招聘数量
根据省、市“一村一名大学生村官”计划联席会议办公室下达的考核转聘计划数，本次渠县共计划面向本县在岗大学生村官考核招聘6名，到乡镇事业单位工作。http://www.xiaononfu.com/
招聘对象、范围及条件
(一)招聘对象和范围
2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职及以上、目前在岗的大学生村官(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生村干部)。对长期扎根基层且表现优秀的大学生村干部可适当放宽关于担任村“两委”的任职条件，满足以下条件也可报名：
1. 获县及以上党委、政府、组织(人事)部门表彰(表扬)或年度考核为优秀1次以上;
2. 在建档立卡贫困村任职1年以上(含2016、2017年退出贫困村序列的)。
聘期时间和任职时间计算截止2017年12月31日。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，吃苦耐劳，遵纪守法，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3. 有下列情况之一者，不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的。
②涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
③受处分期间或者未满影响期限的。
④在人事考试中违规违纪被取消考试资格在禁考期内的。
⑤法律、法规规定的其他情形。
报名及资格审查
1. 报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年3月26日。
2. 报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：渠县县委组织部组织科。
3. 报名手续：符合上述考核招聘报名条件的大学生村官，可持相关材料原件(身份证，聘用、续聘文件，聘用、续聘合同，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。），学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，年度考核文件，获奖证书或文件，任职经历证明，当选证书或文件等相关资料)现场报名，同时提交《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)及相关材料复印件(一式4份)和近期红底免冠2寸照片4张。
4. 资格审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并将报名人员资格审查情况，在党政网发布和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。
5. 确定拟聘人员名单。县委组织部、县人力资源和社会保障局根据资格审查情况确定拟聘人员名单，并在党政网发布和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。
考察、体检
1. 考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对公示无问题或者不影响考核招聘的人员进行组织考察，考察内容为“德、能、勤、绩、廉”情况，注重基层干部和群众评价，同时审查个人档案。
2. 体检。考察合格人员由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及体检地点另行通知。体检不合格出现的缺额不再递补。
3. 公示。考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选，在组织、人社部门网站以及考核转聘大学生村官所在乡镇、村(社区)张贴公布拟聘人员，公示时间不少于5个工作日。公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合考核转聘资格条件的，取消拟聘资格，出现的缺额不再递补。
4. 定岗。县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟聘人员的在岗聘期、获县级及以上表彰(表扬)、年度考核、在建档立卡贫困村任职等情况进行量化，拟聘人员根据考核分数从高到低自主择岗。考核分数相同的，按在岗聘期、县级及以上表彰(表扬)得分从高到低次序选岗。若按在岗聘期、表彰(表扬)、任职情况仍不能排定选岗次序的，抽签产生选岗次序。不服从岗位安排的，视为自动放弃选聘资格。
量化考核办法：①在岗每满1个聘期加10分，认定截止时间2017年12月31日。②本人受到县委、县政府(含县级党委组织部)及市级部门表彰(表扬)的，每项加5分;受到市委、市政府(含市委组织部)及省级部门表彰(表扬)的，每项加10分;受到省委、省政府(含省委组织部)及中共中央、国务院各部委表彰的，每项加15分;受到中共中央、国务院(含中组部)表彰的，每项加20分。同年因同一工作(事项)获不同层次表彰的，按最高层次加分，不累计加分。表彰(表扬)类累计加分不超过30分，认定截止时间2017年12月31日。③年度考核每获得一个“优秀”加5分，以组织部文件为准。④在建档立卡贫困村任职的加20分，以2017年1月换届选举为准。http://www.xiaononfu.com/
渠县县委组织部：0818-7203102
渠县人力资源和社会保障局：0818-7322364
从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表
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姓 名 |
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性 别 |
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照 片 |
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出生年月 |
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民 族 |
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身份证号码 |
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健康状况 |
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籍 贯 |
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出生地 |
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现户口所在地 |
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政治面貌 |
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入党（团）时间 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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毕业证书编号 |
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所学学科 |
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所学专业 |
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学历 |
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学 位 |
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参加工 作时间 |
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签订大学生村官聘用合同时间 |
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现工作所在地 |
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现任职务 |
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职 称 |
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拟聘岗位 |
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联系电话 |
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电子邮箱 |
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通讯地址及邮编 |
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个人简历 |
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家庭主要成员及其工作单位、职务 |
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个人特长 |
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获得专业 证书情况 |
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参加培 训情况 |
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奖惩情况 |
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近三年年度 考核情况 |
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主要工 作业绩 |
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村（社区） 党组织意见 |
单位盖章： 年 月 日 |
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乡镇（街道） 党（工）委意见 |
单位盖章： 年 月 日 |
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县（市、区）组织、人社部门意见 |
单位盖章： 年 月 日 |
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市（州）组织、人社部门审核上报意见 |
单位盖章： 年 月 日 |
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市（州）组织、人社部门批准意见 |
根据川组通〔2016〕103号文件予以确认。 单位盖章： 年 月 日 |
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