招聘机构
中国工商银行江苏省分行。
招聘范围
面向国家重点帮扶对象和支农助农群体。其中：
重点帮扶对象指脱贫家庭高校应届毕业生。
支农助农群体指：
1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2021年内结束聘期）；
2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2021年内结束聘期）。
具体认定条件见附件1。
招聘岗位（10人）
（一）岗位类型
根据招聘安排，本次我行提供B类岗位，即非重点帮扶地区的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校应届毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。
（二）具体岗位
1.客户经理岗位。个人金融营销，主要负责个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售等；对公金融营销，主要负责对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售等。
2.客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
工作地点
江苏徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁分行辖内县域（县改区）地区。
注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行江苏省分行对本次招聘享有最终解释权。www.xiaononfu.com
| 乡村振兴专项招聘及认定条件 | ||
| 招聘对象 | 认定条件 | 认定标准 |
| 脱贫家庭高校毕业生 （符合任一认定条件即可） |
1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 | 提供生源地政府扶贫主管部门开具的相关证明材料。 |
| 2.被纳入全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）。 | 提供全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）本人信息查询截图或其他相关证明材料。 | |
| 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 | 提供所在高校家庭经济困难相关证明材料。 | |
| 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 | 提供国家励志奖学金、助学金证书或学校开具的其他相关证明。 | |
| 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 | 提供生源地村委会、公安部门开具证明材料。 | |
| 大学生村官、“三支一扶”人员 | 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目；聘期结束时间在2021年内；聘期内考核结果为“称职（合格）”及以上；入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 | 1.《任职合同书》或《“三支一扶”服务证书》。 2.所在县(市、区)委组织部开具的服务期满、考核等次证明材料。 3.当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定（入职前提供）。 |
| 江苏分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表 | |||||||||
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 职位描述 | 职位要求 | ||||||
| 招聘对象 | 认定条件 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语及专业条件 | 可予以优先考虑的情形 | 备注 | |||
| B类：我行在非重点帮扶地区提供的岗位 | 江苏徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁分行辖内县域（县改区）地区的分支机构的客户经理和客服经理。 | 1.客户经理：个人金融营销，定位成为个人个人金融营销，主要负责个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售等；对公金融营销，主要负责对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售等。 2.客服经理：根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 |
脱贫家庭高校应届毕业生 | 符合以下任一认定条件即可： 1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 2.被纳入全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）。 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 |
1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业（毕业时间以毕业证书落款时间为准），报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 |
取得国家承认的本科及以上学历和相应学位。 | 对外语水平和专业均不作要求。 | 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的，可予以优先考虑； 2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑； 3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 |
无 |
| 大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目；聘期结束时间在2021年内；聘期内考核结果为“称职（合格）”及以上；入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 | 一般需具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，对录用至客服类、运行支持类岗位的，一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。 35周岁及以下，即1986年1月1日及以后出生。 |
聘期内考核结果为“优秀”的，可予以优先考虑。 | ||||||
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