招聘条件
1、全日制本科及以上学历，国家重点院校及"双一流"建设高校或2018年QS世界大学排名前600名的院校，境外院校归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证;http://www.xiaononfu.com/
2、通用类岗位以经济、金融、金融工程、数学及应用数学、会计、财务管理、工商管理、旅游管理等专业为主。IT通信类以计算机科学与技术、软件工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程等专业为主;
3、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神;
4、品行端正，身心健康，无不良记录;
5、有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。
招聘岗位
本着增强银行实务知识，强化基层实践经验，快速提升综合素质能力，本次招聘人员均需从事半年到一年不等的柜台工作，由各分支机构进行专项培养。之后根据个人意愿、工作表现及性格特点，确定相关岗位。
通用类岗：通用类岗位以经济、金融、金融工程、数学及应用数学、会计、财务管理、工商管理、旅游管理等专业为主。
IT通信类岗位：以计算机科学与技术、软件工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程等专业为主。
简历投递截止日期为2017年12月14日
应聘须知
1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
2、简历预留的手机号码准确有效，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通。
报名入口：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220204/d3jmbzu0swk.html http://www.xiaononfu.com/
第2篇 焦作中旅银行2017年校园招聘终面试人员分组（计算机类）
焦作中旅银行2018年校园招聘终面时间表（计算机类）
序号
姓名
性别
联系方式
时间安排
1
张毓琪
女
183****6691
2016年11月12日
上午8:30报到
2
孙康
女
186****0201
3
张娟
女
178****0061
4
王茜茜
女
157****0325
5
都元元
女
130****1292
6
王敏
女
157****2939
7
程梦冉
女
130****1183
8
吕若男
女
151****9565
9
高珂珂
女
133****5186
10
王喆
男
132****1782
【查看全文】
焦作中旅银行2017年校园招聘终面时间表（硕士）
组别
序号
姓名
性别
联系方式
预估时间安排
第一组
1
王强
男
153****6539
上午
9：00至9:40
2
王静
女
187****0574
3
李景昱
女
156****1508
4
于淑利
女
150****5562
5
叶和申
男
152****9572
6
魏雪珂
女
187****7535
7
康康
男
177****6942
8
武丽丽
女
150****6357
第二组
9
曹怡蔚
女
183****1338
9：40至10:20
10
徐广卿【查看全文】
面试时间：2016年11月12日 面试地点：郑州郑东新区CBD商务外环与九如路交汇处中科大厦29楼(焦作中旅银行郑州产品研发中心) 具体时间安排详见附件! 注意事项：参加面试人员请携带本人身份证提前30分钟报到。 其他说明：本科组具体时间安排将于2016年11月12日上午十点左右公布。 》焦作中旅银行2017年校园招聘终面试人员分组（硕士） 》焦作中旅银行2017年校园招聘终面试人员分组（计算机类） 【查看全文】
第5篇 2017年焦作中旅银行校园招聘终面时间安排（本科组）
1.面试时间：2016年11月13日
2.面试地点：郑州郑东新区CBD商务外环与九如路交汇处中科大厦29楼(焦作中旅银行郑州产品研发中心)
3.具体时间安排详见附件!
4.注意事项：参加面试人员请携带本人身份证提前30分钟报到。
焦作中旅银行2017年校园招聘终面时间表（本科）
组别
序号
姓名
性别
联系方式
预估时间安排
第一组
1
韩志鹏
男
138****3659
上午
9：00至9:40
2
王孟可
女
155****8545
3
马昭
男
155****3635
4
朱禹帆
女
157****8927
5
梁晓文
男
155****2008
6
何倩倩
女
155****1712
7
陈秋雨
女【查看全文】
报考条件 1、全日制普通高等院校2017届应届本科及以上毕业生，要求2017年7月前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证;www.xiaononfu.com 2、专业以财经类(金融、经济学、财务管理、会计、统计、法律、市场营销、管理学等)、信息技术类(网络、信息安全、软件开发等)为主; 3、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神; 4、品行端正，身心健康，无不良记录; 5、有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。 招聘岗位安排 所招聘人员均需从事至少半年到一年的柜台工作，由各分支机构进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，之后根据工作表现及性格特点，确定相关岗位，工作地点为郑州或焦作。 招聘流程 校园宣讲——初面——笔试——终面——体检&mdash【查看全文】
