.com/ 2.资格复审 笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位聘用人数，在1：3的范围内确定参加面试人选（在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进）。 面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供报名要求的相关证明材料（上述证明材料均须出示原件并提供复印件）。在规定时间内，凡不能提供或提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格。资格复审合格人员现场领取面试通知书。【查看全文】
第6篇 2016年12月江苏省泰兴高新区招商发展有限公司招聘人员报名时间地点报名和资格初审 （一）报名方式、时间及地点 本次招聘采用现场报名方式。 报名时间：2016年12月10日12月11日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。 报名地点：泰兴高新技术产业开发区管委会一楼（高新区戴王路88号）。 （二）报名须提供资料 1．考生填报《泰兴高新技术产业开发区招商发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》； 2.本人有效居民身份证原件及复印件； 3.毕业证书原件及复印件； 4.本人近期同底免冠一寸彩色照片4张； 5.相关工作经历证明。 （三）资格初审 根据报考条件和岗位招聘要求，对报考人员提供的报名资料进行资格初审。对资格初审合格人员发放领取笔试准考证凭证。 （四）领取笔试准考证 通过报名初审的应聘人员于2016年12月13日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）凭领取的笔试准考证凭证到泰兴高新技术产【查看全文】
