、选拔职位和人数
根据鹿邑实际情况和科级干部队伍现状，确定4名正科级领导干部职位和12名副科级领导干部职位，面向全鹿邑县公开选拔。
正科级领导干部职位：团县委书记、县委改革办主任、县《新鹿邑》报社总编、县尾毛产业办主任。
副科级领导干部职位：团县委副书记2名、县招商服务局副局长2名、县广播电视台副台长2名、县行政服务中心副主任2名、县委党史研究室副主任2名、县《新鹿邑》报社副总编1名、县尾毛产业办副主任1名。
基本条件和报考资格
(一)基本条件
应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
(二)报考资格
1.报考人员必须是鹿邑县党政群机关、事业单位(不含学校、医疗单位)中的在编干部，每人只能填报1个职位。报考正科级领导干部职位的，须为现任正科级或任副科级2年以上;报考副科级领导干部职位的，须为现任副科级或任科员(九级职员)3年以上。
2.报考人员年龄须是1970年1月1日以后出生的。其中报考团县委书记职位的年龄须是1980年1月1日以后出生的，报考团县委副书记职位的年龄须是1987年1月1日以后出生的。
3.报考团县委书记、副书记、县委改革办主任、县委党史研究室副主任职位的须同时具备中共党员和公务员(参照公务员)身份，报考县招商服务局副局长职位的须具备公务员(参照公务员)身份。
4.具有国家承认的大学专科以上学历。
5.近3年年度考核等次须为称职以上。
6.身体健康。
选拔程序
按照现场报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定和任前公示等方式进行。
(一)现场报名。报名人员应填写统一印制的《鹿邑县公开选拔科级领导干部报名审查表》，并粘贴本人近期1寸免冠彩色照片，另交同底版照片2张。
(二)资格审查。按照报名条件，各单位对本单位报名人员进行资格初审并签署意见，然后统一将初审合格人员的《鹿邑县公开选拔科级领导干部报名审查表》、照片、身份证、毕业证原件及复印件，报送县公开选拔工作领导小组办公室。经县公选办会同有关单位进行资格复审后，对审查合格者，发放准考证。
(三)笔试(50分)。笔试为闭卷考试。笔试内容：公开选拔领导干部规定的公共知识等内容。笔试成绩从高到低排列，正科级领导干部职位按照与拟选拔人数1：5的比例，副科级领导干部职位按照与拟选拔人数1：3的比例，确定进入面试人选(最后一名并列的一并列入)。
(四)面试(50分)。主要测试综合分析、逻辑思维、宏观决策、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
(五)加分项。(1)任职资历：任正科级职务满一年加1分，副科级职务满一年加0.5分。(2)学历：在职本科学历加0.5分，全日制本科学历加1分，在职硕士学历加1.5分，全日制硕士学历加2分。(3)年度考核：近3年年度考核获得一次优秀加1分，获得一次称职加0.5分。(4)一线历练：后备干部加1分，信访案件包案干部完成妥善化解息诉罢访的加1分，第一批驻村第一书记加1分，参与并完成重点工程的加1分，参与招商引资完成项目落地的加1分。(5)荣誉奖励：报考人员近3年获得县委、县政府以上荣誉称号的每项加1分，最多不超过3分。其中报考县《新鹿邑》报社总编、副总编和县广播电视台副台长职位：近三年被省、市表彰的优秀记者、编辑、播音主持加1分;在省级及以上媒体发稿，每篇1000字以上的加0.5分，头版头条加1分，累计不超过3分;获得省级好新闻三等奖以上、市级好新闻二等奖以上的加1分，累计不超过2分。(6)平时测试：科级干部参加县委组织的测试每次加0.5分，按每次实际得分百分比计算。
笔试成绩+面试成绩+加分项得出总分，从高到低排列，按照与拟选拔职位1：1的比例，确定考察人选。
(五)组织考察。由公选办组织对被考察人员进行考察，广泛听取各方面的意见，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。
(六)研究决定。对经组织考察的人选，提交县委常委会研究确定拟提拔人选。
四、时间安排
发布公告报名及资格审查阶段5天(2016年3月21日—3月25日)，笔试阶段1天，面试阶段1天，组织考察阶段3天。具体时间以通知为准。
五、组织领导
公开选拔工作在县委统一领导下进行，成立县公开选拔工作领导小组，由县委副书记、组织部部长付吉广任组长，县委组织部副部长张付祥、县人社局局长刘文革、县纪委副书记李景峰任副组长。领导小组下设办公室，县委组织部副部长邵立教任办公室主任。办公室设在县委组织部，工作人员从县委组织部、县纪委、县人社局、县编办、县教体局等有关单位抽调，具体负责日常工作。
