选聘人数
2017年，常州市计划选聘75名高校毕业生到村(社区)任职，分以下三种类型：
1.实施驻村实习村官计划选聘原“985”高校应届毕业生27名;
2.面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘25名;www.xiaononfu.com
3.面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘23名。具体职位如下：
溧阳市选聘15名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)9名，村(社区)党组织书记助理(女)3名，村(社区)主任助理(男)2名，村(社区)主任助理(女)1名。
新北区选聘5名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)4名，村(社区)党组织书记助理(女)1名。
天宁区选聘3名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)2名，村(社区)党组织书记助理(女)1名。
选聘对象及条件
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生(以下简称大学生)，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的校(院、系)级优秀团干部、优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村(社区)党组织书记助理职位的考生，必须为中共党员(含预备党员)。
选聘对象的生源地须为常州市(包括溧阳市、金坛区、武进区、新北区、天宁区、钟楼区)。原“211工程”高校(不含二级学院、独立学院)本科及以上学历的应届毕业生，不受上述生源地限制。
选聘的基本条件：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);(5)身心健康。
符合上述条件，在具体选聘过程中，在同等条件下，坚持大学期间获得过优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的优先，回原籍任职的优先。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
有关政策
1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
3.每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6.到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
7.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
8. 大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。
》2017年常州市选聘75名高校毕业生到村社区任职
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第2篇 2017年常州市选聘75名高校毕业生到村社区任职
选聘人数 2017年，常州市计划选聘75名高校毕业生到村(社区)任职，分以下三种类型： 1.实施驻村实习村官计划选聘原“985”高校应届毕业生27名; 2.面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘25名;www.xiaononfu.com 3.面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘23名。具体职位如下： 溧阳市选聘15名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)9名，村(社区)党组织书记助理(女)3名，村(社区)主任助理(男)2名，村(社区)主任助理(女)1名。 新北区选聘5名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)4名，村(社区)党组织书记助理(女)1名。 天宁区选聘3名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)2名，村(社区)党组织书记助理(女)1名。 选聘对象及条件 选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生(以下简称大学生)，原则上【查看全文】
第3篇 2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘考试笔试成绩查询入口2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘考试笔试成绩查询入口 考试考核 1、本次公开招聘采取面试考核的形式进行。考试考核主要考察考生的业务知识、业务能力和综合素质。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。 2、考试考核时间、地点： 考试时间：2017年1月16日13：00---17:00 考试地点：常州市金坛区第二人民医院（汇贤中路1006号）行政楼5楼1号、2号会议室 3、考核成绩满分100分，合格线为60分。考核不合格者取消录用资格。 4、根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议（考生在成绩反馈之日起一周内未签就业协议的视同放弃体检资格，聘用单位将在应聘同一岗位的人员中按考试考核成绩从高分到低分依次替补进行签约）。http://www.xiaononfu.com/ 招聘咨询与监督 【查看全文】
第4篇 2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘考试准考证打印入口2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘考试准考证打印入口 资格审核 1、资格审核时间：2017年1月16日08:0011:00 2、资格审核地点：常州市金坛区第二人民医院（汇贤中路1006号）行政楼4楼1号会议室 报考人员需携带《2017年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位公开招聘高层次、紧缺型人才报名登记表》（见附件2）到资格审核地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据简章的相关要求对考生进行资格初审。 3、常州市金坛区人社局、常州市金坛区卫计局对资格初审通过的考生进行现场资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试考核。 4、资格审核需提供以下材料的原件和复印件： 本人近期正面免冠1寸彩色照片2张；本科毕业证书；往届生和2016年应届毕业生需提供本人身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他材料；2017年应届毕业人员需提供身份证、毕业生双【查看全文】
第5篇 2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘考试报名入口2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘考试报名入口 资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件1：2017年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位第二次公开招聘高层次、紧缺型人才岗位简介表）； （二）户籍不限；年龄在35周岁以下（1981年1月4日以后出生）；中级及以上相应卫生专业技术职称人员，以及博士研究生，年龄可放宽至40周岁（1976年1月4日以后出生）； （三）全日制普通高校研究生学历，具有硕士及以上学位的应、往届毕业生。应届毕业生指2016年和2017年研究生毕业人员； （四）即将取得硕士研究生及以上学历学位的全日制普通高校2017年应届毕业生，须于2017年7月31日前取得毕业证书、学位证书；属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的【查看全文】
第6篇 2017年江苏省常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘高层次、紧缺型人才岗位表（第二次）附件1：2017年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位第二次公开招聘高层次、紧缺型人才岗位简介表 序号 主管部门 单位名称 经费来源 岗位 代码 岗位名称 岗位类别 岗位简介 招聘人数 招聘对象 岗位要求 备注 学历 学位 专业 其他条件 1 常州市金坛区卫生和计划生育局 常州市金坛区人民医院 差额 01 传染科 专技 从事传染科工作 1 不限 研究生 硕士及以上 内科学（传染病） 往届生须具备执业医师资格证书 2 差额 02 内科 专技 从事内分泌科工作 1 不限 研究生 硕士及以上 内科【查看全文】
