招聘基本条件
(一)遵守国家宪法和法律，诚实守信，无违法犯罪记录。
(二)拥护党的领导，具有良好的思想政治素质。
(三)身心健康，品行端正，具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
(四)符合招聘岗位的具体资格条件和要求。
招聘岗位及条件
本次招聘遵循保证质量、择优录取、宁缺毋滥的原则，拟招聘岗位及人员数量如下：
(一)专职辅导员岗位：计划招聘不超过20人。
(二)行政管理岗位：计划招聘不超过7人。
(三)非教师专业技术岗位：计划招聘不超过4人。
具体岗位条件见下表。
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招聘岗位 |
招聘 人数 |
学历 学位 |
学科 |
其他要求 |
备注 |
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行政管理 |
不超过 |
研究生学历及博士学位(限理学、工学学位) |
不限 |
年龄35周岁以下, 即1986年1月1日（含）后出生。 |
本岗位设在科技处 |
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行政管理 |
不超过 |
研究生学历及博士学位 |
不限 |
年龄32周岁以下，即1989年1月1日（含）以后出生。 |
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专职 |
不超过 |
1.中共党员（含预备党员）； 2.年龄32周岁以下，即1989年1月1日（含）以后出生。 |
1.具有1年（含）以上学生专（兼）职辅导员经历，或有研究生支教团经历的，在同等条件下优先。 2.入职后从事专职辅导员工作不得少于2年，两年后可根据学校工作需要调动到行政管理部门工作。 |
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非教师 |
1人 |
哲学、马克思主义理论、政治学、新闻传播学 |
年龄32周岁以下，即1989年1月1日（含）以后出生。 |
本岗位设在校党委宣传部。 |
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非教师 |
不超过 |
图书情报与档案管理 |
年龄35周岁以下，即1986年1月1日（含）后出生。 |
本科为图书馆学、档案学、信息资源管理专业者，同等条件下优先；本岗位设在图书馆。 |
招聘程序
本次招聘程序为：报名登记——资格审查——实际操作能力测试——面试——综合考核——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。各环节具体做法和要求如下：
(一)报名登记
应聘者将个人简历及《广西大学非专任教师岗位申请表》整理成一个压缩文件后发送到人力资源处邮箱gkzp@gxu.edu.cn，邮件标题及压缩文件请按“应聘岗位-姓名-最高学位”格式命名。
附件下载 : 《广西大学非专任教师岗位申请表》
岗位报名时间自即日起，招满为止。
(二)资格审查
学校根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定进入下一程序的人选。
因应聘者填报信息错漏而造成资格审查未通过的，后果由应聘者负责。
资格审查时间： 根据报名情况分批进行。
(三)实际操作能力测试、面试、综合考核
实际操作能力测试、面试、综合考核的具体事项另行通知。
(四)学校研究审定拟聘用人员
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