2016年重庆市从优秀村(社区)干部中录用公务员招录指标调整

发布时间:2025-08-25 03:21:25
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  按照我市2016年从优秀村(社区)干部中考试录用公务员工作要求,截至2016年4月8日18:00,经现场报名、网上报名及网上缴费结束后,因部分招考职位报名人数未达到笔试开考比例(即面试比例)或无人报考应减少指标,现将招录指标调整情况予以公告:

2016年从优秀村(社区)干部中考试录用公务员报名结束后指标调整情况一览表)

序号 招录区县 职位名称 职位代码 计划指标 缴费人数 减少指标 现招录指标
1 万州区 综合管理1 101 3 8 1 2
2 大渡口区 综合管理3 503 2 4 1 1
3 綦江区 综合管理1 1801 3 7 1 2
4 綦江区 综合管理2 1802 1 0 1 0
5 大足区 综合管理1 1901 2 3 1 1
6 铜梁区 综合管理2 2002 2 5 1 1
7 潼南区 综合管理3 2103 2 0 2 0
8 梁平县 综合管理1 2201 2 4 1 1
9 梁平县 综合管理2 2202 1 0 1 0
10 武隆县 综合管理1 2601 2 3 1 1
11 开县 综合管理2 2802 1 0 1 0
12 石柱县 综合管理3 3303 4 9 1 3
13 彭水县 综合管理3 3503 3 6 1 2


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第2篇 中共重庆市纪委2016年遴选24名人员

公开遴选岗位及名额附件:   本次计划遴选工作人员24名,具体岗位及名额详见《中共重庆市纪委2016年上半年公开遴选工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《遴选岗位表》)。http://www.xiaononfu.com/ 公开遴选对象和条件   (一)遴选对象   重庆市级及区县(自治县)级机关、中央在渝单位及所属的区县(自治县)机关已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员(不含乡镇、街道及派驻在乡镇、街道的工作人员)。   (二)遴选条件   1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;   2.中共党员(含预备党员);   3.年龄不超过35周岁(1981年4月30日以后出生);   4.具有2年以上基层工作经历;   5.大学本科及以上学历;   6.历年年度考核均为称职及以上等次;   7.身体健康,具有正【查看全文】

第3篇 2016年哈尔滨银行重庆分行招聘信息

应聘人员基本条件 (一)具有国民教育序列统招大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业。 (二)身体健康,原则上年龄在35周岁(含)以下。 (三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。 (四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。 (五)以上条件,特别优秀者或具有广泛客户资源者可适当放宽。 (六)不属于我行规定的亲属回避对象。 招聘职位及职位条件 ◎分行公司金融部(小企业金融服务中心)风险管理岗 招聘人数:1名 用工形式:正式员工 岗位要求:从事风险管理及相关业务2年以上;较熟悉商业银行风险管理的发展趋势与最新动态;较熟悉现代商业银行风险管理业务知识和商业银行管理理论;较熟悉公司业务的风险监测及管控和产品风险防范要求、重点监测点;较熟悉本专业领域理论和运用,具有良好的沟通、协议、组织能【查看全文】

第4篇 2016年重庆渝中区教育事业单位招聘笔试成绩查询入口

2016年重庆渝中区教育事业单位招聘笔试成绩查询入口 面试 笔试和专业技能测试成绩之和达到120分为基本合格线,在达到基本合格线的人员中,根据该岗位考生笔试成绩与专业技能测试成绩之和按照1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选,若排序到最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,相应递减拟招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。其中,经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位,可适当放宽面试比例。 面试以结构化面试方式进行,分值为100分,面试成绩当场公布。面试成绩60分以下者为不合格,不得确定为体检人选;面试分数为60分及以上者为合格,若某一岗位只有1名考生参加面试(含紧缺人才或特殊岗位),该考生的面试成绩合格分数线【查看全文】

第5篇 2016年重庆渝中区教育事业单位招聘准考证打印入口

2016年重庆渝中区教育事业单位招聘准考证打印入口 打印准考证 网上报名通过并缴纳了笔试考务费的考生,于2016年5月4日(周四)9:00起至5月7日(周日)9:30登录重庆市渝中区人力资源和社会保障网首页报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、专业技能测试、现场资格审查和面试的重要依据之一,请考生妥善保存准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的,责任由考生自负。http://www.xiaononfu.com/ 考试考核 考试考核分为公共科目笔试、专业技能测试和面试。 各岗位拟招聘人数与报名人数须达到1:3比例,如达不到规定比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算),无法递减的,取消招聘。其中,经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位,可【查看全文】

第6篇 2016年重庆渝中区教育事业单位招聘报名入口

2016年重庆渝中区教育事业单位招聘报名入口 招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试、专业技能测试与面试相结合的方式进行。
招聘计划 本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员55名,招聘岗位详见《渝中区2016年2季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员一览表》(附件1)。 招聘条件和范围 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.品行端正,作风正派,遵纪守法;具有良好的政治思想道德素质,热爱教育事业。 3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年4月22日至1998年4月24日期间出生)。 4.毕业时取得全日制普通高等院校大学本科及以上毕业证书和学士及以上学位证书;在国(境)外高校就读取得的学历(学位)须经国家教育部中国留学服务中心认证。2016年应届全日制高校毕业生须【查看全文】

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