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面试
“社官”按照计划录用人数1:2的比例、“林业局工作人员”按照计划录用人数1:1.5的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则扩大相应进入面试人选数量。面试采用结构化面试方式，考察应聘者语言表达、分析问题和解决问题等方面能力。面试满分l00分。
面试时间：2017年1月14日。
5、确定初步人选
初步人选，按照笔试、面试成绩6:4的权重计算总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定人选。
对确定的初步人选进行考察，审阅档案，征求相关单位部门意见。考察不合格者不能被录用，原则上也不再进行递补。
》2016年伊春市金山屯区选聘60名大学生
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