招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）及其他条件;
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、南华大学人力资源处网站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2021年5月13日至2021年5月19日
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录南华大学人力资源处网站报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件及
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(在南华大学人力资源处网站下载)扫描上传。
(2)个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证、各类过级证书、就业推荐表等。
(3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书。
(4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(本科、硕士或博士各阶段均需提供)。
(5)政治面貌为中共党员的，应聘人员必须提供中共党员证明(加盖原所属单位党委公章)。
(6)工作经历必须提供相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)(加盖原工作单位公章)。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(学历认证)必须于2021年7月31日之前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年4月30日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实则取消应聘资格。
资格审查通过人员名单、考试的时间及地点将在南华大学人力资源处网站公布,请应聘者及时关注网站的通知。(网址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)
考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘D、E类岗位：采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)。
笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要考察对理论政策的理解运用、对涉生社会事件的认识看法,主要内容为马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学、时事政治、公文写作等基础知识和能力,总分100分。笔试设合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
面试:笔试成绩合格的人员参加面试。面试主要考察应聘人员业务素质、综合分析及解决问题能力、语言表达能力、人际沟通能力等,总分100分。面试设合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
②应聘F类岗位：采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)。
笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要考察对理论政策的理解运用、对涉生社会事件的认识看法，主要内容为教育学、心理学、公文写作等基础知识和能力,总分100分。笔试合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
面试:笔试成绩合格的人员参加面试。面试主要考察应聘人员的业务素质、综合分析及解决问题能力、英语表达能力、人际沟通能力等，总分100分。面试设合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
③应聘G类岗位：采取笔试、试教和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%)。
笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对心理健康教育知识的掌握程度,总分100分。
面试:通过资格审查的人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力和职业发展潜力,总分100分。面试合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
试教:面试成绩合格的人员参加试教。试教采取PPT教学或板书的形式,主要考察应聘人员专业知识、业务素质、语言表达能力,总分100分。试教合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。
所有岗位设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、试教、面试均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。）),缺少证件的考生不得参加考试。
公开招聘工作中具体事宜(笔试、试教、面试的时间、地点及相关要求)通过南华大学人力资源处官网另行通知,请应聘人员随时关注南华大学人力资源处官方网站。
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