资格复审人员的确定
由省委组织部根据已通过网上确认的考生笔试成绩(《行政职业能力测验》成绩含加分)划定最低合格分数线(文山州最低合格分数线为80分)，按照选聘 岗位计划数与资格复审人数1：3的比例确定进入资格复审人选。广南县计划选聘名额36个(男女各18个)，拟确定资格复审人员46人(男19人，女27 人)，具体名单附后。
资格复审及面试
(一)资格复审
1.时间和地点。
时间：2015年10月8日——10月9日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
地点：广南县委组织部大学生村官管理办公室。
2.考生应提供的材料。
资格复审时需提供面试确认表、就业登记(报到)证、本人身份证(户口册或户口迁移证明)、毕业证、学位证、党组织关系证明材料(原件)和大学期间被 授予 “优秀学生干部”等表彰证书(复印件)。已与用人单位确立用人关系的人员必须出具用人单位的意见(原件)。凡有关材料与报名时填报的信息不符或缺少相关材 料者，以及不在规定时限内到指定地点参加资格复审的一律取消选聘资格。
3.加分的审核。
少数民族加分的，主要审查其有关信息是否符合加分的8个人口较少民族。考生因报名时错填、漏填，形成信息错误或没有享受到相关加分政策的，由本人负责，不再进行修正。
(二)组织面试
通过资格复审的人员按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人选，面试人数与岗位计划数比例按2：1确定，进入面试人数等于或少于岗位计划数的按实际人数开展面试。
1.面试时间和地点。
时间：2015年10月12日上午。
地点：中共广南县委党校。
2.面试的组织。
面试由广南县2015年大学生村官选聘工作领导小组负责组织实施。
(1)面试采用结构化方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续选聘工作。
(2)进入面试的考生须携带身份证(户籍证明)和面试确认表于10月12日上午8：00准时到面试地点报到，届时不到的考生视为弃权。http://www.xiaononfu.com/
3.面试的内容。
重点测试应聘人选的理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力等基本素质;重点查看应聘人员是否清楚大学生村官相关政策;重点了解应聘人员对大学生村官工作的认知水平、心理预期、思想准备以及将来的职业规划等。
4.确定综合成绩。
考生综合成绩=(笔试成绩+加分)/2*50%+面试成绩*50%。综合成绩满分为100分，并按四舍五入保留两位小数进行计算。
提出拟聘人员
根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照选聘职位计划数1∶1的比例确定拟聘人选，并报州委组织部、州人力资源和社会保障局审核。如遇综合成绩相同，按下列条件顺序优先选聘：
(一)硕士研究生及以上学历毕业生;
(二)“双学位”毕业生;
(三)“985、211工程”院校毕业生;
(四)中共党员(含预备党员);
(五)优秀学生干部;
(六)独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族8个人口较少民族;
(七)自愿回原籍毕业生。
若遇以上条件相同人员，仍无法确定拟聘人选时，采取加试的办法确定。
体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检合格者，直接进入下阶段的选聘前公示。若考生对体检结果有疑问，可在接到体检结论通知后提出一次复检申请，由县选聘办指定的医疗机构进行复检，体检结果以复检结论为准。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，可凭其所在县级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件)、或县级扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)，报县选聘办认定后，免除体检费用。其余体检人员费用自付。
公示
经体检合格的拟聘用人员名单报省委组织部统一在发布公告的网站上进行为期5天的公示(节假日除外)，同时在广南政务网上进行公示。因体检、公示不合格出现的空缺，将在选聘岗位面试人员中按综合成绩从高到低的顺序递补。
签订合同
公示期满后，由州委组织部审核确定选聘人员，县人力资源和社会保障局与选聘人员签订聘用合同。对未在规定时间签订聘用合同或签订合同后5天内未到岗 的，视为自动放弃选聘资格。出现岗位空缺的由县选聘办按综合成绩从高到低的顺序递补，递补工作截止时间为2015年10月31日，递补人员合同时间与前阶 段选聘人员一致。
纪律监督
为保证选聘大学生村官工作的公开、公平与公正，县纪检监察部门将对选聘工作进行全程监督，及时受理选聘过程中反映的问题，对违反纪律的，根据党纪政纪进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
县纪委监察局：0876-5156156
县委组织部：12380
县人力资源和社会保障局：0876-5154508
[1] [2] 下一页
