资格条件
选调人员须具有机关事业单位占编正式国家干部身份，且符合下列条件：
1、工作认真负责、积极向上，综合素质好;
2、文字综合能力强;
3、大专以上学历;
4、1975年1月1日以后出生。
选调方法及步骤
1、自愿报名。凡符合公开选调资格条件的人员均可报名，报名采取个人申报和组织推荐两种方式进行，个人申报可到县委组织部干部科(508室)现场报名，组织推荐按要求填写推荐表后上报。
2、资格审核。由县委组织部牵头会同县编委办和县人社局对报名人员的资格条件以及申报材料的真实性和完整性进行审核，符合条件的人员参加竞争性选拔。
3、笔试考察。县政府办公室牵头，对符合条件的人选组织笔试，根据笔试成绩确定考察对象。由县委组织部、县政府办公室共同组成考察组，对入围面试的人选进行考察，综合研判后确定选调人选。
4、选调到岗。考察结束确定人选后，正式选调到县政府办公室工作，实行6个月的试用期，试用期满考核合格后，根据身份性质、编制情况等正式办理调转手续。
选调干部的管理使用
1、干部选调试用期间，完全与原单位脱钩，保留职务和职级，原单位要妥善安排好干部的工作交接，确保干部能够专心开展工作。
2、干部在选调试用期间，由县政府办公室负责管理和分配工作，科学确定岗位职责和目标任务，严格日常考核。
3、选调干部如表现优秀，按《干部任用条例》和相关规定提拔重用。
报名要求
组织推荐和个人申报时间截至到2016年3月2日下午4点30分。请各单位或有意向的干部务必按要求进行报名，逾期不再受理。
报名受理单位：县委组织部干部科(508室)
咨询电话：57436508
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