招聘范围及对象
九龙坡区服务期满考核合格且未通过定向招录公务员考试的2015年选聘大学生村官。
招聘岗位及数量
本次招聘指标为2名，具体招聘单位和岗位详见附件。http://www.xiaononfu.com/
招聘程序
(一)考试报名
2019年1月18日，在区人力社保局522办公室现场报名，需提供《重庆市选聘大学生村官协议书》、《重庆市2015年选派大学生“村官”服务期满考察表》、身份证等材料的原件及复印件1份，近期同底1寸免冠登记照片2张。资格审查合格后，在报名处即可领取《准考证》。
(二)考试(分为笔试和面试)
1.笔试
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2019年1月27日13:30—15:00，采取闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》，总分100分。笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线不得进入面试。
2.面试
面试时间：2019年1月26日15：30，地点另行通知。采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，由主考官提问，考生回答。主要考察考生逻辑思维能力、分析判断能力、应变能力、语言表达能力等。总分100分，成绩当场公布并由考生签字确认。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线不得进入体检环节。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
3.总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩+面试成绩
总成绩在面试结束当天内在区人力社保局一楼公示栏进行公示。
(三)体检
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知，体检费用由体检者承担。
(四)考察
体检合格人员进入考察。由九龙坡区人力资源和社会保障局会同招聘单位(或其主管部门)对思想作风、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核实际工作表现和基层干部群众的认可程度进行全面考察。同时，还要注意考察考生是否符合2015年选聘条件。
考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃的，取消该招聘指标。http://www.xiaononfu.com/
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
本《简章》由重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局负责解释。
考务咨询电话：023-61968935
》重庆九龙坡事业单位2019年招聘大学生村官职位表
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