招聘计划
本次南湖区镇(街道)事业单位面向大学生村官计划招聘工作人员总名额为2名，具体岗位原则上将根据拟聘用对象所在镇(街道)实际确定。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.xiaononfu.com）
报考条件
具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
须具有国家承认的大学专科及以上学历。
根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。
招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核评价、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
报名及资格审查。本次事业单位公开招聘采用现场报名形式。时间地点：2015年3月13日下午1：30-4：30，区行政中心A楼1642办公室。
1.现场报名。报考人员在嘉兴南湖人才在线(www.jxrczx.com)自行下载并填写考试报名表，经所在镇(街道)党委(党工委)初审后，在规定时间内现场提交进行报名，逾期不再受理报名。符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。
2.资格审查。报考人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的相关证明材料原件(选聘为大学生村官工作合同、任职文件、历年度考核结果，均需加盖所在地党委公章)及复印件，并提供个人近期免冠正面照1寸2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，资格审查不通过。
考核评价。考核评价由积分、面试两个部分组成。
1.积分。由组织、人社部门负责对本人积分自评分进行核实确定。根据《嘉兴市镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员实施办法》“首次招聘工作中，大学生村官量化积分分值根据2012年度、2013年度、2014年度三次年终考核结果和近三年担任过职务折算，采取百分制。优秀3次60分、优秀2次57分、优秀1次54分、优秀0次51分;近3年内担任过书记的40分、主任的38分、副职的36分、其他34分”进行折算。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
确定体检、考察对象。面试结束后，将积分、面试成绩合成考核评价得分。若总成绩相等，以积分分值高的排位在前。考核评价总成绩的计算公式为：
考核评价总成绩=积分×50%+面试成绩×50%
按照总成绩从高分到低分的次序及招聘总名额数1:1比例确定体检、考察对象。
咨询电话：0573—82838072、82838339。
查询网站：嘉兴南湖人才在线(www.jxrczx.com)
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