四川师范大学2016年选聘大学生村官面试

发布时间:2025-08-23 23:06:02
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面试时间及地点

面试时间:2016年6月8日9:00;

面试地点:桃李园三楼招生就业处面试厅一(3个)。

面试试题及评分

采用结构化面试方式进行,考生从准备好的题库中随机抽取3道试题,准备5分钟后作出回答。考官根据考生对问题的回答以及仪表仪态、身体语言、在面试过程中的情绪反应等对应试者的综合素质作出评价。面试计分采用百分制,面试总成绩为100分,每个考官打出的得分相加并除以考官数,为每名考生的面试成绩。面试成绩精确到小数点后一位。

面试程序

1.考生于面试开考前30分钟,携带身份证到达桃李园三楼学生活动中心,并将所有通讯工具关闭后交指定人员统一保管。

2.开考前,面试联络人员审验参考人员身份证,并组织参考人员抽签确定面试题目,每名考生回答三道考题。

3.面试开始,监考人员依次将考生带入考场。主考官首先讲解面试规则,计时后,考生逐题作答。面试时间10分钟。


面试纪律

(一)参考人员必须携带身份证,于面试开考前30分钟,到达指定的面试候试处候考。不参加面试或开考后迟到的参考人员,按自动放弃处理。

(二)参考人员要遵守面试程序,自觉接受面试工作人员的指导和管理。参考前在候试处等候,未经面试工作人员允许,不得擅自离开。参考人员上厕所必须在监督人员陪同下前往。候考期间,应保持安静,不得喧哗,手机等通讯工具不得使用并交由工作人员集中保管。

(三)参考人员不得携带与面试有关的资料进入考场;答题完毕后,不得将面试试题带出考场。

(四)参加完面试人员不得在考场附近逗留和议论面试内容。

(五)面试期间,面试工作人员要严格遵守工作纪律,不得以任何方式泄露面试试题。严禁使用通讯工具(通讯工具并交由监督人员集中保管)。

其他事项

根据上级通知,如各学院还有立志于扎根基层的优秀毕业生(之前未报名),请于6月6日下午下班前将报名表及相关材料交到组织部315办公室。联系人王晓辉,联系电话84760626。

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第2篇 四川省公安厅直属事业单位2015年12月招聘录用人员名单

拟聘用人员名单 具体名单附后。 其他事项 有问题和情况需要反映的,请于7个工作日内(2016年6月2日-6月13日)具实名以电话或者书面形式向四川省公安厅有关部门反映,也可到单位当面反映。 四川省公安厅人事处电话:028-86301740 四川省公安厅举报中心电话:028-12389 邮编:610000 地址:成都市金盾路9号 四川省公安厅直属事业单位2015年12月招聘工作人员第一批拟聘用人员名单 招聘单位 招聘职位 职位编码 招聘计划 招聘岗位条件 排名 姓名 性别 年龄 准考证号 考试 总成绩 体检 考核 备注 年龄 学历学位 专业条件 【查看全文】

第3篇 四川上锦医院2016年招聘信息

招聘程序 请有意向且符合条件者将简历以附件形式投至邮箱:hxsjrs@163.com,标题注明:姓名-应聘岗位。或者将纸质版简历交到行政楼202办公室人事科。http://www.xiaononfu.com/ 简历投递截止时间为2016年6月13日。 现根据分院发展需要,面向社会公开招聘以下工作人员,具体要求如下: 岗位名称 行政办公室-运营助理(1名) 岗位职责 1、作为各口、各职能部门工作的延续和执行者,把医院宏观发展与科室发展有机结合起来,主动进行科室之间的协调、交流和互动 2、积极参与医院整改项目,协助完成各相关项目资料收集、整理、分析及推进工作 3、及时完成相关临床科室资源配置的评估及论证,如人力评估、设备投资效益分析、单项成本分析等 4、全面熟悉科室运营情况,深入调研科室在运营过程中需要跨口、跨部门、跨科室的沟通、协【查看全文】

第4篇 四川西华师范大学2016年5月招聘考试总成绩

按照《西华师范大学2016年5月招聘非事业单位编制工作人员公告》要求,现将西华师范大学2016年5月招聘非事业单位编制工作人员考试总成绩予以公布(详见附件)。 参加体检考生名单及体检时间、地点等相关事宜随后将在我校网站主页上公布,请考生注意查看。 西华师范大学2016年5月招聘非事业单位编制工作人员考生总成绩 序号 姓名 性别 报考岗位编码 报考岗位名称 准考证号 笔试成绩 面试成绩 总成绩 排名 1 王佳 女 F01 教育学院办公室人员 F010010 73 88 82.00 1 2 宋瑾瑜 女 F01 教育学院办公室人员 F010005 71 81 77.00 2 3 贾艳梅【查看全文】

第5篇 2016四川师范大学大学生村官选聘面试有关事宜

面试时间及地点 面试时间:2016年6月8日9:00; 面试地点:桃李园三楼招生就业处面试厅一(3个)。 面试试题及评分 采用结构化面试方式进行,考生从准备好的题库中随机抽取3道试题,准备5分钟后作出回答。考官根据考生对问题的回答以及仪表仪态、身体语言、在面试过程中的情绪反应等对应试者的综合素质作出评价。面试计分采用百分制,面试总成绩为100分,每个考官打出的得分相加并除以考官数,为每名考生的面试成绩。面试成绩精确到小数点后一位。 面试程序 1.考生于面试开考前30分钟,携带身份证到达桃李园三楼学生活动中心,并将所有通讯工具关闭后交指定人员统一保管。 2.开考前,面试联络人员审验参考人员身份证,并组织参考人员抽签确定面试题目,每名考生回答三道考题。 3.面试开始,监考人员依次将考生带入考场。主考官首先讲解面试规则,计时后,考生逐题作答。面试时间10分钟。 面试纪律 (一【查看全文】

第6篇 2016四川西南科技大学教学科研岗招聘紧缺专业硕士人才初审初审名单(第五次)

2016年6月紧缺专业硕士人才引进初审通过人员公示(第五次) 序号 姓名 性别 年龄 拟应聘学院 毕业院校 所学专业 学历、学位及职称 是否具有海外留学经历 其它经历 备注 人才类型:紧缺专业硕士 1 何田 男 29 土木工程与建筑学院 东北师范大学 城乡规划学 硕士 否   一般合同制 2 李燕平 女 26 制造学院 西南科技大学 工业设计工程 硕士 否   一般合同制 3 赵丹迪 女 32 外国语学院 英国约克大学教育学院 对外英语教学 硕士 是   一般合同制 【查看全文】

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