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第2篇 2016年周口市鹿邑县隐山中学招教信息
招聘岗位 初中教师：语文10名、数学10名、英语10名、物理、政治、历史各4名，化学、音乐、体育、美术各3名。 小学教师：语文10名、数学10名、英语5名。 招聘条件 (1)政治素质好，热爱教育工作，身体健康，适宜从事教育工作。 (2)师范类大学本科以上学历(专科生可择优录用)。 (3)具有教师资格证书，普通话二甲、国家计算机等级证。 待遇 1、提供住房，月薪4000—6000元，享受其他福利等。 2、2016年春学期可来校实习，实习期间发生活费。 地址及联系方式[page_break] 1、地址：河南省鹿邑县隐山中学 2、联系人：曹老师13770182265、胡老师13460080966 应聘材料：自荐材料一份、身份证、教师资格证、普通话证、计算机证书、毕业证(有关证件可在签订正式合同时提供)的原件与复印件。 来校应聘者优先录用。 注：文章内容来【查看全文】
第3篇 2016年周口市鹿邑县第三高级中学招聘初中部教师招聘岗位： 语文5人数学5人英语5人物理3人化学3人生物3人心理学3人地理3人政治3人历史3人音乐3人体育3人美术3人信息技术3人 报考条件： 1.热爱教育事业，具有一定的专业知识和教育教学能力。身体健康。 2.师德高尚，有较强的组织能力。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.xiaononfu.com） 3.大学本科学历或优秀的专科学历师范类毕业生。 工资待遇： 学校实行绩效工资制，充分体现“多劳多得，优劳优酬”的分配原则，招聘教师见习期一年，见习期内月工资2000-3000元(不含奖金);见习期满后月工资3000-5000元(不含奖金)。外地教师提供住房。 招聘程序： 1.应聘者请把个人简历投入邮箱sangaocao@126.com内，简历投入截止时间为2016年4月20日。 2.经资格审查，电话通知面试、试讲人员，具体时间另行通知【查看全文】
第4篇 2015年鹿邑县远志高中【白城】专场教师招聘信息招聘岗位 1.中、小学部文化课教师：招聘语文12人、英语10人、数学10人、物理6人、化学3人、生物3人、政治4人、历史4人、地理教师3人。要求本、专科以上学历，教学基本功扎实，人文素养较好，表达能力强，善于与学生及家长沟通交流，有班主任潜质，吃苦耐劳，能适应住校生活。曾担任学生干部、管理能力出众者优先。 2.中、小学部艺术、体育教师：招聘体育、美术、书法、声乐、器乐、舞蹈等各科教师各3名。要求本、专科以上学历，专业基本功扎实，能够胜任高考艺体专业课辅导，善于与学生及家长沟通交流，能适应住校生活。 工作待遇 月薪2500---5000元(工资结构:基本工资+课时工资+绩效工资)；学校为教师、员工提供住房，试用期满，学校为符合条件的教师办理职称评定、医疗保险、人事档案。教工子女在我校小学、中学就读可享受大幅优惠。 招聘程序 提交个人信息（可直接发送至邮箱）---联系面试、试讲--【查看全文】
第5篇 2015河南省鹿邑县外国语学校白城校园招聘信息 为打造一支新型的、开放的、优秀的、共同创业的师资队伍，2016年我校拟招聘一批师范类优秀毕业生，应聘条件如下：
（1）思想进步，敬业爱生，乐于奉献，学业优秀；
（2）聘期一般为三年以上，愿在本单位工作时间较长者优先聘任；
（3）招聘语、数、英、物理学科的县、市级学科带头人，工资面议。
需求
语文
数学
英语
物理
化学
政治
历史
体育
音乐
美术
备注
初中
4
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4
2
1
1
1
2
2
2
本科以上
工资待遇：凡被我校聘任，由我校负责办理人事代理事宜，以此确认受聘者在我校任教的工龄，并适时增加工资。试用期为一年，期满后由董事会为履约者购买五险一金。普通本科院校本专业优秀毕业生月薪3000—4000；省级重点师范院校及国家211工程院校本专【查看全文】
鹿邑县赵村乡人民政府 科员 2700101 2 不限 大学专科以上 18周岁以上、35周岁以下 鹿邑县任集乡人民政府 科员 2700201 2 不限 大学专科以上 18周岁以上、35周岁以下 鹿邑县邱集乡人民政府 科员 2700301 2 不限 大学专科以上 18周岁以上、35周岁以下 鹿邑县王皮溜镇人民政府 科员 2700401 2 不限 大学专科以上 18周岁以上、35周岁以下 鹿邑县试量镇人民政府 科员 2700501 2 不限 大学专科以上 18周岁以上、35周岁以下 鹿邑县辛集镇人民政府 科员 2700601 3 不限 大学专科以上 18周岁以上、35周岁【查看全文】
