招聘机构及人数
中国建设银行云南省分行，招聘220人。
招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘昆明市城区机构：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
招聘岗位及说明
（一）招聘岗位
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
工作地点
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招聘机构 |
工作地点 |
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昆明分行 |
昆明城区、安宁、宜良、晋宁、石林、寻甸 |
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昭通分行 |
昭阳区、水富、永善、大关、镇雄 |
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曲靖分行 |
麒麟区、师宗、沾益、富源、罗平、马龙、宣威 |
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玉溪分行 |
红塔区、江川、新平、峨山、易门、澄江、元江 |
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红河分行 |
蒙自、个旧、建水、开远、弥勒、河口 |
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文山分行 |
文山市、丘北、广南、麻栗坡、西畴 |
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普洱分行 |
思茅区、宁洱、墨江、景谷、澜沧 |
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版纳分行 |
景洪、勐海、勐腊 |
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楚雄分行 |
楚雄市、牟定、大姚、南华、武定、姚安 |
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大理分行 |
大理市、南涧、宾川、漾濞、祥云、洱源、弥渡 |
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保山分行 |
隆阳区、昌宁、施甸、龙陵 |
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德宏分行 |
芒市、瑞丽、盈江 |
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丽江分行 |
古城区、华坪、永胜 |
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怒江分行 |
泸水、兰坪 |
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迪庆分行 |
香格里拉 |
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临沧分行 |
临翔区、耿马、云县、凤庆、孟定 |
招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
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