招聘需求 （100人）
（一）分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。（录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年及以上的培养锻炼）
（二）支行综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。（录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。）
（三）信息科技岗（不限于在科技与产品管理部）。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2021年9月27日（周一）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑，如实填写个人信息。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。（每名应聘者可在厦门分行投报2个岗位，如投报2个岗位，则其中一个必须是分行本部岗位。）请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
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