招聘数量、对象及岗位
(一)招聘数量。全区共招聘26人。
(二)招聘对象。应符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，在村任职满2年且考核称职以上、在岗或离岗3年以内(截止时间至2016年3月31日)的白云区大学生村官，符合条件人员限报考白云区事业单位岗位。http://www.xiaononfu.com/
有下列情形之一者，不得报考：①受纪律处分未满3年或其它处分正在处分期内的。②曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定的。③近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。④因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。⑤法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(三)招聘岗位。限白云区街镇及直属事业单位岗位，除统一确定的报名条件外，各招聘岗位原则上不设专业、年龄、性别、学历、户籍及其他条件限制。我区的岗位打包为若干岗位组(详见附件1)，考生报名时只填报岗位组代码，面试结束后根据综合得分排名顺序，依次在岗位组内挑选职位。
招聘程序
(一)报名。4月27日-28日(9:00-11:45，14:30-17:00)，我区将组织现场报名，报名者请携带《2016年广州市白云区面向大学生村官招聘事业单位工作人员报名表》、身份证、村官证明材料(即村官与各镇签订的大学生村官劳动合同)到白云区人才服务管理办公室(白云区政通路37号)进行现场报名、资格审核，并发放准考证。每个考生限报1个岗位(组)。
(二)笔试。5月7日上午，全市统一时间组织笔试(满分100分)，试题由省统一命制、印刷，我市设一个笔试考点(具体考试地点另行通知)，笔试考务、评卷工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。
(三)确定面试人选。区委组织部、区人社局依照笔试成绩由高到低的顺序，在合格考生中按3︰1的比例，确定各招聘岗位(组)面试人选，在白云信息网和白云区人力资源和社会保障局网站上公布。
(四)面试。6月中旬前，我区按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范》的要求，结合本区实际，组织面试。面试满分100分，委托有资质的单位统一命题。面试时间另行通知。http://www.xiaononfu.com/
(五)确定体检、考察对象。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩，由区委组织部、区人社局按照招聘职位名额1︰1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定体检、考察对象。
(六)体检、考察、公示。7月中旬前，区委组织部、区人社局根据粤人社发[2010]382号、276号文等规定，统一组织体检、考察等相关工作，合格人员按规定进行公示。经体检、考察、公示不适合聘用的，可按综合成绩顺序相应递补。
(七)审批聘用。公示结束后，按程序办理聘用审批手续，并按规定试用。
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第2篇 2016年万达商业管理有限公司广州分公司校园招聘
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第6篇 广东广州市南沙新区2016年招聘考试笔试成绩查询入口广东广州市南沙新区2016年招聘考试笔试成绩查询入口 面试(满分为100分) 时间：5月26、27日8：30—17：30时。 地点：广州医科大学(广州市越秀区东风西路校区)。具体时间地点以公告为准。 1、确定拟面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按照所报职位招录人数1：3比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。 2、面试。采取结构化方法进行面试，百分制，按四舍五入保留小数点后2位，成绩当日以书面形式通知考生。面试成绩合格线60分，不合格者不予体检。 考试总成绩按下列公式计算： 考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 具有博士学位的人员，成功报名后，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。此类人员参加面试不受比例限制。 考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不【查看全文】
