基本条件
(一)身体健康，熟悉建昌市场，具备岗位要求的相关专业技能;www.xiaononfu.com
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录;
(三)社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(四)全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;
(五)具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
招聘岗位及要求
(一)支行经营管理人员(2人)
1.年龄40周岁以下;
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务;
3.熟悉当地市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。
(二)支行营销部经理(1人)
1.年龄35周岁以下;
2.8年以上银行工作经历，5年以上信贷专业工作经验;
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。
(三)支行营销岗
1.年龄35周岁以下;
2.5年以上银行工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
(四)支行营业室主管岗
1.年龄35周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历;
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
应聘须知
(一)应聘者请登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/)，进入“人才招聘”专页，下载《盛京银行葫芦岛分行应聘报名表》，招聘报名时间截止至2017年12月15日。
(二)初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
(三)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
(四)谢绝来电来访。
(五)应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
葫芦岛人事考试网
