2022年初级会计职称《初级会计实务》每日一练
1.【单选题】应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
A.应付租入包装物的租金
B.应付现金股利
C.应交教育费附加
D.应付的购货款
2.【单选题】下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是( )。
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
3.【单选题】下列各项有关短期带薪缺勤的说法中，正确的是( )。
A.确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目
B.病假期间的工资属于累积带薪缺勤
C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
4.【单选题】甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元，代扣该部门职工个人所得税30 000元，实发工资470 000元，下列该企业会计处理中，不正确的是( )。
A.借：管理费用 500 000
贷：应付职工薪酬 500 000
B.借：应付职工薪酬 30 000
贷：应交税费——应交个人所得税 30 000
C.借：其他应收款 30 000
贷：应交税费——应交个人所得税 30 000
D.借：应付职工薪酬 470 000
贷：银行存款 470 000
5.【单选题】下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是( )。
A.企业开出商业承兑汇票时，按其票面金额贷记“应付票据”
B.不带息应付票据到期支付时，按票面金额结转
C.企业支付的银行承兑手续费，计入当期财务费用
D.企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按票面金额转入应付账款
1.【答案】A。解析：选项A，应付租入包装物的租金通过“其他应付款”科目核算;选项B，应付现金股利通过“应付股利”科目核算;选项C，应交教育费附加通过“应交税费”科目核算;选项D，应付的购货款应该通过“应付账款”科目核算。
2.【答案】C。解析：职工差旅费应作为管理费用列支，不属于应付职工薪酬。
3.【答案】C。解析：选项A，企业确认累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤”。通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，不必额外作相应的账务处理;选项B，病假期间的工资属于非累积带薪缺勤;选项D，企业应当对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤分别进行会计处理。
4.【答案】C。解析：企业代扣的职工个人所得税，也通过“应付职工薪酬”科目核算。
5.【答案】D。解析：企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按票面金额转入短期借款。
